{"id":15686,"date":"2024-08-01T20:28:22","date_gmt":"2024-08-01T23:28:22","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/?p=15686"},"modified":"2024-08-01T20:28:22","modified_gmt":"2024-08-01T23:28:22","slug":"beelieve-group-foca-em-desenvolver-talentos-jovens-para-o-futuro-do-marketing-digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/2024\/08\/01\/beelieve-group-foca-em-desenvolver-talentos-jovens-para-o-futuro-do-marketing-digital\/","title":{"rendered":"Beelieve Group foca em desenvolver talentos jovens para o futuro do marketing digital"},"content":{"rendered":"<p><em>Iniciativa visa preparar jovens para demandas futuras e incluir talentos no mercado de trabalho<\/em><\/p>\n<p>A Beelieve est\u00e1 investindo no desenvolvimento de jovens talentos atrav\u00e9s de seu programa de Profissionais do Futuro. Para selecionar esses profissionais, a empresa considerou diversos crit\u00e9rios, como desempenho nos cursos da Unibee, habilidades pr\u00e1ticas demonstradas na segunda fase do projeto e potencial de crescimento profissional. <em>&#8220;Buscamos jovens com excel\u00eancia acad\u00eamica, habilidades t\u00e9cnicas, capacidade de trabalhar em equipe e atitudes proativas&#8221;<\/em>, afirma Marcus Calixto, fundador e CEO da Beelieve.<\/p>\n<p>Recentemente, dois jovens talentos da regi\u00e3o da Mata-Norte em Pernambuco foram selecionados e est\u00e3o h\u00e1 seis meses atuando como Trainee de Design no setor de Marketing da Beelieve. A expectativa desses jovens ao se inscreverem no programa era adquirir experi\u00eancia pr\u00e1tica, desenvolver habilidades t\u00e9cnicas e criativas e iniciar uma carreira promissora no marketing digital, com oportunidades de aprendizado cont\u00ednuo e crescimento dentro da empresa.<\/p>\n<p>Para atender \u00e0s demandas futuras, a Beelieve planeja investir no desenvolvimento desses profissionais atrav\u00e9s de treinamentos cont\u00ednuos e projetos desafiadores que ampliem suas compet\u00eancias. A empresa tamb\u00e9m oferece acesso a cursos avan\u00e7ados e promove um ambiente de trabalho colaborativo que incentiva a inova\u00e7\u00e3o e o aprendizado constante. <em>&#8220;Nosso objetivo \u00e9 preparar esses jovens para assumirem posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a no futuro&#8221;<\/em>, destaca Calixto.<\/p>\n<p>O programa de Jovem Aprendiz no Brasil \u00e9 uma pol\u00edtica p\u00fablica essencial para a inclus\u00e3o de jovens no mercado de trabalho, garantindo qualifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e experi\u00eancia pr\u00e1tica. Apesar disso, 54% das vagas para jovens aprendizes ainda est\u00e3o desocupadas no pa\u00eds\u200b (<a href=\"https:\/\/www.gov.br\/trabalho-e-emprego\/pt-br\/assuntos\/aprendizagem-profissional\">Servi\u00e7os e Informa\u00e7\u00f5es do Brasil<\/a>), (<a href=\"https:\/\/portal.ciee.org.br\/universo-ciee\/o-futuro-ou-nao-do-pais-esta-no-jovem-aprendiz\/\">CIEE<\/a>)\u200b. A Beelieve entende a import\u00e2ncia dessa iniciativa e planeja incorporar esses aprendizados em suas estrat\u00e9gias de recrutamento, focando em programas de est\u00e1gio e trainees, parcerias com institui\u00e7\u00f5es educacionais e processos de sele\u00e7\u00e3o que valorizem diversidade, inova\u00e7\u00e3o e capacidade de aprendizado.<\/p>\n<p>Os principais aprendizados da Beelieve na contrata\u00e7\u00e3o de jovens talentos incluem a import\u00e2ncia de identificar potencial al\u00e9m das habilidades t\u00e9cnicas, a necessidade de oferecer suporte cont\u00ednuo e oportunidades de crescimento, e a vantagem de cultivar um ambiente inclusivo e colaborativo. No futuro, a Beelieve planeja incorporar essas li\u00e7\u00f5es em suas estrat\u00e9gias de recrutamento, focando mais em programas de est\u00e1gio e trainees, parcerias com institui\u00e7\u00f5es educacionais e processos de sele\u00e7\u00e3o que valorizem diversidade, inova\u00e7\u00e3o e capacidade de aprendizado.<\/p>\n<p>Com essas iniciativas, a Beelieve reafirma seu compromisso em formar profissionais altamente capacitados, prontos para enfrentar os desafios do mercado de marketing digital e contribuir para o crescimento sustent\u00e1vel da empresa. Para mais informa\u00e7\u00f5es sobre o programa Jovem Aprendiz, visite o site do (<a href=\"https:\/\/www.gov.br\/trabalho-e-emprego\/pt-br\/assuntos\/aprendizagem-profissional\">Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego<\/a>).