{"id":14954,"date":"2024-04-19T08:34:15","date_gmt":"2024-04-19T11:34:15","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/?p=14954"},"modified":"2024-04-19T08:34:15","modified_gmt":"2024-04-19T11:34:15","slug":"72-dos-brasileiros-relataram-sentir-estresse-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/2024\/04\/19\/72-dos-brasileiros-relataram-sentir-estresse-no-trabalho\/","title":{"rendered":"72% dos brasileiros relataram sentir estresse no trabalho"},"content":{"rendered":"<div class=\"itemBody\">\n<div class=\"itemIntroText\">\n<p>De acordo com pesquisa, 32% afirmaram sofrer de s\u00edndrome de burnout, um esgotamento mental<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"itemFullText\">\n<p>De acordo com uma recente pesquisa realizada pela International Stress Management Association no Brasil (ISMA-BR), divulgada pela revista Isto\u00e9 no fim do ano passado, alarmantes 72% dos brasileiros comentaram sentir-se estressados no ambiente de trabalho, j\u00e1 32% relatam ter a s\u00edndrome de burnout, um esgotamento mental causado pelas demandas excessivas e desgastantes do trabalho. Os dados alertam um panorama sobre o estado emocional dos brasileiros em rela\u00e7\u00e3o ao ambiente de trabalho.<\/p>\n<p>Ainda segundo os dados, o Brasil \u00e9 considerado o segundo pa\u00eds com maior n\u00famero de pessoas ansiosas, depressivas e estressadas. Conforme esses n\u00fameros, considera-se importante cuidar do bem-estar no trabalho, n\u00e3o apenas como uma quest\u00e3o de sa\u00fade, mas tamb\u00e9m como produtividade das empresas e o desenvolvimento da sociedade como um todo.<\/p>\n<p>Voc\u00ea sabia que a S\u00edndrome de Burnout, segundo o Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, \u00e9 um dist\u00farbio emocional resultante do estresse cr\u00f4nico e da press\u00e3o no trabalho, especialmente em lugares competitivos e exigentes? Diante desse cen\u00e1rio, torna-se necess\u00e1rio destacar estrat\u00e9gias eficazes para cuidar dessa condi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Andr\u00e9 Minucci, Mentor de Empres\u00e1rios, destaca a import\u00e2ncia de cuidados pessoais, como na promo\u00e7\u00e3o do equil\u00edbrio mental e emocional dos trabalhadores, e pr\u00e1tica regular de atividades f\u00edsicas. \u201cAs empresas t\u00eam um papel fundamental na promo\u00e7\u00e3o de ambientes de trabalho saud\u00e1veis, onde o equil\u00edbrio entre vida pessoal e profissional seja valorizado e incentivado, um treinamento de intelig\u00eancia emocional pode ajudar.\u201d, comenta.<\/p>\n<p>Ainda de acordo com o especialista, a conscientiza\u00e7\u00e3o sobre a import\u00e2ncia da sa\u00fade mental no local de trabalho \u00e9 o primeiro passo para criar uma cultura organizacional que priorize a sa\u00fade dos colaboradores.<\/p>\n<p>No entanto, Minucci tamb\u00e9m considera a import\u00e2ncia de evolu\u00e7\u00e3o na legisla\u00e7\u00e3o trabalhista para abordar os assuntos relacionados \u00e0 sa\u00fade mental no trabalho. O afastamento para tratamento da S\u00edndrome \u00e9 uma medida necess\u00e1ria para o bem-estar dos trabalhadores e prevenir consequ\u00eancias mais graves, como a depress\u00e3o profunda.<\/p>\n<p>Voc\u00ea sabia que a S\u00edndrome de Burnout, segundo o Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, \u00e9 um dist\u00farbio emocional resultante do estresse cr\u00f4nico e da press\u00e3o no trabalho, especialmente em lugares competitivos e exigentes? Diante desse cen\u00e1rio, torna-se necess\u00e1rio destacar estrat\u00e9gias eficazes para cuidar dessa condi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Andr\u00e9 Minucci, Mentor de Empres\u00e1rios, destaca a import\u00e2ncia de cuidados pessoais, como na promo\u00e7\u00e3o do equil\u00edbrio mental e emocional dos trabalhadores, e pr\u00e1tica regular de atividades f\u00edsicas. \u201cAs empresas t\u00eam um papel fundamental na promo\u00e7\u00e3o de ambientes de trabalho saud\u00e1veis, onde o equil\u00edbrio entre vida pessoal e profissional seja valorizado e incentivado, um treinamento de intelig\u00eancia emocional pode ajudar.