{"id":13536,"date":"2023-11-19T22:36:29","date_gmt":"2023-11-20T01:36:29","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/?p=13536"},"modified":"2023-11-19T22:36:29","modified_gmt":"2023-11-20T01:36:29","slug":"setor-textil-adota-mecanismos-de-controle-e-freia-autuacoes-por-trabalho-escravo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/2023\/11\/19\/setor-textil-adota-mecanismos-de-controle-e-freia-autuacoes-por-trabalho-escravo\/","title":{"rendered":"Setor t\u00eaxtil adota mecanismos de controle e freia autua\u00e7\u00f5es por trabalho escravo"},"content":{"rendered":"
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Com um hist\u00f3rico de den\u00fancias de casos de trabalho an\u00e1logo \u00e0 escravid\u00e3o, o setor t\u00eaxtil no Brasil tem apresentado mudan\u00e7as em sua cadeia de suprimentos. A ado\u00e7\u00e3o de instrumentos de controle de fornecedores por algumas marcas e pela entidade que representa o segmento pode ser a explica\u00e7\u00e3o da redu\u00e7\u00e3o dr\u00e1stica no n\u00famero de autua\u00e7\u00f5es nos \u00faltimos anos.<\/p>\n

\u201cN\u00e3o acredito que tivemos uma transforma\u00e7\u00e3o estrutural com melhorias substanciais na qualidade de vida dos trabalhadores do setor de t\u00eaxtil e confec\u00e7\u00f5es, mas podemos afirmar objetivamente que n\u00e3o estamos mais testemunhando flagrantes significativos de trabalho an\u00e1logo \u00e0 escravid\u00e3o, como era frequente no passado\u201d afirmou \u00e0 Ag\u00eancia Nossa uma autoridade com conhecimento do assunto. A \u00faltimas listas sujas com empresas autuadas por escravid\u00e3o contempor\u00e2nea n\u00e3o t\u00eam evidenciado confec\u00e7\u00f5es e nomes da moda como antes.<\/p>\n

A C&A por exemplo passou a conduzir auditorias nas instala\u00e7\u00f5es de seus parceiros. Entrevistas com funcion\u00e1rios das f\u00e1bricas s\u00e3o realizadas e os fornecedores s\u00e3o classificados em diferentes n\u00edveis, com base em crit\u00e9rios que incluem condi\u00e7\u00f5es de trabalho, leis trabalhistas, sa\u00fade e seguran\u00e7a, pr\u00e1ticas ambientais, transpar\u00eancia e rastreabilidade.<\/p>\n

A Renner, outra gigante do setor t\u00eaxtil no Brasil, demonstra uma guinada nesta \u00e1rea nos \u00faltimos anos, tendo se afastado de um passado sombrio. Autuada no passado ao lado de marcas como Zara e Animale, a empresa reafirmou compromisso em erradicar o trabalho an\u00e1logo ao escravo em sua cadeia de suprimentos. Em 2014, fiscais do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego encontraram trabalhadores em condi\u00e7\u00f5es an\u00e1logas \u00e0 de escravos em uma oficina da linha de produ\u00e7\u00e3o de roupas das Lojas Renner, de acordo com a Ag\u00eancia Brasil.<\/p>\n

A Renner estendeu sua abordagem com o C\u00f3digo de Conduta para Fornecedores desde 2018. Todos os colaboradores devem aderir a esses c\u00f3digos, e a empresa investe em treinamento para garantir que eles estejam conscientes de boas pr\u00e1ticas. A empresa formalizou sua Pol\u00edtica de Direitos Humanos em 2020, estabelecendo princ\u00edpios que orientam suas atividades e relacionamentos em toda a cadeia de valor do neg\u00f3cio. A Renner trabalha para identificar e mitigar riscos de viola\u00e7\u00f5es dos direitos humanos em suas opera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

A empresa disponibiliza tamb\u00e9m um canal de den\u00fancias corporativo, garantindo sigilo e acompanhamento das tratativas. \u201cA empresa mant\u00e9m um r\u00edgido monitoramento de seus fornecedores, realizando auditorias e avalia\u00e7\u00f5es com foco em crit\u00e9rios como sa\u00fade e seguran\u00e7a no trabalho, direitos dos trabalhadores e conformidade socioambiental\u201d.<\/p>\n

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Ind\u00fastria da moda aperta o cerco a fornecedores. Foto: Eduardo Rezende\/Divulga\u00e7\u00e3o<\/p>\n<\/div>\n

No \u00e2mbito de todo do setor, a Associa\u00e7\u00e3o Brasileira do Varejo T\u00eaxtil (ABVTEX) implementa um conjunto de mecanismos de controle e transpar\u00eancia para identificar e resolver condi\u00e7\u00f5es degradantes de trabalho em suas cadeias de fornecimento.<\/p>\n

De acordo com o diretor-executivo da ABVTEX, Edmundo Lima, \u201co programa consiste na realiza\u00e7\u00e3o de auditorias em fornecedores e seus subcontratados dos varejistas associados para verificar a n\u00e3o utiliza\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra an\u00e1logo ao escravo, infantil e de estrangeiro irregular, al\u00e9m de aspectos de seguran\u00e7a do trabalho e cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, ambiental e governan\u00e7a corporativa\u201d.<\/p>\n

As auditorias s\u00e3o realizadas por organismos de auditorias independentes que realizam um checklist nas empresas para aprov\u00e1-las ou n\u00e3o no programa, explica.<\/p>\n

O Programa j\u00e1 atraiu 115 marcas que se comprometeram a n\u00e3o adquirir mercadorias de fornecedores que n\u00e3o fazem parte desta iniciativa. Com um foco cont\u00ednuo no desenvolvimento sustent\u00e1vel da cadeia produtiva, os resultados s\u00e3o not\u00e1veis: em setembro de 2023, foram registradas 3.962 empresas fornecedoras aprovadas nas auditorias, distribu\u00eddas em 657 munic\u00edpios de 18 estados. Estas empresas empregam cerca de 397.468 mil trabalhadores diretos na produ\u00e7\u00e3o, e desde 2010, o programa j\u00e1 realizou 53 mil auditorias nas empresas participantes.<\/p>\n

No entanto, \u201co ambiente apresenta desafios significativos devido \u00e0 complexidade e fragmenta\u00e7\u00e3o da cadeia produtiva t\u00eaxtil, que abrange mais de 25 mil confec\u00e7\u00f5es em todo o pa\u00eds, a maioria das quais, cerca de 97%, classificadas como micro e pequenas empresas\u201d, pondera o executivo. O que \u00e9 ainda mais dificultado pela grande onda de terceiriza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Em outra iniciativa, o instituto InPACTO monitora compromissos assumidos pelas empresas<\/p>\n

De acordo com a Regina Lima, coordenadora de comunica\u00e7\u00e3o do Instituto, a atua\u00e7\u00e3o do InPACTO se estende por toda a cadeia de produ\u00e7\u00e3o, abrangendo desde a qualifica\u00e7\u00e3o de fornecedores at\u00e9 a promo\u00e7\u00e3o de melhores pr\u00e1ticas.<\/p>\n

Eles desenvolvem programas de treinamento e capacita\u00e7\u00e3o para garantir que todos os envolvidos na ind\u00fastria da moda tenham o conhecimento e as ferramentas necess\u00e1rias para criar um ambiente de trabalho \u00e9tico. O instituto tamb\u00e9m desempenha um papel importante na conscientiza\u00e7\u00e3o, trabalhando para educar o p\u00fablico sobre a import\u00e2ncia de roupas produzidas de forma justa e sustent\u00e1vel.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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