Com pesar, temos visto, nos \u00faltimos anos, a despedida de grandes empres\u00e1rios e empreendedores, que constitu\u00edram enormes imp\u00e9rios familiares. Acompanhamos, tamb\u00e9m, a partida de artistas de sucesso, que constitu\u00edram patrim\u00f4nio relevante. Na maior parte dos casos, ap\u00f3s o cumprimento dos ritos de passagem, inicia-se uma disputa, muitas vezes judicial, pela divis\u00e3o dos bens.<\/p>\n
\u00c9 justamente para evitar essas situa\u00e7\u00f5es, que existem os servi\u00e7os privados de consultoria para gerenciamento de patrim\u00f4nios: os chamados Family Office. \u00c9 por meio desse modelo de gest\u00e3o, que uma equipe integrada \u00e9 formada para alinhar todos os aspectos da estrutura financeira e da estrat\u00e9gia patrimonial familiar dos clientes atendidos. Ou seja, trata-se de uma consultoria que vai operar ativos unifamiliares ou multifamiliares.<\/p>\n
Na pr\u00e1tica, um Family Office se dedica a buscar a melhor forma de maximizar, proteger e gerenciar os recursos para administrar o patrim\u00f4nio dos seus clientes. Essa atividade inclui o planejamento tribut\u00e1rio, doa\u00e7\u00f5es, compra e gerenciamento de propriedades, gerenciamento de investimentos, transfer\u00eancia de riqueza geracional, planejamento imobili\u00e1rio, gest\u00e3o de riscos e uma s\u00e9rie de outras frentes. \u00c9 como ter um Diretor Financeiro trabalhando para proteger e aumentar o patrim\u00f4nio da fam\u00edlia, exatamente como seria feito no caso de uma empresa. No entanto, em vez de ter apenas uma pessoa atuando, h\u00e1 um time de especialistas trabalhando em conjunto para que nenhum detalhe seja deixado de lado.<\/p>\n
A busca por Family Offices tem crescido de maneira especial nos \u00faltimos anos. Uma s\u00e9rie de fatores \u2013 incluindo a pandemia \u2013 tem levado as pessoas a se preocuparem, cada vez mais cedo, com a sucess\u00e3o e o planejamento familiar. O mais interessante \u00e9 que, contrariando a ideia de que s\u00f3 devem recorrer \u00e0 Family Office aqueles que tenham grandes fortunas, hoje em dia, esse \u00e9 um servi\u00e7o que pode ser interessante para qualquer pessoa que tenha um patrim\u00f4nio relevante e vislumbre poupar valores para antecipar a aposentadoria. Tamb\u00e9m \u00e9 indicado para empresas que precisam, em algum momento, tratar de assuntos relacionados \u00e0 transfer\u00eancia e sucess\u00e3o dos bens e direitos.No caso do planejamento sucess\u00f3rio, \u00e9 fundamental que o titular do patrim\u00f4nio reflita sobre essa passagem de bast\u00e3o. Com a constitui\u00e7\u00e3o de uma Family Office, torna-se mais assertiva a defini\u00e7\u00e3o de quem ser\u00e3o os l\u00edderes, gestores ou s\u00f3cios\/acionistas.<\/p>\n
Para formar a Family Office e realizar o Planejamento Sucess\u00f3rio \u00e9 necess\u00e1rio seguir alguns passos. Para iniciar, \u00e9 importante definir metas e objetivos. Em seguida, \u00e9 imprescind\u00edvel identificar e estabelecer os processos de governan\u00e7a para que os membros da fam\u00edlia participem da tomada de decis\u00f5es. Feito isso, s\u00e3o definidas as fun\u00e7\u00f5es de cada membro, considerando inclusive o apoio adicional a herdeiros que ainda dependem da fam\u00edlia, bem como a compensa\u00e7\u00e3o no caso daqueles que ainda n\u00e3o t\u00eam controle sobre as decis\u00f5es.<\/p>\n
Outro passo importante \u00e9 a defini\u00e7\u00e3o de um planejamento tribut\u00e1rio, levando em conta as implica\u00e7\u00f5es fiscais relacionadas a transmiss\u00e3o de bens por morte, div\u00f3rcio, etc. A meta \u00e9 trabalhar para reduzir a carga fiscal. Tamb\u00e9m \u00e9 importante desenvolver um plano de transi\u00e7\u00e3o, que facilite o processo sucess\u00f3rio e preveja poss\u00edveis problemas. Al\u00e9m disso, durante o processo de gest\u00e3o do patrim\u00f4nio uma s\u00e9rie de indicadores precisam ser avaliados periodicamente, caso do VPL, VPLa, ROI, TIR, Payback, EBITDA, entre outros.<\/p>\n
O fato \u00e9 que ao constituir a Family Office e cuidar do plano de sucess\u00e3o, s\u00e3o minimizados poss\u00edveis problemas entre os herdeiros e fica garantido que o desejo do empres\u00e1rio seja efetivamente seguido. Voc\u00ea j\u00e1 pensou nesse tipo de solu\u00e7\u00e3o para deixar o patrim\u00f4nio da fam\u00edlia protegido?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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