<\/p>\n<p><strong>Sobre a Beelieve Group<\/strong><\/p>\n<p>A Beelieve Group traz um ecossistema, composto por tr\u00eas verticais, com o prop\u00f3sito de democratizar o marketing digital. A primeira \u00e9 a <em>Beeelieve Partners<\/em>, estrutura voltada para as franquias, onde atuam os s\u00f3cios executivos. Na segunda, temos a <em>Unibee<\/em>, uma Universidade Corporativa que forma jovens para atuar no marketing digital. A terceira e \u00faltima, a <em>Beelieve Digital<\/em>, temos os squads operacionais entregando resultados dentro do universo de marketing digital. Hoje, a Unibee atua em 10 \u00e1reas de forma\u00e7\u00e3o, 8 especialidades e 2 \u00e1reas vitais para contribuir nas estrat\u00e9gias e no atendimento. O franqueado faz a venda e se relaciona com o cliente, ganha com a recorr\u00eancia deste contrato, enquanto internamente a Unibee forma esses jovens para atuarem dentro da Beelieve Digital, que entrega resultados para as vendas feitas pelo partner formando um ciclo, um ecossistema de \u201cVenda, Entrega e Educa\u00e7\u00e3o\u201d.<\/p>\n<p>O Grupo foi fundado pelo empres\u00e1rio Marcus Kuntze Calixto, empreendedor com mais de 15 anos de experi\u00eancia, 13 anos s\u00f3 no setor de Marketing Digital trazendo seu conhecimento na raiz da formata\u00e7\u00e3o de franquias, escala de vendas, expans\u00e3o nacional e planejamento estrat\u00e9gico, e pelo Co-founder Thomas Berkes, que possui ampla carreira no mercado financeiro, com atua\u00e7\u00e3o no Brasil e Am\u00e9rica Latina como investidor, membro de conselhos administrativos e cargos de alta gest\u00e3o.<\/p>\n<p>Essa jun\u00e7\u00e3o trouxe grandes executivos e investidores para colocar em pr\u00e1tica um dos projetos mais audaciosos no Marketing Digital, a Beelieve Group. O objetivo \u00e9 promover empreendedorismo, educa\u00e7\u00e3o, empregabilidade e resultados digitais em todo o Brasil.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/beelieve.group\/\">https:\/\/beelieve.group\/<br \/>\n<\/a><a href=\"https:\/\/beelieve.group\/blog\/\">https:\/\/beelieve.group\/blog\/<br \/>\n<\/a><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/beelieve-group\/\">https:\/\/www.linkedin.com\/company\/beelieve-group\/<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/@BeelieveGroup\">https:\/\/www.youtube.com\/@BeelieveGroup<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Iniciativa visa preparar jovens para demandas futuras e incluir talentos no mercado de trabalho A Beelieve est\u00e1 investindo no desenvolvimento de jovens talentos atrav\u00e9s de seu programa de Profissionais do Futuro. Para selecionar esses profissionais, a empresa considerou diversos crit\u00e9rios, como desempenho nos cursos da Unibee, habilidades pr\u00e1ticas demonstradas na segunda fase do projeto e [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":15687,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[51,56,60],"tags":[9762],"featured_image_src":{"landsacpe":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/9dd0fdd5-356e-4059-ae08-e1e2d39a291b-1140x445.jpg",1140,445,true],"list":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/9dd0fdd5-356e-4059-ae08-e1e2d39a291b-463x348.jpg",463,348,true],"medium":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/9dd0fdd5-356e-4059-ae08-e1e2d39a291b-300x200.jpg",300,200,true],"full":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/9dd0fdd5-356e-4059-ae08-e1e2d39a291b.jpg",1600,1066,false]},"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/9dd0fdd5-356e-4059-ae08-e1e2d39a291b.jpg","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15686"}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15686"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15686\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15688,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15686\/revisions\/15688"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15687"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15686"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15686"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15686"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}