{"id":18651,"date":"2025-06-03T22:56:12","date_gmt":"2025-06-04T01:56:12","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/?p=18651"},"modified":"2025-06-03T22:56:12","modified_gmt":"2025-06-04T01:56:12","slug":"sediada-em-nova-friburgo-dlk-modas-diminui-jornada-semanal-para-40-horas-semanais-para-alguns-setores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/2025\/06\/03\/sediada-em-nova-friburgo-dlk-modas-diminui-jornada-semanal-para-40-horas-semanais-para-alguns-setores\/","title":{"rendered":"Sediada em Nova Friburgo, DLK Modas diminui jornada semanal para 40 horas semanais para alguns setores"},"content":{"rendered":"
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Visando o bem-estar e uma melhor qualidade de vida, a empresa se antecipou \u00e0s propostas e discuss\u00f5es de mudan\u00e7a no Brasil<\/p>\n

A redu\u00e7\u00e3o da carga hor\u00e1ria semanal de trabalho \u00e9 tema recorrente no Brasil com diversas propostas no Legislativo. Enquanto a Constitui\u00e7\u00e3o Federal, em regime CLT, n\u00e3o \u00e9 alterada, algumas empresas se antecipam visando o bem-estar dos funcion\u00e1rios. A DLK Modas, marca refer\u00eancia em moda fitness sediada em Nova Friburgo, Regi\u00e3o Serrana do Rio, acaba de implementar um novo formato de hor\u00e1rio para as \u00e1reas de Expedi\u00e7\u00e3o e Estoque, refor\u00e7ando seu compromisso com pr\u00e1ticas que colocam as pessoas no centro.<\/p>\n

De acordo com a empresa, a mudan\u00e7a foi motivada pela recente realoca\u00e7\u00e3o desses setores, o que trouxe novos desafios log\u00edsticos e de deslocamento para os colaboradores. “Diante desse cen\u00e1rio, a empresa decidiu adaptar a rotina, priorizando o equil\u00edbrio e a qualidade de vida no ambiente de trabalho”, disseram.<\/p>\n

Com o novo modelo, essas equipes passam a seguir uma jornada especial: de segunda a quinta-feira, das 7h \u00e0s 16h15, com 40 minutos de pausa para o almo\u00e7o. \u00c0s sextas-feiras, o encerramento acontece mais cedo, \u00e0s 13h. Na pr\u00e1tica, isso representa uma redu\u00e7\u00e3o de quatro horas semanais em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 carga tradicional de 44 horas, um benef\u00edcio concedido de forma consciente, que traduz o olhar atento da DLK ao bem-estar interno.<\/p>\n

“Mais do que um ajuste operacional, a medida reflete uma cultura organizacional baseada na empatia, na escuta ativa e no cuidado com quem impulsiona a empresa todos os dias. Ao promover um ambiente mais saud\u00e1vel e colaborativo, a DLK acredita que todos crescem juntos”, conclu\u00edram.<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Foto Divulga\u00e7\u00e3o<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div>\n

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