{"id":16338,"date":"2024-10-22T12:32:30","date_gmt":"2024-10-22T15:32:30","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/?p=16338"},"modified":"2024-10-22T12:32:30","modified_gmt":"2024-10-22T15:32:30","slug":"atua-ou-quer-migrar-para-a-area-financeira-saiba-quais-sao-as-habilidades-que-o-mercado-tem-buscado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/2024\/10\/22\/atua-ou-quer-migrar-para-a-area-financeira-saiba-quais-sao-as-habilidades-que-o-mercado-tem-buscado\/","title":{"rendered":"Atua ou quer migrar para a \u00e1rea financeira? Saiba quais s\u00e3o as habilidades que o mercado tem buscado"},"content":{"rendered":"<p><strong>Dom\u00ednio do ingl\u00eas, alta capacidade de negocia\u00e7\u00e3o, olhar cr\u00edtico e transitar em outras \u00e1reas s\u00e3o alguns dos requisitos necess\u00e1rios para trabalhar em Finan\u00e7as<\/strong><\/p>\n<p>O perfil do profissional que atua ou pretende trabalhar na \u00e1rea de finan\u00e7as n\u00e3o \u00e9 mais aquele que apenas domina planilhas, fala de custos, c\u00e1lculos e or\u00e7amentos. Esse tipo de requisito passou a ser obrigat\u00f3rio em uma an\u00e1lise inicial das empresas, que buscam agora outras habilidades nesse especialista, como dom\u00ednio do ingl\u00eas, alta capacidade de negocia\u00e7\u00e3o, olhar cr\u00edtico e transitar em outras \u00e1reas.<\/p>\n<p>\u201cAs companhias est\u00e3o mais criteriosas na hora de contratar um especialista em Finan\u00e7as. Esse profissional precisa ir al\u00e9m do tradicional curr\u00edculo de cursos e especializa\u00e7\u00f5es na \u00e1rea. Hoje os recrutadores querem algu\u00e9m que possa falar com outros departamentos, estar mais exposto, ter uma comunica\u00e7\u00e3o mais ativa. N\u00e3o pode ser mais aquele profissional centrado em n\u00fameros e planilhas. \u00c9 preciso que entenda e fale mais de neg\u00f3cios, que esteja em linha com a estrat\u00e9gia da empresa\u201d, pontua Lucas Papa, diretor da Michael Page.<\/p>\n<p>Essa busca intensa das empresas por especialistas em finan\u00e7as provocou uma alta de contrata\u00e7\u00f5es de profissionais neste setor. \u00c9 o que aponta levantamento realizado pela Michael Page, uma das maiores consultorias especializadas em recrutamento de m\u00e9dia e alta ger\u00eancia, parte do PageGroup. De acordo com a consultoria, a demanda por executivos que atuam nesse segmento cresceu 13% at\u00e9 agosto deste ano na compara\u00e7\u00e3o com o mesmo per\u00edodo do ano passado.<\/p>\n<p><strong><em>Confira os cargos mais demandados pelas empresas:<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong>Cargo:\u202fCFO<\/strong><\/p>\n<p>O que faz:\u202fEsta \u00e9 uma posi\u00e7\u00e3o que normalmente se reporta ao CEO e \u00e9 respons\u00e1vel pelo planejamento e execu\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica e pelo gerenciamento de informa\u00e7\u00f5es financeiras. Al\u00e9m de CFO, \u00e9 comumente chamado de Diretor de Finan\u00e7as ou VP de Finan\u00e7as. Reportam para essa posi\u00e7\u00e3o os Controllers, Gerentes de Tesouraria, Gerentes de Auditoria e Gerentes de Administra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Perfil da vaga:\u202fRequer a capacidade de coordenar a prepara\u00e7\u00e3o das Demonstra\u00e7\u00f5es cont\u00e1beis e financeiras, prestando especial aten\u00e7\u00e3o aos ajustes \u00e0s Normas Internacionais de Informa\u00e7\u00e3o Financeira (IFRS), e de supervisionar o controle gerencial, incluindo a defini\u00e7\u00e3o de procedimentos e o planejamento dos processos or\u00e7ament\u00e1rios. Ela tamb\u00e9m \u00e9 respons\u00e1vel pela gest\u00e3o das vari\u00e1veis financeiras (Tesouraria, Gest\u00e3o de Cr\u00e9dito e Cobran\u00e7as) e pela otimiza\u00e7\u00e3o da pol\u00edtica fiscal corporativa. Para poder elaborar as pol\u00edticas de desenvolvimento da empresa, um CFO deve ser capaz de gerar e analisar relat\u00f3rios de investimento e viabilidade do projeto, assim como realizar o planejamento estrat\u00e9gico<\/p>\n<p>Sal\u00e1rio:\u202fa partir de R$ 30 mil<\/p>\n<p>Cargo:\u202fGerente Cont\u00e1bil<\/p>\n<p>O que faz: respons\u00e1vel por supervisionar as atividades cont\u00e1beis da empresa, garantindo a precis\u00e3o dos registros financeiros, a conformidade com normas fiscais e regulat\u00f3rias, e a elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios gerenciais e balan\u00e7os. Al\u00e9m disso, ele lidera a equipe cont\u00e1bil e apoia a tomada de decis\u00f5es estrat\u00e9gicas.