{"id":18024,"date":"2025-05-11T18:51:52","date_gmt":"2025-05-11T21:51:52","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/?p=18024"},"modified":"2025-05-11T18:51:52","modified_gmt":"2025-05-11T21:51:52","slug":"dia-das-maes-youse-destaca-iniciativas-de-acolhimento-e-apoio-a-maternidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/2025\/05\/11\/dia-das-maes-youse-destaca-iniciativas-de-acolhimento-e-apoio-a-maternidade\/","title":{"rendered":"Dia das M\u00e3es: Youse destaca iniciativas de acolhimento e apoio \u00e0 maternidade"},"content":{"rendered":"<div class=\"itemBody\">\n<div class=\"itemIntroText\">\n<p>Com a\u00e7\u00f5es que v\u00e3o da licen\u00e7a estendida \u00e0 estrutura f\u00edsica, empresa refor\u00e7a cultura de cuidado e reintegra\u00e7\u00e3o com colaboradoras<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"itemFullText\">\n<p>Na Youse, primeira insurtech do Brasil, o cuidado com quem cuida vai al\u00e9m do discurso. Em uma cultura corporativa que valoriza a experi\u00eancia humana e a diversidade das jornadas individuais, o Dia das M\u00e3es \u00e9 uma oportunidade para refor\u00e7ar iniciativas que fazem a diferen\u00e7a real na vida das colaboradoras que vivenciam a maternidade.<\/p>\n<p>Com foco em acolhimento, pertencimento e estrutura, a Youse mant\u00e9m um pacote robusto de a\u00e7\u00f5es para apoiar m\u00e3es e pais em todas as etapas da parentalidade. Entre os destaques est\u00e3o:<\/p>\n<p><strong>&#8211; Kit de boas-vindas para o novo beb\u00ea personalizado para m\u00e3es e pais, com bolsa, trocador, toalha, bichinho de pel\u00facia e naninha, enviado para cada nova fam\u00edlia Youser;<\/strong><\/p>\n<p><strong>&#8211; Licen\u00e7a-maternidade de seis meses e licen\u00e7a-paternidade de trinta dias, com pagamento integral do vale-alimenta\u00e7\u00e3o durante todo o per\u00edodo \u2014 pol\u00edtica garantida por meio do programa Empresa Cidad\u00e3, que incentiva a amamenta\u00e7\u00e3o e o v\u00ednculo nos primeiros meses de vida;<\/strong><\/p>\n<p><strong>&#8211; Redu\u00e7\u00e3o de uma hora na jornada di\u00e1ria para m\u00e3es de beb\u00eas de at\u00e9 12 meses;<\/strong><\/p>\n<p><strong>&#8211; Aux\u00edlio-bab\u00e1 e creche, garantindo mais tranquilidade e suporte na volta ao trabalho.<\/strong><\/p>\n<p>Um dos diferenciais recentes foi a cria\u00e7\u00e3o do projeto \u201cOnboarding Mam\u00e3e\u201d, desenvolvido pelo time de RH. A iniciativa visa apoiar a reintegra\u00e7\u00e3o das colaboradoras ap\u00f3s o per\u00edodo de licen\u00e7a, com uma apresenta\u00e7\u00e3o atualizada da empresa, estrutura organizacional, canais e cultura \u2014 tudo adaptado para um retorno mais leve e acolhedor.<\/p>\n<p>Outro avan\u00e7o \u00e9 a nova sala de lacta\u00e7\u00e3o, inaugurada em fevereiro deste ano, como parte do compromisso de oferecer um ambiente respeitoso para as colaboradoras que est\u00e3o amamentando ou precisam ordenhar leite durante o expediente.<\/p>\n<p>\u201cA maternidade \u00e9 um processo transformador \u2014 e como empresa, queremos garantir que nossas colaboradoras sejam apoiadas em todas as etapas, desde a gesta\u00e7\u00e3o at\u00e9 o retorno ao trabalho. Mais do que oferecer benef\u00edcios, tratamos esse cuidado como parte essencial da nossa cultura\u201d, afirma Regis Oliveira, superintendente de RH da Youse.<\/p>\n<p>A Youse tamb\u00e9m oferece solu\u00e7\u00f5es de mobilidade para gestantes: a partir da 34\u00aa semana de gravidez, a colaboradora pode optar por Uber corporativo exclusivo para o trajeto casa-trabalho-casa ou por uma vaga de estacionamento garantida, priorizando conforto e seguran\u00e7a no deslocamento di\u00e1rio.