{"id":17933,"date":"2025-04-29T15:17:30","date_gmt":"2025-04-29T18:17:30","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/?p=17933"},"modified":"2025-04-29T15:17:39","modified_gmt":"2025-04-29T18:17:39","slug":"por-que-procurar-emprego-quando-se-esta-empregado-por-thiago-gaudencio-e-headhunter-e-socio-da-wide-executive-search-boutique-de-recrutamento-executivo-focado-em-posicoes-de-alta-e-media-gestao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/2025\/04\/29\/por-que-procurar-emprego-quando-se-esta-empregado-por-thiago-gaudencio-e-headhunter-e-socio-da-wide-executive-search-boutique-de-recrutamento-executivo-focado-em-posicoes-de-alta-e-media-gestao\/","title":{"rendered":"Por que procurar emprego quando se est\u00e1 empregado? &#8211; Por: Thiago Gaudencio \u00e9 headhunter e s\u00f3cio da Wide Executive Search, boutique de recrutamento executivo focado em posi\u00e7\u00f5es de alta e m\u00e9dia gest\u00e3o."},"content":{"rendered":"<div class=\"itemBody\">\n<div class=\"itemFullText\">\n<p>Por que procurar por um outro emprego se est\u00e1 ocupando um cargo atualmente? Afinal, teoricamente, n\u00e3o h\u00e1 uma \u201cnecessidade\u201d em encontrar uma outra vaga para ter uma fonte de renda ou se permanecer ativo no mercado. Esse \u00e9 um pensamento bastante comum dentre muitos profissionais, por\u00e9m, n\u00e3o \u00e9 algo ben\u00e9fico nem estrat\u00e9gico para se manter competitivo e em destaque para seu crescimento, uma vez que se pode perder grandes oportunidades que tragam uma proje\u00e7\u00e3o mais vantajosa para seu crescimento de carreira.<\/p>\n<p>Temos um cen\u00e1rio bastante otimista acerca das contrata\u00e7\u00f5es em nosso pa\u00eds. Segundo dados da Pesquisa de Expectativa de Emprego para o primeiro trimestre deste ano, 44% das nossas empresas tinham a inten\u00e7\u00e3o de ampliar suas equipes at\u00e9 mar\u00e7o, com grandes perspectivas de oportunidades a serem exploradas. Por\u00e9m, a seguran\u00e7a em uma contrata\u00e7\u00e3o faz com que muitos parem de olhar para o mercado e se abram a poss\u00edveis vagas que tamb\u00e9m possam oferecer benef\u00edcios importantes frente suas ambi\u00e7\u00f5es de carreira.<\/p>\n<p>Quando um profissional \u00e9 desligado, independentemente do motivo, a pressa em se recolocar baixa sua r\u00e9gua de exig\u00eancias no que \u00e9 oferecido pelas contratantes. Muitos acabam intensificando sua participa\u00e7\u00e3o em eventos e workshops para expandir sua network a fim de compreender a realidade de sua \u00e1rea e onde est\u00e3o as melhores oportunidades, al\u00e9m de buscarem se aperfei\u00e7oar se tornando mais competitivos para se destacarem em um processo seletivo.<\/p>\n<p>Mas, quando isso \u00e9 feito enquanto o executivo est\u00e1 empregado, o cen\u00e1rio \u00e9 diferente. O grau comparativo de muitos profissionais no meio em que est\u00e3o inseridos \u00e9 mais criterioso, pois o executivo percebe melhor as diferen\u00e7as entre seu ambiente de trabalho e o que o mercado est\u00e1 demonstrando em rela\u00e7\u00e3o a demandas e tend\u00eancias que est\u00e3o surgindo.<\/p>\n<p>\u00c9 muito comum ver talentos que est\u00e3o apenas apagando inc\u00eandios, ao inv\u00e9s de se projetar onde desejam chegar. Inseridos em um ambiente de extrema press\u00e3o e cobran\u00e7a por resultados, de lideran\u00e7as asfixiadoras, que n\u00e3o conseguem ter mais tempo de qualidade para direcionar seu olhar aos novos horizontes que o mercado est\u00e1 direcionando.<\/p>\n<p>N\u00e3o devemos focar 100% no presente e no que estamos fazendo atualmente, mas sim permanecer projetando nossas expectativas e ambi\u00e7\u00f5es profissionais no futuro. Permanecer planejando como queremos continuar crescendo, se mantendo ativo nas redes de contatos do ramo, em eventos importantes do setor, estudar, e se abrir a posi\u00e7\u00f5es coerentes com nosso momento. Caso contr\u00e1rio, outro profissional que tenha este mindset passar\u00e1 \u00e0 frente e far\u00e1 com que percamos excelentes oportunidades para alavancar nossa carreira.<\/p>\n<p>Se o mercado \u00e9 din\u00e2mico e est\u00e1 em constante evolu\u00e7\u00e3o, tamb\u00e9m precisamos estar. \u00c9 crucial que todos n\u00f3s tiremos alguns minutos do nosso dia a dia para olhar para fora, conversar com recrutadores, se manter ativo e posicionado no setor, e aberto a trilhas que possam levar a resultados ainda melhores para nosso destaque competitivo.<\/p>\n<p>Afinal, uma coisa \u00e9 certa: um profissional empregado tem um maior poder de barganha do que aquele que est\u00e1 em busca de uma recoloca\u00e7\u00e3o. Sua rigorosidade em aceitar ou n\u00e3o uma proposta \u00e9 bem maior, n\u00e3o aceitando qualquer oportunidade sem que seja algo mais atraente perante seus objetivos ou que lhes motivem a sair da cama e se engajarem em sua nova miss\u00e3o. Em uma negocia\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica, \u00e9 sempre importante ter alavancas de negocia\u00e7\u00e3o, para que ambas as partes sejam beneficiadas em uma nova oportunidade que alavanque as proje\u00e7\u00f5es e perspectivas de todos os envolvidos.<\/p>\n<p><strong>Sobre a Wide<\/strong><\/p>\n<p>Com mais de 30 anos somados de recrutamento especializado e mais de 20 mil entrevistas realizadas, o prop\u00f3sito da Wide, empresa de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o de alta ger\u00eancia, \u00e9 construir legados, seja o das empresas contratantes, o dos candidatos e o seu pr\u00f3prio.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"e-mailit_toolbox circular size48\">\n<div class=\"e-mailit_btn_EMAILiT\"><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por que procurar por um outro emprego se est\u00e1 ocupando um cargo atualmente? 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