{"id":17437,"date":"2025-04-01T18:45:17","date_gmt":"2025-04-01T21:45:17","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/?p=17437"},"modified":"2025-04-01T18:45:17","modified_gmt":"2025-04-01T21:45:17","slug":"70-das-mulheres-na-maturidade-estao-em-transicao-de-carreira-diz-pesquisa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/2025\/04\/01\/70-das-mulheres-na-maturidade-estao-em-transicao-de-carreira-diz-pesquisa\/","title":{"rendered":"70% das mulheres na maturidade est\u00e3o em transi\u00e7\u00e3o de carreira, diz pesquisa"},"content":{"rendered":"
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O n\u00famero de mulheres maduras em busca de novas oportunidades profissionais tem crescido consideravelmente, e a grande maioria est\u00e1 voltada para abrir o pr\u00f3prio neg\u00f3cio.<\/p>\n<\/div>\n

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A transi\u00e7\u00e3o de carreira tem se consolidado como um tema central na vida das mulheres maduras, que buscam mais realiza\u00e7\u00e3o profissional e um equil\u00edbrio mais saud\u00e1vel entre vida pessoal e trabalho. De acordo com uma pesquisa da Maturi, plataforma focada no mercado de trabalho 50+, 70% das mulheres acima de 50 anos est\u00e3o em processo de transi\u00e7\u00e3o de carreira. Esse movimento \u00e9 impulsionado por fatores como o desejo de mudan\u00e7a, o interesse em empreender ou a necessidade de se adaptar a um mercado de trabalho cada vez mais din\u00e2mico e exigente.<\/p>\n

Embora seja um processo longo e desafiador, a transi\u00e7\u00e3o de carreira exige planejamento estrat\u00e9gico e perseveran\u00e7a. As mulheres maduras enfrentam obst\u00e1culos como a inseguran\u00e7a em rela\u00e7\u00e3o ao novo, a necessidade de requalifica\u00e7\u00e3o profissional e o desafio de equilibrar m\u00faltiplas responsabilidades pessoais e profissionais.<\/p>\n

Para Carla Romualdo, analista comportamental e propriet\u00e1ria da Browbar, o sucesso dessa transi\u00e7\u00e3o est\u00e1 diretamente ligado ao autoconhecimento e a um planejamento bem estruturado. “Entender o que realmente motiva essa mudan\u00e7a e ter um plano claro s\u00e3o essenciais para evitar decis\u00f5es impulsivas, que podem resultar em frustra\u00e7\u00e3o. A reinven\u00e7\u00e3o profissional \u00e9 um processo demorado e exige uma revis\u00e3o profunda de valores, objetivos e at\u00e9 da pr\u00f3pria vis\u00e3o sobre o trabalho”, afirma Carla.<\/p>\n

Ela tamb\u00e9m destaca a import\u00e2ncia de estar atualizada com as tend\u00eancias do mercado. “O aprendizado cont\u00ednuo \u00e9 fundamental para se adaptar \u00e0s exig\u00eancias do mercado. Participar de cursos, workshops e mentorias pode expandir as possibilidades profissionais e enriquecer o repert\u00f3rio de conhecimento”, explica.<\/p>\n

Com o suporte adequado e um bom planejamento, a transi\u00e7\u00e3o de carreira se transforma em uma oportunidade \u00fanica para muitas mulheres. N\u00e3o s\u00f3 para melhorar suas condi\u00e7\u00f5es profissionais, mas tamb\u00e9m para alcan\u00e7ar um maior equil\u00edbrio e satisfa\u00e7\u00e3o pessoal. Embora desafiador, esse processo abre portas para novas possibilidades e promove um crescimento significativo em v\u00e1rias \u00e1reas da vida.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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