{"id":14419,"date":"2024-03-25T16:03:53","date_gmt":"2024-03-25T19:03:53","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/?p=14419"},"modified":"2024-03-25T16:03:53","modified_gmt":"2024-03-25T19:03:53","slug":"novo-perfil-de-trabalho-a-presenca-da-inteligencia-artificial-vai-intervir-cada-vez-mais-no-mercado-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/2024\/03\/25\/novo-perfil-de-trabalho-a-presenca-da-inteligencia-artificial-vai-intervir-cada-vez-mais-no-mercado-3\/","title":{"rendered":"Novo perfil de trabalho: A presen\u00e7a da Intelig\u00eancia Artificial vai intervir cada vez mais no mercado"},"content":{"rendered":"

Nos \u00faltimos anos, testemunhamos um verdadeiro boom de informa\u00e7\u00f5es, especula\u00e7\u00f5es e debates sobre o impacto da Intelig\u00eancia Artificial Generativa. A populariza\u00e7\u00e3o dessas ferramentas est\u00e1 tornando o mercado de trabalho cada vez mais competitivo, onde an\u00e1lises e desenvolvimentos tecnol\u00f3gicos se tornam pontos-chave para se destacar. Marcos Sanchez, CTO da Saint Paul Escola de Neg\u00f3cios, ressalta que a IA continuar\u00e1 a intervir no mercado, modificando e aprimorando diversas profiss\u00f5es, incluindo a de desenvolvedor de software.<\/span><\/p>\n

De acordo com dados do Fundo Monet\u00e1rio Internacional (FMI) apresentados no F\u00f3rum Mundial 2024, quase 40% dos empregos em todo o mundo ser\u00e3o impactados pelo avan\u00e7o da IA nos pr\u00f3ximos anos, substituindo algumas profiss\u00f5es e complementando outras. Essa influ\u00eancia ser\u00e1 ainda mais significativa em pa\u00edses com economias avan\u00e7adas, podendo atingir at\u00e9 60% dos empregos. Nos mercados emergentes e em pa\u00edses de baixa renda, as propor\u00e7\u00f5es s\u00e3o de 40% e 26%, respectivamente.<\/span><\/p>\n

“A IA funciona como um mecanismo de previs\u00e3o baseado em algoritmos altamente eficazes e \u00e1geis, n\u00e3o substituindo a presen\u00e7a humana, mas sim automatizando tarefas e aumentando sua import\u00e2ncia. O ponto-chave \u00e9 que, com uma maior integra\u00e7\u00e3o da IA no ambiente de trabalho, o foco humano se desloca para n\u00edveis mais elevados de criatividade, desenvolvimento e intelecto. Al\u00e9m disso, a implementa\u00e7\u00e3o da IA tamb\u00e9m traz consigo benef\u00edcios tang\u00edveis, como a redu\u00e7\u00e3o de custos operacionais e o aumento da produtividade”, explica Marcos Sanchez, CTO da Saint Paul Escola de Neg\u00f3cios.<\/span><\/p>\n

A integra\u00e7\u00e3o de ferramentas aut\u00f4nomas em servi\u00e7os de desenvolvimentos de softwares, por exemplo, permite mais agilidade e precis\u00e3o. No entanto, isso n\u00e3o significa que a profiss\u00e3o de programador ser\u00e1 extinta, s\u00f3 haver\u00e1 uma adapta\u00e7\u00e3o no perfil de trabalhador.<\/span><\/p>\n

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“Atualmente, diversas ferramentas de Intelig\u00eancia Artificial facilitam o processo de programa\u00e7\u00e3o e podem acelerar o desenvolvimento de c\u00f3digos em menos tempo. No entanto, \u00e9 importante ressaltar que essas ferramentas n\u00e3o substituem os programadores; ao contr\u00e1rio, demandam que estes adquiram habilidades para us\u00e1-las e se tornem mais anal\u00edticos. Essa din\u00e2mica reflete um paralelo com a Revolu\u00e7\u00e3o Industrial: aqueles que estiverem mais preparados para utilizar as ferramentas ter\u00e3o uma vantagem competitiva,” ressalta Sanchez.<\/span><\/p>\n

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Outro tema muito importante e que est\u00e1 praticamente iniciando no Brasil \u00e9 o desenvolvimento de pol\u00edticas p\u00fablicas que orientem o uso de Intelig\u00eancia Artificial. Esse tema teve avan\u00e7o na Europa, mas est\u00e1 parado no Brasil.<\/span><\/p>\n

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A evolu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica est\u00e1 transformando o ambiente de trabalho e criando uma demanda por conhecimentos complementares \u00e0 Intelig\u00eancia Artificial (IA). Os profissionais devem desenvolver habilidades em interpretar dados e buscar aprendizado cont\u00ednuo. “Essa mudan\u00e7a requer uma abordagem ampla para o desenvolvimento profissional, enfatizando a import\u00e2ncia de estar pronto para adquirir novas compet\u00eancias e permanecer relevante em um mercado de trabalho em constante mudan\u00e7a”, conclui.<\/span><\/p>\n

Sobre a Saint Paul<\/strong><\/span><\/p>\n

Fundada h\u00e1 25 anos, a Saint Paul Escola de Neg\u00f3cios tem como miss\u00e3o antecipar tend\u00eancias, gerando impactos positivos na sociedade e no mundo corporativo. Com cursos de educa\u00e7\u00e3o executiva, gradua\u00e7\u00e3o, p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, MBAs Executivos e High Impact Programs, a escola j\u00e1 esteve cinco vezes no ranking das melhores do mundo do Financial Times e \u00e9 refer\u00eancia em educa\u00e7\u00e3o corporativa, transformando seus alunos e alunas em profissionais completos, com mindset amplo e postura disruptiva para o mercado.<\/span><\/p>\n

Desde a sua funda\u00e7\u00e3o, a Saint Paul foi reconhecida com diversos pr\u00eamios, e est\u00e1 h\u00e1 nove anos consecutivos entre as mais admiradas pelos l\u00edderes de RH, segundo o ranking Top Of Mind, al\u00e9m de vencer por duas vezes na categoria educa\u00e7\u00e3o o pr\u00eamio de Maturidade Digital Mckinsey + Valor Econ\u00f4mico.<\/span><\/p>\n

Com o prop\u00f3sito de democratizar globalmente a melhor educa\u00e7\u00e3o, a Saint Paul criou em 2018 o LIT, plataforma por assinatura de cursos online com mais de 30 mil horas de conte\u00fado e 300 cursos, trilhas de aprendizagem e aulas ao vivo. Com o LIT, a Saint Paul est\u00e1 h\u00e1 tr\u00eas anos consecutivos entre as 100 empresas mais inovadoras no uso de TI, segundo a IT M\u00eddia.<\/span><\/p>\n

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