Com dois epis\u00f3dios j\u00e1 publicados e outros tr\u00eas em fase de produ\u00e7\u00e3o, representante brasileira da empresa global busca esclarecer e aplicar o conceito de bem-estar corporativo<\/p>\n
Estresse, falha de processos e at\u00e9 mesmo a sa\u00fade f\u00edsica de quem permanece muito tempo sentado em frente ao computador. Cenas como essas, que retratam situa\u00e7\u00f5es comuns a organiza\u00e7\u00f5es, integram as pe\u00e7as de storytelling da campanha \u201cSeja um Healthy Place\u201d, criada pelo Healthy Place Brasil em conjunto com a ag\u00eancia Vanguard Solutions. Cada v\u00eddeo de anima\u00e7\u00e3o j\u00e1 come\u00e7a apresentando um personagem que ser\u00e1 o condutor da narrativa e traz exemplos pr\u00e1ticos que esclarecem medidas bem conhecidas pelos departamentos de gest\u00e3o das empresas, mas que ainda s\u00e3o equivocadamente executadas.<\/p>\n
Retratando os conceitos Prop\u00f3sito, Resili\u00eancia Mental, Conex\u00e3o e Sa\u00fade F\u00edsica, considerados os pilares de uma corpora\u00e7\u00e3o saud\u00e1vel, o Healthy Place tem como objetivo tirar do papel, de forma leve e l\u00fadica, a discuss\u00e3o cada vez mais presente no meio corporativo: como encontrar a harmonia entre o bem-estar da organiza\u00e7\u00e3o e o dos funcion\u00e1rios? Produzidos pela Veez, os dois primeiros v\u00eddeos da webs\u00e9rie j\u00e1 est\u00e3o dispon\u00edveis, publicados nos perfis das redes sociais Linkedin e Meta do Healthy Place Brasil. Mais tr\u00eas v\u00eddeos j\u00e1 est\u00e3o em fase de produ\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
O que \u00e9 um Healthy Place?<\/strong><\/p>\n Para certificar uma empresa como um Healthy Place to work, \u00e9 realizada uma an\u00e1lise de acordo com os pilares Prop\u00f3sito, Resili\u00eancia Mental, Conex\u00e3o e Sa\u00fade F\u00edsica. \u201cA ideia \u00e9 quantificar aspectos do ambiente de trabalho que, normalmente, s\u00e3o deixados em segundo plano quando competem com metas cont\u00e1beis e de produtividade. Isso \u00e9 um erro, j\u00e1 que a estrutura precisa estar fortalecida para que a empresa tenha boa produtividade\u201d, declara Andr\u00e9 Lit, CEO do Healthy Place Brasil.<\/p>\n Essa an\u00e1lise serve como base para a cria\u00e7\u00e3o de uma estrat\u00e9gia que envolve C-level, lideran\u00e7as, departamentos e ouve cada colaborador, um a um. Al\u00e9m de categorizar em valores num\u00e9ricos as \u00e1reas bem desenvolvidas, o diagn\u00f3stico tamb\u00e9m aponta pontos a melhorar e oferece workshops para desenvolver partes relacionadas \u00e0 gest\u00e3o de pessoas com a lideran\u00e7a.<\/p>\n Segundo Carlos Zetune, atendimento da conta, \u00e9 justamente essa complexidade que se apresentava como o principal desafio da filial brasileira. \u201cO mercado corporativo brasileiro tem seu pr\u00f3prio ritmo, e traduzir isso em uma comunica\u00e7\u00e3o clara e completa tem sido um diferencial entre as representantes de outros pa\u00edses\u201d, complementa.<\/p>\n Sobre o Healthy Place<\/strong><\/p>\n O Healthy Place Brasil \u00e9 a representante da empresa global Healthy Place to Work, que j\u00e1 conta com mais de 30 marcas de alto valor de mercado certificadas pela sua tecnologia. Com representantes em dez pa\u00edses, a Healthy Place \u00e9 uma resposta natural \u00e0 demanda cada vez mais frequente por par\u00e2metros de bem-estar e qualidade de vida corporativa, utilizando um benchmark global. As empresas que passam pelo processo de certifica\u00e7\u00e3o t\u00eam seu bem-estar avaliado do ponto de vista anonimizado dos funcion\u00e1rios, a partir dos aspectos de Prop\u00f3sito, Resili\u00eancia Mental, Conex\u00e3o e Sa\u00fade F\u00edsica, com an\u00e1lise de 21 temas espec\u00edficos. Acesse: https:\/\/healthyplacebrasil.com.br<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Com dois epis\u00f3dios j\u00e1 publicados e outros tr\u00eas em fase de produ\u00e7\u00e3o, representante brasileira da empresa global busca esclarecer e aplicar o conceito de bem-estar corporativo Estresse, falha de processos e at\u00e9 mesmo a sa\u00fade f\u00edsica de quem permanece muito tempo sentado em frente ao computador. 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