\u201d, comenta.<\/p>\n<p>Ainda de acordo com o especialista, a conscientiza\u00e7\u00e3o sobre a import\u00e2ncia da sa\u00fade mental no local de trabalho \u00e9 o primeiro passo para criar uma cultura organizacional que priorize a sa\u00fade dos colaboradores.<\/p>\n<p>No entanto, Minucci tamb\u00e9m considera a import\u00e2ncia de evolu\u00e7\u00e3o na legisla\u00e7\u00e3o trabalhista para abordar os assuntos relacionados \u00e0 sa\u00fade mental no trabalho. O afastamento para tratamento da S\u00edndrome \u00e9 uma medida necess\u00e1ria para o bem-estar dos trabalhadores e prevenir consequ\u00eancias mais graves, como a depress\u00e3o profunda.<\/p>\n<p>Em conclus\u00e3o, os dados alarmantes sobre a preval\u00eancia da S\u00edndrome de Burnout no Brasil destacam a urg\u00eancia de a\u00e7\u00f5es concretas para promover o bem-estar no ambiente de trabalho.\u201d Com medidas preventivas, apoio e uma mudan\u00e7a na cultura organizacional, \u00e9 poss\u00edvel garantir os efeitos devastadores dessa condi\u00e7\u00e3o e criar ambientes mais saud\u00e1veis e produtivos para todos\u201d, comenta.<\/p>\n<p>Por isso, programas de conscientiza\u00e7\u00e3o e treinamento para identificar sinais precoces de estresse e esgotamento podem ajudar um papel fundamental no tratamento dessa s\u00edndrome. De acordo com o especialista, ao levantar essas quest\u00f5es e oferecer ajuda adequada, podemos criar uma cultura de trabalho mais compassiva e produtiva, que beneficie n\u00e3o apenas os colaboradores, mas toda a sociedade.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"e-mailit_toolbox circular  size48\">\n<div class=\"e-mailit_btn_EMAILiT\"><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De acordo com pesquisa, 32% afirmaram sofrer de s\u00edndrome de burnout, um esgotamento mental De acordo com uma recente pesquisa realizada pela International Stress Management Association no Brasil (ISMA-BR), divulgada pela revista Isto\u00e9 no fim do ano passado, alarmantes 72% dos brasileiros comentaram sentir-se estressados no ambiente de trabalho, j\u00e1 32% relatam ter a s\u00edndrome [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":14955,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[51,57,60],"tags":[9478],"featured_image_src":{"landsacpe":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/d602ca940a3c8b27663a0699fc7fa8bd_XL-1140x445.jpg",1140,445,true],"list":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/d602ca940a3c8b27663a0699fc7fa8bd_XL-463x348.jpg",463,348,true],"medium":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/d602ca940a3c8b27663a0699fc7fa8bd_XL-300x278.jpg",300,278,true],"full":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/d602ca940a3c8b27663a0699fc7fa8bd_XL.jpg",1220,1129,false]},"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/d602ca940a3c8b27663a0699fc7fa8bd_XL.jpg","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14954"}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14954"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14954\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14956,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14954\/revisions\/14956"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14955"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14954"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14954"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14954"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}