O Brasil passa por um per\u00edodo de dificuldades econ\u00f4micas provocadas por diversos fatores, o que deve impactar o mercado de trabalho em 2025. A expectativa, segundo especialistas, \u00e9 de queda no n\u00famero de empregos celetistas.<\/p>\n
De acordo com a Federa\u00e7\u00e3o do Com\u00e9rcio de Bens, Servi\u00e7os e Turismo do Estado de S\u00e3o Paulo (FecomercioSP), o total de postos formais \u2013 regidos pela Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT) \u2013 deve alcan\u00e7ar no m\u00e1ximo 1,5 milh\u00e3o no pr\u00f3ximo ano.<\/p>\n
Para compara\u00e7\u00e3o, at\u00e9 novembro de 2024 j\u00e1 haviam sido gerados 2,2 milh\u00f5es de empregos formais. Nesse cen\u00e1rio, com o crescimento econ\u00f4mico mais lento, ter um processo seletivo eficiente se torna ainda mais crucial para as empresas.<\/p>\n
De maneira geral, a pesquisa indica que a situa\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica do pa\u00eds \u00e9 a principal respons\u00e1vel pela redu\u00e7\u00e3o nas novas vagas. Entre os fatores destacados est\u00e3o a diminui\u00e7\u00e3o de incentivos fiscais e o aumento das taxas de juros.<\/p>\n
Com o cr\u00e9dito mais caro, o consumo das fam\u00edlias tamb\u00e9m sofre impacto, o que contribui para a desacelera\u00e7\u00e3o do PIB e, por isso, para a oferta de empregos.<\/p>\n
Os dados apontam para uma previs\u00e3o mais realista de cerca de 1,2 milh\u00e3o de novas vagas formais, caso o PIB cres\u00e7a 2%, conforme previsto. No entanto, se a alta atingir 2,5%, o n\u00famero pode chegar a 1,5 milh\u00e3o de novos postos.<\/p>\n
Diante do cen\u00e1rio mais restrito, acertar na contrata\u00e7\u00e3o \u00e9 ainda mais essencial para as organiza\u00e7\u00f5es. Contudo, o pa\u00eds enfrenta desafios nesse aspecto: segundo uma pesquisa da Robert Half, ao menos 40% dos l\u00edderes brasileiros admitem j\u00e1 ter cometido erros durante processos seletivos.<\/p>\n
Em resposta, novas estrat\u00e9gias est\u00e3o sendo adotadas para aumentar a efici\u00eancia das contrata\u00e7\u00f5es. As equipes v\u00eam investindo em tecnologia e priorizando compet\u00eancias relevantes, al\u00e9m de oferecer remunera\u00e7\u00e3o e benef\u00edcios mais alinhados \u00e0s expectativas do mercado.<\/p>\n