Empresa de Itaja\u00ed se destaca nacionalmente ao transformar a gest\u00e3o de talentos no com\u00e9rcio exterior com um modelo inovador, que prioriza cultura organizacional e desenvolvimento social<\/p>\n
A Next Shipping, refer\u00eancia nacional em log\u00edstica internacional, foi reconhecida como uma das vencedoras do Pr\u00eamio Empreende Brazil 2025, gra\u00e7as ao impacto transformador de seu programa de recrutamento e inclus\u00e3o. A iniciativa consolida a empresa, sediada em Itaja\u00ed, como uma das l\u00edderes em inova\u00e7\u00e3o social e gest\u00e3o de pessoas no setor de com\u00e9rcio exterior.<\/p>\n
O destaque foi conquistado pelo Next Discovery Talent, programa interno criado em 2018 que rompe com os modelos tradicionais de recrutamento ao priorizar o potencial humano e o alinhamento cultural, deixando em segundo plano a exig\u00eancia de experi\u00eancia pr\u00e9via. Inspirado em pr\u00e1ticas do Vale do Sil\u00edcio, o programa adota ferramentas disruptivas, como o \u201cCurr\u00edculo de Falhas\u201d e desafios pr\u00e1ticos, que revelam as compet\u00eancias comportamentais genu\u00ednas dos candidatos.<\/p>\n
\u201cA ideia surgiu ap\u00f3s ouvir muitas pessoas relatarem dificuldades em conseguir a primeira oportunidade de trabalho, justamente pela falta de experi\u00eancia\u201d, explica Bruno Meurer, cofundador e diretor de Gente e Gest\u00e3o da Next Shipping. \u201cEm uma viagem ao Vale do Sil\u00edcio, conheci m\u00e9todos que priorizam a avalia\u00e7\u00e3o das soft skills, em vez do curr\u00edculo tradicional. Incorporamos essa vis\u00e3o \u00e0 nossa cultura, apostando no potencial e na autenticidade das pessoas\u201d, complementa.<\/p>\n
A estrat\u00e9gia deu t\u00e3o certo que, sete anos depois, profissionais recrutados no primeiro ano do programa ocupam hoje cargos de gest\u00e3o na empresa, ajudando a formar novas gera\u00e7\u00f5es de talentos. \u201cO que percebemos foi que, quando surpreendemos os candidatos com desafios reais logo no in\u00edcio, eles deixam de repetir respostas prontas e mostram quem realmente s\u00e3o. Isso qualifica muito o processo e gera v\u00ednculos fortes com a cultura da empresa\u201d, afirma Meurer.<\/p>\n
Al\u00e9m do pioneirismo metodol\u00f3gico no Brasil, o programa se diferencia pelo envolvimento direto dos pr\u00f3prios colaboradores, os \u201cNexperts\u201d, em todas as etapas do processo, promovendo aprendizado m\u00fatuo e fortalecendo a cultura organizacional. Os resultados falam por si: alta taxa de reten\u00e7\u00e3o, r\u00e1pida ascens\u00e3o de talentos a cargos de lideran\u00e7a e um impacto social significativo, com inclus\u00e3o de jovens que antes talvez n\u00e3o teriam oportunidades no mercado.<\/p>\n
A excel\u00eancia da iniciativa foi reconhecida por uma rigorosa avalia\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, baseada no modelo PDCL (Planejar, Realizar, Verificar, Aprender), atingindo uma pontua\u00e7\u00e3o de 75, superior \u00e0 m\u00e9dia tradicional das empresas premiadas. A an\u00e1lise foi conduzida pelo Excel\u00eanciaSC, bra\u00e7o da Funda\u00e7\u00e3o Nacional da Qualidade em Santa Catarina.<\/p>\n
Com este pr\u00eamio, a Next Shipping acumula mais de 20 reconhecimentos nacionais e internacionais, consolidando-se como a empresa mais premiada do Brasil em sua \u00e1rea, especialmente por suas pr\u00e1ticas de gest\u00e3o de pessoas.<\/p>\n
