{"id":16738,"date":"2024-11-29T17:41:08","date_gmt":"2024-11-29T20:41:08","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/?p=16738"},"modified":"2024-11-29T17:41:08","modified_gmt":"2024-11-29T20:41:08","slug":"jovens-sao-30-das-demissoes-voluntarias-em-2024-como-manter-o-turnover-ideal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/2024\/11\/29\/jovens-sao-30-das-demissoes-voluntarias-em-2024-como-manter-o-turnover-ideal\/","title":{"rendered":"Jovens s\u00e3o 30% das Demiss\u00f5es Volunt\u00e1rias em 2024: Como Manter o Turnover Ideal"},"content":{"rendered":"<p><em>Com os resultados positivos na economia do pa\u00eds, a busca por melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho tem motivado o aumento das demiss\u00f5es volunt\u00e1rias entre os jovens este ano<\/em><\/p>\n<p>As tend\u00eancias atuais apontam para um cen\u00e1rio econ\u00f4mico mais aquecido no Brasil. O aumento da oferta de empregos tamb\u00e9m se reflete na busca dos profissionais por melhores condi\u00e7\u00f5es no mercado de trabalho.<\/p>\n<p>Um levantamento da Funda\u00e7\u00e3o Get\u00falio Vargas (FGV) revelou que, em 2024, <a href=\"https:\/\/exame.com\/economia\/numero-de-pessoas-que-pediram-demissao-em-2024-bate-recorde-diz-fgv\/\">houve mais de 6,5 milh\u00f5es de pedidos volunt\u00e1rios de demiss\u00e3o<\/a>. Desses, 30% s\u00e3o de jovens que, segundo os dados, buscam uma mudan\u00e7a de carreira ou empreender.<\/p>\n<p>Para as empresas, no entanto, esse movimento pode dificultar o controle do turnover, termo que se refere \u00e0 taxa de rotatividade de funcion\u00e1rios dentro de uma empresa.<\/p>\n<p><strong>Entre todas as idades: Brasil \u00e9 o pa\u00eds com o maior turnover do mundo!\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>O turnover \u00e9 um \u00edndice calculado a partir da compara\u00e7\u00e3o entre o n\u00famero de profissionais que deixam a empresa e os que s\u00e3o contratados em um per\u00edodo.<\/p>\n<p>Segundo uma pesquisa da Robert Half, o Brasil tem o maior turnover do mundo, <a href=\"https:\/\/g1.globo.com\/pr\/parana\/especial-publicitario\/pos-pucpr-digital\/voce-no-futuro\/noticia\/2022\/12\/03\/turnover-o-indice-de-rotatividade-que-vem-impactando-as-empresas.ghtml\">com um aumento de 56% nos \u00faltimos anos<\/a>. O tipo que mais preocupa as empresas \u00e9 o disfuncional, ou seja, quando funcion\u00e1rios de alto n\u00edvel pedem demiss\u00e3o de forma volunt\u00e1ria.<\/p>\n<p>Para entender <a href=\"https:\/\/blog.solides.com.br\/o-que-significa-turnover\/\">como calcular o turnover<\/a>, a empresa deve somar o n\u00famero de contratados e demitidos, dividindo o total por 2. Em seguida, esse valor \u00e9 dividido pela quantidade total de funcion\u00e1rios e multiplicado por 100 para chegar \u00e0 porcentagem.<\/p>\n<p><strong>Motivos e fatores para o aumento da demiss\u00e3o volunt\u00e1ria entre jovens<\/strong><\/p>\n<p>Quando o n\u00famero de empregos dispon\u00edveis aumenta, os funcion\u00e1rios ganham mais liberdade para escolher o que \u00e9 melhor no mercado. Ou seja, empresas com poucos benef\u00edcios e um ambiente ruim acabam ficando para tr\u00e1s ao contratar e reter talentos.<\/p>\n<p><strong>Al\u00e9m disso, existem outras causas para demiss\u00e3o volunt\u00e1ria de jovens, como:\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Ambientes de trabalho t\u00f3xicos:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Tratamentos diferenciados, conflitos constantes e a falta de um ambiente saud\u00e1vel desmotivam os funcion\u00e1rios, que buscam locais mais acolhedores e produtivos.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Falta de planos de carreira e reconhecimento:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Jovens profissionais priorizam empresas que oferecem oportunidades de crescimento e gratifica\u00e7\u00f5es. Sem esses incentivos, a adapta\u00e7\u00e3o ao ambiente corporativo se torna mais dif\u00edcil.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Desgaste f\u00edsico e emocional:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Rotinas de trabalho sobrecarregadas, tanto f\u00edsica quanto emocionalmente, levam muitos a procurar empregos mais flex\u00edveis e equilibrados.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Remunera\u00e7\u00e3o e benef\u00edcios insatisfat\u00f3rios:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Sal\u00e1rios abaixo da m\u00e9dia de mercado, combinados com pacotes de benef\u00edcios pouco atrativos, contribuem para o aumento das demiss\u00f5es volunt\u00e1rias.<\/p>\n<p>Com a gera\u00e7\u00e3o Z assumindo uma presen\u00e7a cada vez mais expressiva no mercado de trabalho, as empresas enfrentam o desafio de se adaptar a uma realidade onde benef\u00edcios atrativos, planos de carreira e ambientes saud\u00e1veis n\u00e3o s\u00e3o apenas diferenciais, mas condi\u00e7\u00f5es essenciais para reter talentos e garantir competitividade no futuro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Com os resultados positivos na economia do pa\u00eds, a busca por melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho tem motivado o aumento das demiss\u00f5es volunt\u00e1rias entre os jovens este ano As tend\u00eancias atuais apontam para um cen\u00e1rio econ\u00f4mico mais aquecido no Brasil. O aumento da oferta de empregos tamb\u00e9m se reflete na busca dos profissionais por melhores condi\u00e7\u00f5es [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":16739,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[51,60],"tags":[10166],"featured_image_src":{"landsacpe":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Como-Manter-o-Turnover-Ideal-740x445.png",740,445,true],"list":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Como-Manter-o-Turnover-Ideal-463x348.png",463,348,true],"medium":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Como-Manter-o-Turnover-Ideal-300x200.png",300,200,true],"full":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Como-Manter-o-Turnover-Ideal.png",740,494,false]},"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Como-Manter-o-Turnover-Ideal.png","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16738"}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16738"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16738\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16740,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16738\/revisions\/16740"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16739"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16738"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16738"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16738"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}