A Nexti, plataforma digital refer\u00eancia em tecnologia para gest\u00e3o de capital humano (HCM), destaca a import\u00e2ncia da humaniza\u00e7\u00e3o no recrutamento digital, especialmente em um momento em que a tecnologia assume cada vez mais protagonismo nos processos seletivos.<\/p>\n
“O recrutamento digital oferece diversas vantagens, como agilidade, efici\u00eancia e alcance global. No entanto, \u00e9 importante lembrar que, do outro lado da tela, est\u00e3o pessoas com sonhos, expectativas e ambi\u00e7\u00f5es”, afirma Marcelo Gomes, CEO da Nexti. “Humanizar a experi\u00eancia do candidato \u00e9 fundamental para construir uma marca empregadora forte e atrair os melhores talentos”, complementa.<\/p>\n
Recentemente, a Nexti anunciou a entrada no mercado de recrutamento com a aquisi\u00e7\u00e3o da Talentbrand, que se soma ao portf\u00f3lio da empresa no setor. O Diretor de Novos Neg\u00f3cios da Startup, Gabriel Faccioli, revela que o processo de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o tem como objetivo auxiliar o departamento de Recursos Humanos a otimizar o tempo, por\u00e9m, n\u00e3o deve ser utilizado para ficar numa zona de conforto e deixar a comunica\u00e7\u00e3o com os candidatos robotizados. Falhas nesse processo, podem, inclusive, prejudicar a imagem da marca.<\/p>\n
“O postulante \u00e0 posi\u00e7\u00e3o de vendedor em uma renomada empresa supermercadista recebe, de forma inesperada, um feedback desprovido de humaniza\u00e7\u00e3o e assertividade. O texto carece de especifica\u00e7\u00f5es quanto aos motivos que resultaram em sua n\u00e3o sele\u00e7\u00e3o. Essa experi\u00eancia rapidamente faz com que o candidato sinta-se desvalorizado, podendo criar uma associa\u00e7\u00e3o negativa com a imagem da marca”, ressalta.<\/p>\n
Uma a\u00e7\u00e3o positiva, como a justificativa plaus\u00edvel na vaga de vendedor, seria dizer de forma clara e direcionada o motivo pela n\u00e3o aprova\u00e7\u00e3o no processo seletivo. “Existem a\u00e7\u00f5es que as empresas podem executar para que realmente o RH tenha um papel fundamental no impacto para a comunidade”, explica.<\/p>\n
Essa a\u00e7\u00e3o, na avalia\u00e7\u00e3o de Faccioli, trar\u00e1 resultados positivos para o posicionamento institucional da empresa.<\/p>\n
“O impacto que temos com essas a\u00e7\u00f5es de retorno para o candidato faz com que a marca empregadora se torne muito mais atraente. Enxergar realmente o que o mercado v\u00ea sobre a sua marca faz com que esses clientes virem consumidores em potencial. Na Nexti, n\u00f3s acreditamos muito nessa rela\u00e7\u00e3o, no impacto que a humaniza\u00e7\u00e3o no processo traz para o processo eletivo para a comunidade como um todo”, conclui.<\/p>\n
Servi\u00e7o<\/p>\n
Nexti\u00a0 Talent<\/p>\n
Site:\u00a0talentbrand.com.br<\/a><\/p>\n Instagram: @sejanexti<\/p>\n Linkedin: sejanexti<\/p>\n Sobre a Nexti<\/p>\n A Nexti \u00e9 uma solu\u00e7\u00e3o de Human Capital Management (HCM) que otimiza a gest\u00e3o operacional dentro das empresas, atuando como um parceiro de neg\u00f3cios na transforma\u00e7\u00e3o digital do RH. Com mais de 300 clientes e 400 mil usu\u00e1rios, a empresa det\u00e9m certifica\u00e7\u00f5es internacionais por meio da ISO 27.001 e 27.701, e desenvolveu ferramentas para tornar as rela\u00e7\u00f5es trabalhistas mais simples, eficientes e justas, al\u00e9m de ser reconhecida com o selo Great Place to Work (GPTW).\u00a0Saiba mais em:\u00a0<\/a>www.nexti.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A Nexti, plataforma digital refer\u00eancia em tecnologia para gest\u00e3o de capital humano (HCM), destaca a import\u00e2ncia da humaniza\u00e7\u00e3o no recrutamento digital, especialmente em um momento em que a tecnologia assume cada vez mais protagonismo nos processos seletivos. “O recrutamento digital oferece diversas vantagens, como agilidade, efici\u00eancia e alcance global. No entanto, \u00e9 importante lembrar que, […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":14063,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[51,57,60],"tags":[9120],"featured_image_src":{"landsacpe":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/09_07_2020_teletrabalho-Marcelo-Camargo-Agencia-Brasil-1-1140x445.jpg",1140,445,true],"list":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/09_07_2020_teletrabalho-Marcelo-Camargo-Agencia-Brasil-1-463x348.jpg",463,348,true],"medium":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/09_07_2020_teletrabalho-Marcelo-Camargo-Agencia-Brasil-1-300x179.jpg",300,179,true],"full":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/09_07_2020_teletrabalho-Marcelo-Camargo-Agencia-Brasil-1.jpg",1170,700,false]},"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/09_07_2020_teletrabalho-Marcelo-Camargo-Agencia-Brasil-1.jpg","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14062"}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14062"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14062\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14064,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14062\/revisions\/14064"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14063"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14062"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14062"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14062"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}