<\/p>\n<p>Perfil da vaga: lideran\u00e7a, pensamento anal\u00edtico e vis\u00e3o estrat\u00e9gica, com foco em resultados e na resolu\u00e7\u00e3o de problemas complexos. Esse profissional deve ser proativo, organizado e ter excelente comunica\u00e7\u00e3o para interagir com diferentes n\u00edveis da organiza\u00e7\u00e3o. Forma\u00e7\u00e3o em Contabilidade com CRC ativo, experi\u00eancia comprovada em contabilidade e gest\u00e3o de equipe, dom\u00ednio de normas fiscais e tribut\u00e1rias, al\u00e9m de conhecimento avan\u00e7ado em sistemas ERP e habilidade na elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios gerenciais.<\/p>\n<p>Sal\u00e1rio: R$ 20 mil a R$ 28mil<\/p>\n<p><strong>Cargo: Gerente Fiscal<\/strong><\/p>\n<p>O que faz: respons\u00e1vel por garantir o cumprimento das obriga\u00e7\u00f5es fiscais da empresa, gerenciar a apura\u00e7\u00e3o e o pagamento de impostos, planejar estrat\u00e9gias tribut\u00e1rias para otimizar a carga fiscal, al\u00e9m de acompanhar mudan\u00e7as na legisla\u00e7\u00e3o e lidar com fiscaliza\u00e7\u00f5es e auditorias.<\/p>\n<p>Perfil da vaga: profissional com forte capacidade anal\u00edtica, habilidades de planejamento estrat\u00e9gico e aten\u00e7\u00e3o aos detalhes, al\u00e9m de ser proativo e ter boa comunica\u00e7\u00e3o para interagir com diferentes \u00e1reas e autoridades fiscais. Forma\u00e7\u00e3o em Contabilidade, Direito ou \u00e1reas correlatas, experi\u00eancia em gest\u00e3o tribut\u00e1ria e conhecimento profundo da legisla\u00e7\u00e3o fiscal. Outras atividades importantes incluem a habilidade em otimizar a carga tribut\u00e1ria, experi\u00eancia em lidar com auditorias e fiscaliza\u00e7\u00f5es, e dom\u00ednio de sistemas de gest\u00e3o tribut\u00e1ria e ERP.<\/p>\n<p>Sal\u00e1rio: R$ 20 mil a R$ 28 mil<\/p>\n<p><strong>Cargo: Gerente de Fus\u00f5es e Aquisi\u00e7\u00f5es<\/strong><\/p>\n<p>O que faz: coordena e gerencia processos de fus\u00f5es, aquisi\u00e7\u00f5es e desinvestimentos, realizando an\u00e1lises financeiras e due diligence, desenvolvendo estrat\u00e9gias de integra\u00e7\u00e3o, e negociando com partes envolvidas para garantir transa\u00e7\u00f5es bem-sucedidas.<\/p>\n<p>Perfil da vaga: S\u00f3lida experi\u00eancia em finan\u00e7as corporativas, estrat\u00e9gia e negocia\u00e7\u00e3o, com hist\u00f3rico comprovado de sucesso em fus\u00f5es, aquisi\u00e7\u00f5es e integra\u00e7\u00f5es. Deve possuir forte habilidade anal\u00edtica, expertise em due diligence e valuation, al\u00e9m de vis\u00e3o estrat\u00e9gica para identificar oportunidades que maximizem valor para a empresa. A lideran\u00e7a de equipes multidisciplinares e o gerenciamento de projetos complexos s\u00e3o fundamentais. No curr\u00edculo, \u00e9 importante destacar realiza\u00e7\u00f5es como transa\u00e7\u00f5es conclu\u00eddas, valor gerado para a empresa e capacidade de alinhar interesses de stakeholders. Os pilares s\u00e3o estrat\u00e9gia, negocia\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise financeira e integra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Sal\u00e1rio: R$ 22 mil a R$ 35 mil<\/p>\n<p><strong>Cargo: CFO<\/strong><\/p>\n<p>O que faz: CFO (Chief Financial Officer) \u00e9 o executivo respons\u00e1vel por gerenciar as finan\u00e7as de uma empresa. Ele supervisiona \u00e1reas como planejamento financeiro, controle de custos, tesouraria, contabilidade, e gest\u00e3o de riscos, al\u00e9m de garantir a sa\u00fade financeira da organiza\u00e7\u00e3o. O CFO tamb\u00e9m atua na defini\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia financeira, capta\u00e7\u00e3o de recursos e comunica\u00e7\u00e3o com investidores.