{"id":15154,"date":"2024-05-15T09:17:36","date_gmt":"2024-05-15T12:17:36","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/?p=15154"},"modified":"2024-05-15T09:17:36","modified_gmt":"2024-05-15T12:17:36","slug":"o-futuro-do-trabalho-o-pleno-emprego-e-uma-utopia-por-ernesto-haberkorn-mais-de-50-anos-no-mercado-de-tecnologia-co-fundador-totvs-fundador-do-erpflex-grupo-netas-spaventura-ecolodge","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/2024\/05\/15\/o-futuro-do-trabalho-o-pleno-emprego-e-uma-utopia-por-ernesto-haberkorn-mais-de-50-anos-no-mercado-de-tecnologia-co-fundador-totvs-fundador-do-erpflex-grupo-netas-spaventura-ecolodge\/","title":{"rendered":"O Futuro do Trabalho: O pleno emprego \u00e9 uma utopia \u2013 Por: Ernesto Haberkorn: Mais de 50 anos no mercado de tecnologia, Co-fundador TOTVS, Fundador do ERPFlex, Grupo NETAS, SPaventura Ecolodge, Espa\u00e7o BE, Empres\u00e1rio e autor 14 livros sobre Gest\u00e3o Empresarial com ERP."},"content":{"rendered":"<p>Muitas pessoas atribuem a frase \u201co melhor programa social \u00e9 um emprego\u201d ao ex-presidente dos EUA, Ronald Reagan. Se realmente foi dele esta frase n\u00e3o \u00e9 a quest\u00e3o, mas sim que essa frase indica uma confian\u00e7a de que haver\u00e1 emprego para todos, algo que na pr\u00e1tica nunca existiu e tamb\u00e9m n\u00e3o existir\u00e1. O pleno emprego \u00e9 uma utopia, pelo simples fato de que as necessidades da sociedade como um todo mudam e por isso n\u00e3o h\u00e1 como planejar os empregos de acordo com as pessoas dispon\u00edveis.<\/p>\n<p>Os empregos surgem de forma independente da quantidade de pessoas existentes e de suas aspira\u00e7\u00f5es. \u00c9 claro que quando as mudan\u00e7as ocorrem de forma lenta, \u00e9 poss\u00edvel fazer um planejamento com grande chance de acerto. Ao verificar-se, por exemplo, que h\u00e1 uma demanda constante por engenheiros, ent\u00e3o pode-se concluir que vale a pena cursar engenharia, pois \u00e9 prov\u00e1vel que haja vagas. De forma geral, a decis\u00e3o por uma forma\u00e7\u00e3o profissional tem de levar em conta a demanda do mercado de trabalho. Se as pessoas querem ter empregos, devem ter qualifica\u00e7\u00e3o ou forma\u00e7\u00e3o de acordo com o que os empregadores querem.<\/p>\n<p>Vivemos, entretanto, em um mundo acelerado em constante mudan\u00e7a, no qual \u00e9 muito dif\u00edcil fazer previs\u00f5es para longo prazo, incluindo as previs\u00f5es sobre empregos dispon\u00edveis. Mas, entre as poucas certezas que temos, uma delas \u00e9 que a oferta de vagas de emprego vem se reduzindo continuamente em todo o mundo. H\u00e1 uma combina\u00e7\u00e3o de fatores que explica isso.<\/p>\n<p>Um deles \u00e9 a automa\u00e7\u00e3o de tarefas produtivas, a qual se acelerou com o desenvolvimento das tecnologias de informa\u00e7\u00e3o e comunica\u00e7\u00e3o e da rob\u00f3tica. O outro fator \u00e9 a globaliza\u00e7\u00e3o: dependendo do tipo de trabalho, pode haver disputa por profissionais de v\u00e1rios lugares do mundo. Mesmo que o n\u00famero de vagas de emprego em um local continue o mesmo, a concorr\u00eancia aumenta. E \u00e0s vezes nem \u00e9 preciso migrar para concorrer a uma vaga, pois dependendo do trabalho, ele pode ser executado de forma remota.<\/p>\n<p>Ao mesmo tempo, as legisla\u00e7\u00f5es trabalhistas t\u00eam sofrido altera\u00e7\u00f5es, para tornar os contratos\u00a0 de trabalho mais flex\u00edveis para os empregadores. Com muitas lutas,\u00a0 trabalhadores conquistaram diversos direitos e benef\u00edcios ao longo das primeiras revolu\u00e7\u00f5es industriais.<\/p>\n<p>O contexto pol\u00edtico da Guerra Fria, em seu per\u00edodo inicial, tamb\u00e9m ajudou a criar um estado de bem-estar social para uma parcela dos trabalhadores. Mas agora n\u00e3o h\u00e1 motiva\u00e7\u00e3o para a manuten\u00e7\u00e3o de folhas de pagamento com benef\u00edcios sociais, uma vez que a concorr\u00eancia tornou-se global e h\u00e1 uma press\u00e3o enorme por redu\u00e7\u00e3o de custos. Assim, em uma primeira fase, trabalhadores com carteira assinada passaram a ser contratados como pessoas jur\u00eddicas, para reduzir os encargos trabalhistas. Simultaneamente, diversas atividades foram terceirizadas, para que parte dos trabalhadores n\u00e3o precisasse mais receber os benef\u00edcios dos diretamente contratados. Finalmente chegamos a um ponto em que existe regula\u00e7\u00e3o que permite at\u00e9 trabalho intermitente.<\/p>\n<p>Esperar apenas por um emprego como possibilidade de trabalho que gere renda hoje \u00e9 estar limitado a uma forma de trabalhar que est\u00e1 seriamente amea\u00e7ada, embora n\u00e3o deva desaparecer completamente. O emprego tende a se tornar uma rela\u00e7\u00e3o trabalhista limitada a determinados cen\u00e1rios, como o servi\u00e7o p\u00fablico, onde a estabilidade \u00e9 uma forma de evitar interfer\u00eancias pol\u00edticas. Mas deve-se considerar, desde a forma\u00e7\u00e3o escolar, a possibilidade do empreendedorismo, seja individual ou coletivo, como alternativa de trabalho para gera\u00e7\u00e3o de renda. Isso implica curr\u00edculos escolares que preparem os alunos para isso e n\u00e3o somente para procurar um emprego.<\/p>\n<p>Por fim,\u00a0 este ano teremos elei\u00e7\u00e3o, de forma que pol\u00edticas que contemplem este assunto com seriedade s\u00e3o de extrema import\u00e2ncia e, ainda que ut\u00f3pico, &#8220;o melhor programa social \u00e9 um emprego\u201d para essa e para as futuras gera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Muitas pessoas atribuem a frase \u201co melhor programa social \u00e9 um emprego\u201d ao ex-presidente dos EUA, Ronald Reagan. Se realmente foi dele esta frase n\u00e3o \u00e9 a quest\u00e3o, mas sim que essa frase indica uma confian\u00e7a de que haver\u00e1 emprego para todos, algo que na pr\u00e1tica nunca existiu e tamb\u00e9m n\u00e3o existir\u00e1. 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