A VML comunica a chegada de Ian Nunjara como Head de Inclus\u00e3o & Impacto da ag\u00eancia para o Brasil e Am\u00e9rica Latina. Com uma trajet\u00f3ria marcada por transforma\u00e7\u00e3o organizacional e impacto social, o profissional traz ampla experi\u00eancia dentro deste segmento, tendo atuado em empresas como Ambev, Heineken, Nubank e MSD, al\u00e9m de iniciativas no terceiro setor.<\/p>\n
Antes de assumir o novo desafio na VML, Nunjara foi l\u00edder de inclus\u00e3o para Am\u00e9rica Latina na MSD, al\u00e9m de ter integrado o comit\u00ea regional da farmac\u00eautica para o tema. Nesta fun\u00e7\u00e3o, liderou iniciativas de sustentabilidade corporativa e advocacy para doen\u00e7as raras. No Nubank, coordenou projetos estrat\u00e9gicos de inclus\u00e3o e ESG, como o Instituto Nu e um programa de forma\u00e7\u00e3o de parceiros de neg\u00f3cio sobre essa agenda. J\u00e1 na Ambev, idealizou e fundou o grupo de afinidade focado em pessoas negras.<\/p>\n
Al\u00e9m da experi\u00eancia na iniciativa privada, Nunjara atuou no terceiro setor. Ele \u00e9 o fundador do Instituto Black Office Brasil,\u202forganiza\u00e7\u00e3o de impacto social dedicada a transformar vidas por meio de programas de educa\u00e7\u00e3o e empregabilidade para negros que beneficiou mais de 2 mil pessoas e impacto social de R$ 36 milh\u00f5es. \u201cMinha miss\u00e3o sempre foi trazer o olhar da sociedade para o impacto positivo da agenda de inclus\u00e3o, fosse na iniciativa privada ou no terceiro setor.\u00a0 Inclus\u00e3o e impacto social s\u00e3o estrat\u00e9gias de neg\u00f3cio que influenciam o sucesso das empresas e promovem mudan\u00e7as significativas na sociedade\u201d, destaca Ian.<\/p>\n
\u201cNa VML acreditamos que inclus\u00e3o \u00e9 um pilar essencial para alcan\u00e7ar um ambiente verdadeiramente inovador e criativo al\u00e9m de estabelecer um crescimento sustent\u00e1vel para o neg\u00f3cio\u201d, afirma Karina Ribeiro, CEO da VML Brasil.\u202f\u201dA chegada do Ian refor\u00e7a nosso compromisso em criar um ambiente verdadeiramente inclusivo, onde talentos com trajet\u00f3rias distintas possam prosperar. Sua experi\u00eancia e vis\u00e3o estrat\u00e9gica ser\u00e3o fundamentais para impulsionar iniciativas de inclus\u00e3o que gerem impacto real tanto dentro da ag\u00eancia quanto na sociedade.\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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