{"id":15299,"date":"2024-05-31T10:03:18","date_gmt":"2024-05-31T13:03:18","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/?p=15299"},"modified":"2024-05-31T10:03:18","modified_gmt":"2024-05-31T13:03:18","slug":"flexibilidade-no-trabalho-238-das-empresas-adotam-creditos-de-mobilidade-para-personalizar-beneficios-de-transporte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/2024\/05\/31\/flexibilidade-no-trabalho-238-das-empresas-adotam-creditos-de-mobilidade-para-personalizar-beneficios-de-transporte\/","title":{"rendered":"Flexibilidade no Trabalho: 23,8% das empresas adotam cr\u00e9ditos de mobilidade para personalizar benef\u00edcios de transporte"},"content":{"rendered":"<div class=\"itemBody\">\n<div class=\"itemIntroText\">\n<p>Pesquisa da Aon aponta tend\u00eancia de redu\u00e7\u00e3o nos deslocamentos e aumento da flexibilidade no local de trabalho<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"itemFullText\">\n<p>A Aon plc (NYSE: AON), l\u00edder global em servi\u00e7os profissionais, aponta em sua mais recente Pesquisa de Benef\u00edcios transforma\u00e7\u00f5es nas pol\u00edticas de mobilidade no ambiente de trabalho e como elas est\u00e3o moldando o futuro do trabalho.<\/p>\n<p>A pesquisa revelou um panorama de como as empresas est\u00e3o adaptando suas ofertas de benef\u00edcios em resposta a modelos de trabalho mais flex\u00edveis, uma mudan\u00e7a significativa impulsionada pela pandemia e pela crescente demanda da for\u00e7a de trabalho por maior personaliza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><strong>Principais Conclus\u00f5es da Pesquisa sobre Mobilidade:<\/strong><\/p>\n<p>&#8211; Revis\u00e3o de Benef\u00edcios Presenciais: Em meio \u00e0 crescente ades\u00e3o ao trabalho h\u00edbrido, muitas empresas est\u00e3o revisando benef\u00edcios anteriormente centrados somente no modelo presencial. A pesquisa aponta que benef\u00edcios como a oferta de estacionamento est\u00e3o sendo reavaliados, com 26,7% das organiza\u00e7\u00f5es implementando mudan\u00e7as e 15,8% reduzindo essas ofertas.<br \/>\n&#8211; Ado\u00e7\u00e3o de Benef\u00edcios Mais Flex\u00edveis: Em complemento, h\u00e1 um aumento na ado\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios que suportam mobilidade flex\u00edvel, j\u00e1 que 23,8% das empresas introduziram cr\u00e9ditos de mobilidade que permitem aos colaboradores escolherem como preferem usar seus benef\u00edcios de transporte.<br \/>\n&#8211; Inova\u00e7\u00f5es em Mobilidade: A pesquisa tamb\u00e9m destacou inova\u00e7\u00f5es significativas, como a disponibilidade de biciclet\u00e1rios e vesti\u00e1rios em 21,4% das empresas, e incentivos para o uso de bicicletas.<br \/>\n&#8211; Mudan\u00e7as nas Pol\u00edticas de Viagens Corporativas: Com as mudan\u00e7as nos modelos de trabalho, 26,2% das empresas alteraram suas pol\u00edticas de viagens corporativas, com redu\u00e7\u00f5es no n\u00famero de viagens permitidas e nos p\u00fablicos eleg\u00edveis para estes deslocamentos.<\/p>\n<p>\u201cAs adapta\u00e7\u00f5es nas pol\u00edticas de mobilidade est\u00e3o n\u00e3o apenas respondendo \u00e0s mudan\u00e7as no ambiente de trabalho, mas alinhando-se com estrat\u00e9gias de sustentabilidade e bem-estar dos colaboradores. Isso reflete um esfor\u00e7o consciente das empresas para reduzir custos operacionais e apoiar a sa\u00fade e o bem-estar dos funcion\u00e1rios, proporcionando ao mesmo tempo flexibilidade e op\u00e7\u00f5es adaptadas \u00e0s suas necessidades\u201d, explica Rafaella Matioli, l\u00edder de Advisory, Health e Human Capital da Aon no Brasil.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, as empresas que promovem flexibilidade e adaptabilidade em suas pol\u00edticas de mobilidade est\u00e3o melhor posicionadas para atrair e reter talentos em um mercado de trabalho competitivo, onde a liberdade de escolha e a qualidade de vida no trabalho s\u00e3o cada vez mais valorizadas pelos profissionais.<\/p>\n<p>A Pesquisa de Benef\u00edcios 2023 da Aon reuniu dados de 929 empresas atuantes no Brasil, um mapeamento de grande relev\u00e2ncia para o mercado de benef\u00edcios. Uma pesquisa abrangente e consistente sobre as dimens\u00f5es do bem-estar e do futuro do trabalho para ampliar a compreens\u00e3o do panorama atual dos benef\u00edcios e contribuir com as melhores tomadas de decis\u00f5es para o seu neg\u00f3cio.<\/p>\n<p>Para acessar o estudo completo, acesse: www.aon.com\/insights\/reports\/pesquisa-de-beneficios-aon-2023<\/p>\n<p><strong>Sobre a Aon<\/strong><\/p>\n<p>Aon plc (NYSE: AON) existe para dar melhor forma \u00e0s decis\u00f5es &#8211; para proteger e enriquecer a vida das pessoas em todo o mundo. Nossa equipe fornece aos nossos clientes, em mais de 120 pa\u00edses e territ\u00f3rios, consultoria e solu\u00e7\u00f5es que lhes d\u00e3o clareza e confian\u00e7a para tomar as melhores decis\u00f5es para proteger e expandir seus neg\u00f3cios.<\/p>\n<p>Siga a Aon no LinkedIn, X, Facebook e Instagram. 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