![\"\"](\"https:\/\/files.pressmanager.net\/clientes\/7aa4a31fd9108b08effa8e2d26fb84b3\/imagens\/2023\/08\/17\/6dda4102c89fc2bc1d4bb3ab35f3d186.jpg\")
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Legenda da Foto: Liliane Rocha, CEO e Fundadora da Gest\u00e3o Kair\u00f3s, exibe sua obra Como ser uma Lideran\u00e7a Inclusiva<\/p>\n
Como uma das mais proeminentes especialistas e autoridades em Diversidade e Inclus\u00e3o, que vivencia a mudan\u00e7a constante e veloz do mundo globalizado e lan\u00e7ando luz sobre o novo est\u00e1gio de amadurecimento da valoriza\u00e7\u00e3o da diversidade das empresas, Liliane Rocha, CEO e Fundadora da Gest\u00e3o Kair\u00f3s, decidiu se debru\u00e7ar sobre sua obra\u00a0Como ser um L\u00edder Inclusivo<\/em>, escrita em 2013, lan\u00e7ada em 2017 e que foi base estruturante para o entendimento da tem\u00e1tica no Brasil, sendo um dos primeiros livros sobre o tema no mercado nacional.<\/p>\n Como resultado desse per\u00edodo de imers\u00e3o e reavalia\u00e7\u00e3o do conte\u00fado editorial do livro anterior, a executiva relan\u00e7a a sua obra em uma vers\u00e3o ampliada e revisada, agora com um novo t\u00edtulo \u201cComo ser uma Lideran\u00e7a Inclusiva\u201d<\/strong>, editado e distribu\u00eddo pela Scortecci Editora. O livro traz uma perspectiva disruptiva de temas que sequer est\u00e3o sendo discutidos na atualidade, antevendo as principais tend\u00eancias de Diversidade e Inclus\u00e3o do mercado.<\/p>\n Essa nova edi\u00e7\u00e3o \u00e9 uma jornada inspiradora e transformadora, na qual Liliane Rocha traz abordagens atuais que elevam os debates sobre a Gest\u00e3o da Diversidade a patamares mais estrat\u00e9gicos dentro das empresas. Din\u00e2mica, inovadora e vanguardista, a autora refor\u00e7a que, para uma transforma\u00e7\u00e3o efetiva, \u00e9 preciso que empresas, institui\u00e7\u00f5es e indiv\u00edduos, mais do que vontade, tenham o real comprometimento com um conceito que ela desenvolveu ao longo de sua carreira, a partir de uma perspectiva corporativa sobre Diversidade, como a Gest\u00e3o de Pessoas, de Processos e de Or\u00e7amentos dentro da tem\u00e1tica.<\/p>\n Com cinco novos cap\u00edtulos, em suas mais de 130 p\u00e1ginas, o livro \u201cComo ser uma Lideran\u00e7a Inclusiva\u201d<\/strong>\u00a0trata n\u00e3o s\u00f3 de Diversidade no mundo corporativo, mas principalmente a aborda como uma quest\u00e3o inerente ao ser humano e que, por isso, deve ser compreendida de forma multidisciplinar por todas as pessoas. Para ilustrar essa mudan\u00e7a de paradigma, h\u00e1 um espa\u00e7o dedicado na obra para falar sobre \u201co homem branco como sujeito universal\u201d! Segundo Liliane, \u201co homem branco heterossexual cisg\u00eanero est\u00e1 de tal forma no centro da narrativa social que, historicamente, temos falado de diversidade refor\u00e7ando os dados e narrativas de negros, mulheres, LGBTQPIAN+, pessoas com defici\u00eancia e demais grupos de diversidade, tratando a import\u00e2ncia da inclus\u00e3o pela alteridade do sujeito, que hoje j\u00e1 \u00e9 uma figura central na lideran\u00e7a, postos de poder e espa\u00e7os sociais\u201d.<\/p>\n S\u00e3o relatos de viv\u00eancias pessoais e aprendizados de Liliane Rocha que, a partir de seus marcadores identit\u00e1rios, enquanto mulher e negra, tendo de superar muitos desafios, ao longo dos mais de 18 anos de carreira profissional, seja como executiva global ou como empreendedora \u00e0 frente de uma das maiores consultorias de diversidade e inclus\u00e3o da Am\u00e9rica Latina, a Gest\u00e3o Kair\u00f3s. Todo esse conhecimento est\u00e1 sistematizado na obra e certamente vai inspirar e apoiar outras lideran\u00e7as para que suas jornadas em busca da efetiva Gest\u00e3o da Diversidade sejam exitosas.