<\/p>\n<p>Com iniciativas como essas, a Youse refor\u00e7a que a humaniza\u00e7\u00e3o conectada \u00e0 tecnologia e um jeito diferente de fazer seguro tamb\u00e9m se refletem em como a empresa cuida de quem est\u00e1 por tr\u00e1s das telas. Afinal, a constru\u00e7\u00e3o de uma jornada profissional mais emp\u00e1tica e inclusiva \u00e9 parte essencial do compromisso da Youse com pr\u00e1ticas que tenham como objetivo gerar impacto positivo no setor de seguros e na sociedade.<\/p>\n<p><strong>Sobre a Youse<\/strong><\/p>\n<p>Criada em 2016, a Youse \u00e9 pioneira entre as insurtechs no Brasil, liderando o mercado de seguro digital no pa\u00eds. Com uma abordagem centrada em tecnologia e pr\u00e1ticas inovadoras, a Youse j\u00e1 conta com mais de 1 milh\u00e3o de contratos emitidos para seguros de carro, casa e vida, permitindo personaliza\u00e7\u00e3o completa das coberturas e assist\u00eancias. Os clientes podem contratar, alterar e adicionar servi\u00e7os diretamente pelo app ou site, com um time de atendimento ao cliente que abrange todo o Brasil.<\/p>\n<p>Ainda pensando na maior comodidade dos clientes, o pagamento tamb\u00e9m \u00e9 flex\u00edvel, podendo ser feito como uma assinatura mensal via cart\u00e3o de cr\u00e9dito ou \u00e0 vista com Pix, ideal para quem opta por contratos anuais. Gra\u00e7as \u00e0 preocupa\u00e7\u00e3o constante com a melhor experi\u00eancia para o usu\u00e1rio e a facilidade na customiza\u00e7\u00e3o, a Youse mant\u00e9m uma alta taxa de fideliza\u00e7\u00e3o, com 8 a cada 10 clientes renovando seus seguros.<\/p>\n<p>A Youse tamb\u00e9m oferece programas de recompensas, como o Youse Friends, e iniciativas de incentivo, como &#8220;Convide Amigos e Ganhe&#8221;, al\u00e9m do Clube de Benef\u00edcios. No segmento B2B2C, a Youse tem expandido sua atua\u00e7\u00e3o por meio do Youse Neg\u00f3cios, estabelecendo parcerias com corretoras e empresas que buscam uma experi\u00eancia \u00e1gil, personalizada e amplia\u00e7\u00e3o de receita, oferecendo seguros com emiss\u00e3o instant\u00e2nea de contratos.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"e-mailit_toolbox circular  size48\">\n<div class=\"e-mailit_btn_EMAILiT\"><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dia das M\u00e3es: Youse destaca iniciativas de acolhimento e apoio \u00e0 maternidade<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":18025,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[51,60],"tags":[],"featured_image_src":{"landsacpe":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/b9f027c97631837ff09b6919127fdadd_XL-1140x445.jpg",1140,445,true],"list":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/b9f027c97631837ff09b6919127fdadd_XL-463x348.jpg",463,348,true],"medium":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/b9f027c97631837ff09b6919127fdadd_XL-300x213.jpg",300,213,true],"full":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/b9f027c97631837ff09b6919127fdadd_XL.jpg",1220,866,false]},"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/b9f027c97631837ff09b6919127fdadd_XL.jpg","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18024"}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18024"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18024\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18026,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18024\/revisions\/18026"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18025"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18024"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18024"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18024"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}