O Brasil \u00e9 hoje o segundo pa\u00eds com maior n\u00famero de casos de Burnout, sendo superado apenas pelo Jap\u00e3o, onde 70% da popula\u00e7\u00e3o \u00e9 afetada por esse problema, de acordo com dados apresentados pelo estudo da International Stress Management Association (Isma). Essa informa\u00e7\u00e3o abre um debate muito importante para o meio corporativo: bem-estar x performance: como fortalecer uma conex\u00e3o sustent\u00e1vel dentro das empresas pode prevenir doen\u00e7as e impulsionar o crescimento dos neg\u00f3cios?<\/p>\n
Investir no bem-estar organizacional \u00e9 muito mais do que oferecer benef\u00edcios e programas isolados de qualidade de vida. \u00c9 preciso criar uma cultura interna que coloca os indiv\u00edduos em primeiro lugar, em que a sa\u00fade mental e f\u00edsica, a satisfa\u00e7\u00e3o no trabalho e o equil\u00edbrio entre pessoal e profissional sejam prioridades. Para alcan\u00e7ar esse \u00e2mbito, \u00e9 fundamental consolidar e fortalecer os recursos humanos, pois, independentemente das mudan\u00e7as e tend\u00eancias que surgirem, gerir pessoas se resume em extrair o melhor delas por meio do cuidado.<\/p>\n
Imagine uma ferramenta que permite aos colaboradores expressarem seus sentimentos e ao RH atuar de forma abrangente, com estrat\u00e9gias que incluam todas as \u00e1reas da companhia. O Term\u00f4metro das Emo\u00e7\u00f5es, funcionalidade do Gen. te Agrega \u2013 Autoatendimento, da LG lugar de gente, proporciona exatamente isso.<\/p>\n
A novidade apresentada durante o maior congresso de RH da Am\u00e9rica Latina, o CONARH 2023, possibilita que as pessoas, de forma an\u00f4nima ou n\u00e3o, compartilhem suas experi\u00eancias de maneira transparente, reduzindo ru\u00eddos e aumentando o senso de pertencimento. Al\u00e9m disso, os l\u00edderes e o RH acessam um painel intuitivo, em que as respostas s\u00e3o computadas e apresentadas em forma de insights. Os dados coletados formam um relat\u00f3rio detalhado que pode ser filtrado por time ou por colaborador.<\/p>\n
A felicidade das pessoas est\u00e1 diretamente ligada \u00e0 produtividade e ao comprometimento com o trabalho. Colaboradores satisfeitos t\u00eam o poder de encantar clientes, mas \u00e9 importante dizer que n\u00e3o existe uma abordagem \u00fanica ou f\u00e1cil de seguir. Cada empresa deve olhar para o seu quadro de funcion\u00e1rios e entender quais benef\u00edcios e objetivos eles almejam.<\/p>\n
E o apoio de uma solu\u00e7\u00e3o inteligente focada na constru\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise desse bem-estar \u00e9 capaz de transformar a din\u00e2mica da companhia. Confira alguns dos benef\u00edcios dessa nova solu\u00e7\u00e3o:<\/p>\n
1. Melhora a integra\u00e7\u00e3o: fortalece os la\u00e7os entre as equipes, identifica problemas ocultos de relacionamento interpessoal e cria uma cultura colaborativa.<\/p>\n
2. Aumento da produtividade: equipes engajadas s\u00e3o mais produtivas, e o Term\u00f4metro das Emo\u00e7\u00f5es, da LG lugar de gente, ajudar\u00e1 a entender os fatores que impulsionam a motiva\u00e7\u00e3o, criando um ambiente de trabalho mais estimulante.<\/p>\n
3. Conhecimento profundo: ter uma vis\u00e3o n\u00edtida do que realmente motiva ou desmotiva os colaboradores, o que permite a implementa\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas com maior impacto.<\/p>\n
4. Tomada de decis\u00e3o fundamentada: mais conectados com a realidade dos funcion\u00e1rios, \u00e9 poss\u00edvel guiar as escolhas estrat\u00e9gicas a partir de dados confi\u00e1veis e reais.<\/p>\n
5. Reten\u00e7\u00e3o de talentos refor\u00e7ada: ao valorizar as opini\u00f5es e necessidades de cada membro, cria-se um ambiente de trabalho em que o sentimento de pertencimento \u00e9 fortalecido, promovendo a fidelidade \u00e0 empresa.<\/p>\n
6. Visualiza\u00e7\u00e3o poderosa de dados: com uma plataforma intuitiva, teremos acesso a uma an\u00e1lise visual e clara dos dados coletados, que possibilita filtragens precisas para insights fundamentais.<\/p>\n
O Term\u00f4metro das Emo\u00e7\u00f5es representa o momento em que a tecnologia impulsiona as conex\u00f5es mais humanas para ajudar no aprimoramento do desempenho das equipes. A LG lugar de gente acredita que sem pessoas n\u00e3o h\u00e1 empresas de sucesso, por isso, entrega essa solu\u00e7\u00e3o para que gestores moldem o futuro em que empatia e tecnologia se unem para criar ambientes de trabalho mais saud\u00e1veis e produtivos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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