O trabalho s\u00f3 pode trazer dignidade \u00e0 vida de algu\u00e9m que possa optar por uma vida para al\u00e9m dele. N\u00e3o uma vida sem trabalho, mas uma vida em que o trabalho n\u00e3o seja o come\u00e7o, o fim e o meio de exist\u00eancia. O trabalho deve existir em conjunto com outros elementos individuais e coletivos que constituem a complexa experi\u00eancia humana para al\u00e9m das raias da produtividade.<\/p>\n
\u00c9 por isso que muito se fala da necessidade de o trabalhador cuidar, individualmente, de sua sa\u00fade mental, buscando o equil\u00edbrio entre vida profissional, atividades f\u00edsicas e socioculturais, mas a mesma aten\u00e7\u00e3o deve ser dada ao papel desempenhado pela empresa e, de forma mais ampla, pelo Estado, na garantia de condi\u00e7\u00f5es m\u00ednimas para essa frui\u00e7\u00e3o. O trabalho complementa o cotidiano do sujeito que o exerce, mas se torna uma patologia quando rouba a identidade do trabalhador, substituindo-a de forma massacrante por um ciclo de exist\u00eancia que n\u00e3o o deixa respirar, pensar e agir para al\u00e9m de sua realidade laboral.<\/p>\n
\u00c9 urgente, portanto, que se repense as escalas de trabalho insustent\u00e1veis – como \u00e9 o caso da escala 6×1 – e se direcione a discuss\u00e3o para o lugar ao qual pertence acima de tudo: o bem-estar de homens e mulheres que buscam no trabalho o meio para viverem dignamente, mas n\u00e3o o fim pr\u00f3prio de suas vidas. Porque o direito ao trabalho, em termos constitucionais, tamb\u00e9m abrange o direito ao n\u00e3o-trabalho, o tempo de descanso semanal remunerado que possibilita ao trabalhador desenvolver atividades estranhas \u00e0 laboral, atividades essas que ajudam a construir sua pr\u00f3pria subjetividade, seu senso de pertencimento comunit\u00e1rio n\u00e3o necessariamente atrelado \u00e0 atividade produtiva da qual participa em seus dias trabalhados.<\/p>\n
E por mais que se tenha buscado, at\u00e9 o momento, fazer uma discuss\u00e3o centrada nos efeitos econ\u00f4micos da limita\u00e7\u00e3o de escalas exaustivas, essa \u00e9, acima de tudo, uma quest\u00e3o urgente no contexto dos direitos sociais. A elimina\u00e7\u00e3o da escala 6×1 parece ser a melhor interpreta\u00e7\u00e3o poss\u00edvel para o artigo sexto da Constitui\u00e7\u00e3o Federal: o trabalho como direito social se aproxima do lazer, da alimenta\u00e7\u00e3o, da educa\u00e7\u00e3o e da sa\u00fade, que por terem valores semelhantes, devem coexistir no espa\u00e7o da vida de algu\u00e9m.<\/p>\n
J\u00e1 no artigo s\u00e9timo, em seu caput, \u00e9 destacada a busca incessante por melhorias nas condi\u00e7\u00f5es sociais de trabalhadores urbanos e rurais. A escolha da palavra n\u00e3o \u00e9 aleat\u00f3ria. O trabalho n\u00e3o deve alienar, separar a pessoa de seu meio social. Ao contr\u00e1rio, deve participar de sua integra\u00e7\u00e3o. E deve, sobretudo, suportar os per\u00edodos de aus\u00eancia do trabalhador naquele que, ao contr\u00e1rio, seria um cont\u00ednuo ciclo de exaust\u00e3o.<\/p>\n
Ignorar isso em prol de uma discuss\u00e3o puramente econ\u00f4mica \u00e9 transformar o trabalhador em mero n\u00famero, em alimento estat\u00edstico para not\u00edcias que destacam apenas a poss\u00edvel queda de produtividade que ocorrer\u00e1 se os trabalhadores conseguirem melhores condi\u00e7\u00f5es existenciais – um cl\u00e1ssico da ret\u00f3rica contr\u00e1ria aos direitos dos trabalhadores. Por isso, \u00e9 importante lembrar que para al\u00e9m da proje\u00e7\u00e3o de efeitos imediatos na economia brasileira, a discuss\u00e3o sobre a escala 6×1 \u00e9 uma discuss\u00e3o sobre o desgaste f\u00edsico e mental de homens e mulheres que vivem exaustos, que n\u00e3o conseguem se recuperar de uma semana de trabalho, que n\u00e3o t\u00eam tempo para planejar, estudar, viver com fam\u00edlia ou amigos.<\/p>\n
E n\u00e3o h\u00e1 autocuidado ou acompanhamento profissional que resolva essa forma de viol\u00eancia: se o contexto em que essa pessoa se insere \u00e9 opressivo, se sua vida \u00e9 voltada simplesmente \u00e0 sua sobreviv\u00eancia – pagar contas, alimentar-se, pagar aluguel – seu mal-estar n\u00e3o estar\u00e1 associado principalmente a quest\u00f5es end\u00f3genas ou a h\u00e1bitos que podem ser alterados, mas a fatores ex\u00f3genos sobre os quais tem pouco ou nenhum controle – o trabalho exaustivo sendo um deles, e talvez o mais brutal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
O trabalho s\u00f3 pode trazer dignidade \u00e0 vida de algu\u00e9m que possa optar por uma vida para al\u00e9m dele. N\u00e3o uma vida sem trabalho, mas uma vida em que o trabalho n\u00e3o seja o come\u00e7o, o fim e o meio de exist\u00eancia. O trabalho deve existir em conjunto com outros elementos individuais e coletivos que […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":16851,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[51],"tags":[],"featured_image_src":{"landsacpe":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/7a4d300326b8a0d7dd4abd80bc88c185_XL-1140x445.jpg",1140,445,true],"list":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/7a4d300326b8a0d7dd4abd80bc88c185_XL-463x348.jpg",463,348,true],"medium":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/7a4d300326b8a0d7dd4abd80bc88c185_XL-300x300.jpg",300,300,true],"full":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/7a4d300326b8a0d7dd4abd80bc88c185_XL.jpg",1220,1220,false]},"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/7a4d300326b8a0d7dd4abd80bc88c185_XL.jpg","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16850"}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16850"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16850\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16852,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16850\/revisions\/16852"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16851"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16850"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16850"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16850"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}