Inova\u00e7\u00e3o al\u00e9m da log\u00edstica<\/strong><\/p>\n Fundada h\u00e1 sete anos, a empresa oferece solu\u00e7\u00f5es completas em transporte mar\u00edtimo, a\u00e9reo, projetos especiais, seguro internacional e log\u00edstica integrada. Seu crescimento acelerado \u00e9 impulsionado por uma cultura organizacional \u00fanica, que valoriza inova\u00e7\u00e3o, inclus\u00e3o e o desenvolvimento humano como pilares estrat\u00e9gicos.<\/p>\n Entre as pr\u00e1ticas mais conhecidas, destaca-se a campanha \u201cF\u00f3rmula Next\u201d, que em 2025 oferece aos colaboradores a escolha entre um b\u00f4nus equivalente a 18 sal\u00e1rios extras ou uma viagem para assistir ao Grande Pr\u00eamio da It\u00e1lia de F\u00f3rmula 1. A a\u00e7\u00e3o refor\u00e7a a tradi\u00e7\u00e3o da empresa em reconhecer a performance de forma memor\u00e1vel, como j\u00e1 ocorreu em outras edi\u00e7\u00f5es, com viagens para a Disney e Barcelona.<\/p>\n O modelo de gest\u00e3o inovador rendeu \u00e0 empresa o apelido de \u201cGoogle de Itaja\u00ed\u201d, gra\u00e7as aos benef\u00edcios diferenciados e \u00e0 cultura organizacional inspirada em tr\u00eas \u00edcones: Ayrton Senna, como s\u00edmbolo de performance; Walt Disney, pela valoriza\u00e7\u00e3o do encantamento; e Elon Musk, pela busca incessante por inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Sobre a Next Shipping<\/strong><\/p>\n Sediada em Itaja\u00ed, Santa Catarina, a Next Shipping \u00e9 uma empresa de log\u00edstica internacional que, em apenas sete anos, se consolidou como l\u00edder no setor, oferecendo solu\u00e7\u00f5es inovadoras em transporte mar\u00edtimo, a\u00e9reo, projetos especiais, seguro internacional e log\u00edstica integrada. Com um compromisso inabal\u00e1vel com a gest\u00e3o de pessoas, a empresa j\u00e1 acumula mais de 20 pr\u00eamios e \u00e9 a companhia brasileira de com\u00e9rcio exterior mais premiada por suas a\u00e7\u00f5es internas. Sua trajet\u00f3ria de sucesso \u00e9 constru\u00edda sobre a premissa de que, para alcan\u00e7ar resultados excepcionais, \u00e9 necess\u00e1rio primeiro cuidar das pessoas.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Empresa de Itaja\u00ed se destaca nacionalmente ao transformar a gest\u00e3o de talentos no com\u00e9rcio exterior com um modelo inovador, que prioriza cultura organizacional e desenvolvimento social A Next Shipping, refer\u00eancia nacional em log\u00edstica internacional, foi reconhecida como uma das vencedoras do Pr\u00eamio Empreende Brazil 2025, gra\u00e7as ao impacto transformador de seu programa de recrutamento e […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":18745,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[51,53,56,60],"tags":[10968],"featured_image_src":{"landsacpe":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Premio-Empreende-Brazil-1-769x445.jpg",769,445,true],"list":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Premio-Empreende-Brazil-1-463x348.jpg",463,348,true],"medium":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Premio-Empreende-Brazil-1-300x195.jpg",300,195,true],"full":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Premio-Empreende-Brazil-1.jpg",769,501,false]},"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Premio-Empreende-Brazil-1.jpg","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18744"}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18744"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18744\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18746,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18744\/revisions\/18746"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18745"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18744"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18744"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18744"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}