<\/p>\n A vers\u00e3o anterior do livro, intitulado\u00a0Como ser um L\u00edder Inclusivo<\/em>, se tornou uma leitura obrigat\u00f3ria para lideran\u00e7as do alto escal\u00e3o das empresas, como tamb\u00e9m para diversos profissionais, estudantes ou outras pessoas interessadas em compreender a tem\u00e1tica sob a \u00f3tica empresarial, conhecimento que hoje j\u00e1 \u00e9 compreendido como uma compet\u00eancia para o presente e futuro do trabalho. Contabilizando mais de 4 mil exemplares vendidos, o livro anterior foi adquirido por cerca de 40 empresas que, comprometidas com a Gest\u00e3o da Diversidade em suas estrat\u00e9gias de neg\u00f3cios, decidiram presentear seus funcion\u00e1rios e lideran\u00e7as com exemplares da obra.<\/p>\n \u201cA ideia desse relan\u00e7amento surgiu a partir da minha percep\u00e7\u00e3o de que, nos \u00faltimos anos, houve uma amplia\u00e7\u00e3o de conhecimento e de entendimento por parte das empresas sobre os atributos que a Diversidade traz para os neg\u00f3cios, mas, que ainda assim, continuam tendo dificuldades em avan\u00e7ar nesse processo. Com base na minha experi\u00eancia e conhecimento, trago o conceito vanguardista de que \u2018Diversidade \u00e9 Gest\u00e3o\u2019, e que sem isso n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel alcan\u00e7ar novos patamares na jornada de inclus\u00e3o. Em um dos novos cap\u00edtulos, compartilho informa\u00e7\u00f5es e provoco reflex\u00f5es sobre esse tema e inspiro lideran\u00e7as para que busquem atuar com gest\u00e3o de processos, pessoas e or\u00e7amento, pois sei que sem gest\u00e3o as iniciativas n\u00e3o avan\u00e7ar\u00e3o concretamente\u201d, explica Liliane Rocha, CEO e Fundadora da Gest\u00e3o Kair\u00f3s e Conselheira de Diversidade.<\/p>\n O livro est\u00e1 sendo comercializado por R$ 45,00 \u2013 pelo site da\u00a0Scortecci Editora<\/a>\u00a0\u2013 na\u00a0Amazon<\/a>, na\u00a0Estante Virtual<\/a>, no\u00a0Magazine Luiza<\/a>\u00a0e na livraria\u00a0Martins Fontes<\/a>. A obra tamb\u00e9m est\u00e1 dispon\u00edvel em sua vers\u00e3o digital para o Kindle.<\/strong><\/p>\n \u00a0 A obra anterior, lan\u00e7ada em 2017, foi revisada e ampliada para trazer conceitos inovadores e tend\u00eancias sobre diversidade que ter\u00e3o impacto no mundo corporativo e em toda a sociedade brasileira Legenda da Foto: Liliane Rocha, CEO e Fundadora da Gest\u00e3o Kair\u00f3s, exibe sua obra Como ser uma Lideran\u00e7a Inclusiva Como uma das mais proeminentes especialistas […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":12411,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[51,56,60],"tags":[8589,8590],"featured_image_src":{"landsacpe":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/6dda4102c89fc2bc1d4bb3ab35f3d186-1140x445.jpg",1140,445,true],"list":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/6dda4102c89fc2bc1d4bb3ab35f3d186-463x348.jpg",463,348,true],"medium":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/6dda4102c89fc2bc1d4bb3ab35f3d186-300x200.jpg",300,200,true],"full":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/6dda4102c89fc2bc1d4bb3ab35f3d186-scaled.jpg",2560,1705,false]},"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/6dda4102c89fc2bc1d4bb3ab35f3d186-scaled.jpg","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12410"}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12410"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12410\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12412,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12410\/revisions\/12412"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12411"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12410"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12410"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12410"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/files.pressmanager.net\/clientes\/7aa4a31fd9108b08effa8e2d26fb84b3\/imagens\/2023\/08\/16\/747be0a50a6142ecc236f4b58544e848_medium.jpg\")
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