{"id":12559,"date":"2023-09-21T10:21:34","date_gmt":"2023-09-21T13:21:34","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/?p=12559"},"modified":"2023-09-21T10:21:34","modified_gmt":"2023-09-21T13:21:34","slug":"comportamento-do-consumidor-ascensao-feminina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/2023\/09\/21\/comportamento-do-consumidor-ascensao-feminina\/","title":{"rendered":"Comportamento do consumidor &#8211; Ascens\u00e3o feminina"},"content":{"rendered":"<p>De acordo com a pesquisa do Euromonitor,\u00a0<strong>Comportamento do consumidor \u2013 10 Aspectos Globais<\/strong>, 59% das consumidoras acreditam que suas escolhas e a\u00e7\u00f5es podem fazer a diferen\u00e7a para o mundo; 48% das consumidoras definem \u201cbeleza\u201d como se sentir confort\u00e1vel em sua pr\u00f3pria pele; e 46% das consumidoras preferem assumir o comando e liderar outros.<\/p>\n<p>Diversidade, equidade e inclus\u00e3o (DEI &#8211; Diversity, Equity and Inclusion) devem estar no centro dos valores fundamentais. Dessa forma, claramente, a luta pelos direitos das mulheres est\u00e1 cada vez mais forte e, por isso, cada dia mais observa-se mulheres no topo de grandes organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Para se ter uma ideia, em 2023, pela primeira vez na hist\u00f3ria, mulheres CEOs lideram cerca de 10% das empresas da Fortune 500, lista das maiores companhias dos EUA por receita. Esse \u00e9, sem d\u00favida, um marco importante. Mas tamb\u00e9m ressalta a necessidade de mais mulheres em todos os n\u00edveis de lideran\u00e7a.<\/p>\n<p>O relat\u00f3rio TheReady-Now Leaders da Ong Conference Board destaca que as organiza\u00e7\u00f5es que possuem, pelo menos, 30% de mulheres em cargos de lideran\u00e7a t\u00eam 12 vezes mais chances de estar entre as 20% melhores em desempenho financeiro.<\/p>\n<p>J\u00e1 uma pesquisa da Leadership Circle, com base em an\u00e1lises de mais de 84 mil l\u00edderes e 1,5 milh\u00e3o de avaliadores (incluindo chefe, chefe do chefe, colegas, subordinados diretos e outros), aponta que as lideran\u00e7as femininas aparecem com mais efic\u00e1cia do que seus colegas homens em todos os n\u00edveis de gerenciamento e faixas et\u00e1rias.<\/p>\n<p>Assim, as mulheres cada vez mais, quebram estigmas e desafiam preconceitos. Elas desafiam as normas sociais e pap\u00e9is estereotipados enquanto afirmam sua autoridade.<\/p>\n<p>Essas s\u00e3o apenas algumas das vantagens de ter mulheres na lideran\u00e7a, destaca a\u00a0<strong>especialista<\/strong>\u00a0<strong>em reputa\u00e7\u00e3o de marca e s\u00f3cia da Percepta Marketing e Comportamento, Claudia Bouman.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De acordo com a pesquisa do Euromonitor,\u00a0Comportamento do consumidor \u2013 10 Aspectos Globais, 59% das consumidoras acreditam que suas escolhas e a\u00e7\u00f5es podem fazer a diferen\u00e7a para o mundo; 48% das consumidoras definem \u201cbeleza\u201d como se sentir confort\u00e1vel em sua pr\u00f3pria pele; e 46% das consumidoras preferem assumir o comando e liderar outros. 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