<\/p>\n<p>Perfil da vaga: O perfil de um CFO requer s\u00f3lida experi\u00eancia em gest\u00e3o financeira, estrat\u00e9gica e operacional, com capacidade de liderar a sa\u00fade financeira da empresa e apoiar decis\u00f5es de crescimento. \u00c9 essencial ter expertise em planejamento financeiro, controle de custos, governan\u00e7a corporativa e gest\u00e3o de riscos, al\u00e9m de experi\u00eancia com capta\u00e7\u00e3o de recursos e relacionamento com investidores. O CFO deve ser um l\u00edder com vis\u00e3o de neg\u00f3cios e capacidade de integrar finan\u00e7as \u00e0 estrat\u00e9gia global da organiza\u00e7\u00e3o. No curr\u00edculo, \u00e9 importante destacar realiza\u00e7\u00f5es como otimiza\u00e7\u00e3o de processos financeiros, capta\u00e7\u00e3o de investimentos, melhorias de margem e governan\u00e7a. Os pilares incluem lideran\u00e7a financeira, estrat\u00e9gia, controle de riscos e comunica\u00e7\u00e3o com stakeholders.<\/p>\n<p>Sal\u00e1rio: R$ 45 mil a R$ 80 mil<\/p>\n<p><strong>Sobre a Michael Page <\/strong><br \/>\nA Michael Page, parte do PageGroup, \u00e9 a escolha ideal para empresas em busca de contrata\u00e7\u00e3o de executivos de alta e m\u00e9dia ger\u00eancia. Com uma expertise s\u00f3lida nesse segmento, a empresa oferece solu\u00e7\u00f5es abrangentes e personalizadas para atender \u00e0s necessidades espec\u00edficas de cada cliente. Por meio de uma abordagem consultiva e especializada, a Michael Page identifica os profissionais mais qualificados e compat\u00edveis com as demandas das posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a. Com um amplo networking e uma equipe de consultores experientes, a empresa est\u00e1 preparada para auxiliar nas contrata\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas que impulsionar\u00e3o o crescimento e sucesso das organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Com uma gama solu\u00e7\u00f5es para Recursos Humanos, o PageGroup \u00e9 um grupo ingl\u00eas listado na bolsa de valores de Londres e est\u00e1 presente em 37 pa\u00edses. Atualmente, seus mais de 9 mil colaboradores atuam em diferentes culturas e mercados, o que contribui para seu conhecimento em 3 esferas: global, regional e local. Os consultores, distribu\u00eddos por todo o pa\u00eds em nossos cinco escrit\u00f3rios (S\u00e3o Paulo, Campinas, Rio de Janeiro, Curitiba e Recife), j\u00e1 foram respons\u00e1veis pela contrata\u00e7\u00e3o de mais de 40 mil profissionais no Brasil desde 2001.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dom\u00ednio do ingl\u00eas, alta capacidade de negocia\u00e7\u00e3o, olhar cr\u00edtico e transitar em outras \u00e1reas s\u00e3o alguns dos requisitos necess\u00e1rios para trabalhar em Finan\u00e7as O perfil do profissional que atua ou pretende trabalhar na \u00e1rea de finan\u00e7as n\u00e3o \u00e9 mais aquele que apenas domina planilhas, fala de custos, c\u00e1lculos e or\u00e7amentos. Esse tipo de requisito passou [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":16339,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[51,60],"tags":[10009],"featured_image_src":{"landsacpe":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/area-financeira-empresa-940x445.jpg",940,445,true],"list":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/area-financeira-empresa-463x348.jpg",463,348,true],"medium":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/area-financeira-empresa-300x200.jpg",300,200,true],"full":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/area-financeira-empresa.jpg",940,627,false]},"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/area-financeira-empresa.jpg","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16338"}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16338"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16338\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16340,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16338\/revisions\/16340"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16339"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16338"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16338"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16338"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}