{"id":13236,"date":"2023-11-02T11:47:57","date_gmt":"2023-11-02T14:47:57","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/?p=13236"},"modified":"2023-11-02T11:59:54","modified_gmt":"2023-11-02T14:59:54","slug":"9-em-cada-10-lideres-nao-estao-suficientemente-qualificados-para-suas-posicoes-hoje-por-ana-clara-souza-psicologa-e-consultora-organizacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/2023\/11\/02\/9-em-cada-10-lideres-nao-estao-suficientemente-qualificados-para-suas-posicoes-hoje-por-ana-clara-souza-psicologa-e-consultora-organizacional\/","title":{"rendered":"9 em cada 10 l\u00edderes n\u00e3o est\u00e3o suficientemente qualificados para suas posi\u00e7\u00f5es hoje – Por: Ana Clara Souza, Psic\u00f3loga e Consultora Organizacional"},"content":{"rendered":"

Voc\u00ea sabia que um estudo da Gallup, empresa reconhecida no segmento de pesquisas,mostrou que a cada 10 l\u00edderes avaliados, 9 n\u00e3o est\u00e3o preparados para a lideran\u00e7a?<\/p>\n

E ainda, 70% dos profissionais de uma equipe n\u00e3o est\u00e3o colocando todo seu potencial no trabalho. Para agravar a situa\u00e7\u00e3o algo que j\u00e1 sabemos mas que a pesquisa revela \u00a0de forma mais intensa\u00a0\u00e9 que\u00a050% dos funcion\u00e1rios deixam seus trabalhos em fun\u00e7\u00e3o da lideran\u00e7a.<\/p>\n

Por que isso acontece?<\/p>\n

    \n
  1. L\u00edder \u00e9 promovido, mas n\u00e3o investiu na pr\u00f3pria\u00a0prepara\u00e7\u00e3o. Conhece bastante sobre o segmento, mercado, processos, mas desconhece como fazer a gest\u00e3o das pessoas.<\/li>\n
  2. Um profissional da equipe \u00e9 promovido para assumir a equipe da qual fazia parte, e agora, se torna o respons\u00e1vel pela equipe e n\u00e3o sabe lidar com as consequ\u00eancias dessa promo\u00e7\u00e3o.<\/li>\n
  3. L\u00edder foca no operacional e esquece que quando assume uma equipe \u00e9 respons\u00e1vel pelo desempenho da equipe.<\/li>\n
  4. O l\u00edder\u00a0n\u00e3o aprendeu a gerenciar conflitos, crises, proporcionar feedback, lidar com comportamentos inadequados dos profissionais da equipe, entre tantos outros.<\/li>\n
  5. O l\u00edder tem pouco tempo para se adaptar na nova atividade e n\u00e3o conhece ferramentas e instrumentos que poderiam auxiliar no dia a dia e facilitar a sua vida.<\/li>\n<\/ol>\n

    Algumas dicas r\u00e1pidas para voc\u00ea se preparar como l\u00edder e\/ou se voc\u00ea j\u00e1 \u00e9 l\u00edder e enfrenta desafios no dia a dia, pode passar a aplicar essas t\u00e9cnicas:<\/p>\n

      \n
    1. Crie momentos de conversa com os profissionais da sua equipe:\u00a0separe um tempo na agenda para alinhar expectativas. Reserve pelo menos 20 minutos na semana para conversas frequentes.<\/li>\n
    2. Crie um ambiente de trabalho onde prevale\u00e7a a transpar\u00eancia e onde os problemas e situa\u00e7\u00f5es sejam resolvidos.<\/li>\n
    3. Invista tempo na sua prepara\u00e7\u00e3o, busque forma\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a e desenvolvimento de equipe.<\/li>\n
    4. Mapeie o que motiva as pessoas e qual \u00e9 o significado do trabalho para cada uma delas. Desta forma, voc\u00ea pode programar a\u00e7\u00f5es para potencializar esses motivos. Por exemplo, vamos imaginar que algo que motive a sua equipe \u00e9 conhecimento, voc\u00ea pode sortear alguns livros e\/ou oportunizar que as pessoas participem de cursos e\/ou palestras. Se a sua equipe \u00e9 motivada por momentos de divers\u00e3o, que tal proporcionar um momento de divers\u00e3o para a equipe? Voc\u00ea pode pedir que a pr\u00f3pria equipe organize.<\/li>\n
    5. Crie o h\u00e1bito de celebrar as conquistas junto com a sua equipe.<\/li>\n
    6. Observe os bons comportamentos e atitudes, e elogie as pessoas diretamente com base nas evid\u00eancias.<\/li>\n
    7. Invista tempo em aprimorar as suas habilidades de comunica\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ol>\n

      Se voc\u00ea quer se preparar para se tornar um l\u00edder, eu sou Psic\u00f3loga e Consultora Organizacional. Trabalho com treinamentos de l\u00edderes a 6 anos no mercado.<\/p>\n

      Entre em contato comigo e se inscreva-se na nossa newsletter.<\/p>\n

      Telefone: 24 99293-9814<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Voc\u00ea sabia que um estudo da Gallup, empresa reconhecida no segmento de pesquisas,mostrou que a cada 10 l\u00edderes avaliados, 9 n\u00e3o est\u00e3o preparados para a lideran\u00e7a? E ainda, 70% dos profissionais de uma equipe n\u00e3o est\u00e3o colocando todo seu potencial no trabalho. Para agravar a situa\u00e7\u00e3o algo que j\u00e1 sabemos mas que a pesquisa revela […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":13241,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[51],"tags":[8863,8864],"featured_image_src":{"landsacpe":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/dfff78bd-04d8-4ed8-b9f5-d7f75774fc1d-1066x445.jpg",1066,445,true],"list":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/dfff78bd-04d8-4ed8-b9f5-d7f75774fc1d-463x348.jpg",463,348,true],"medium":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/dfff78bd-04d8-4ed8-b9f5-d7f75774fc1d-200x300.jpg",200,300,true],"full":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/dfff78bd-04d8-4ed8-b9f5-d7f75774fc1d.jpg",1066,1600,false]},"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/dfff78bd-04d8-4ed8-b9f5-d7f75774fc1d.jpg","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13236"}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13236"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13236\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13238,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13236\/revisions\/13238"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13241"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13236"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13236"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13236"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}