{"id":11673,"date":"2023-08-15T21:40:57","date_gmt":"2023-08-16T00:40:57","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/?p=11673"},"modified":"2023-08-15T21:40:57","modified_gmt":"2023-08-16T00:40:57","slug":"profissionais-brasileiros-estao-entre-os-mais-afetados-pelo-aumento-das-despesas-com-alimentos-combustiveis-e-contas-basicas-de-consumo-revela-pesquisa-page-outsourcing","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/2023\/08\/15\/profissionais-brasileiros-estao-entre-os-mais-afetados-pelo-aumento-das-despesas-com-alimentos-combustiveis-e-contas-basicas-de-consumo-revela-pesquisa-page-outsourcing\/","title":{"rendered":"Profissionais brasileiros est\u00e3o entre os mais afetados pelo aumento das despesas com alimentos, combust\u00edveis e contas b\u00e1sicas de consumo, revela pesquisa Page Outsourcing"},"content":{"rendered":"<p>Apesar da alta no custo de vida, respondentes do Brasil foram os que menos buscaram aumento salarial<\/p>\n<p>Os profissionais do Brasil est\u00e3o entre os mais afetados pelo aumento das despesas com alimentos, combust\u00edveis e contas b\u00e1sicas de consumos como \u00e1gua, luz e g\u00e1s na Am\u00e9rica Latina. \u00c9 o que aponta levantamento da Page Outsourcing, consultoria especializada em RPOs, projetos de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o especializado em volume, parte do PageGroup no Brasil. De acordo com a pesquisa, a alta do pre\u00e7o dos combust\u00edveis afetou diretamente mais da metade dos brasileiros (55,8%), indicador um pouco abaixo do Panam\u00e1, que lidera o quesito com 57,1%. Na sequ\u00eancia v\u00eam M\u00e9xico (52,4%), Col\u00f4mbia (49,2%), Peru (49,1%), Chile (45,3%) e Argentina (26,1%).<\/p>\n<p>No caso do pre\u00e7o dos alimentos, o Brasil foi o pa\u00eds mais afetado. Segundo o estudo, 79,3% dos brasileiros foram atingidos pela alta nos supermercados, seguidos pela Col\u00f4mbia (78,1%), Panam\u00e1 (77,1%), M\u00e9xico (75,1%), Peru e Argentina (73,2%, cada) e Chile (73,1).<\/p>\n<p>As despesas com contas b\u00e1sicas de consumo (\u00e1gua luz, telefone) tamb\u00e9m causaram um impacto consider\u00e1vel nas despesas dos respondentes brasileiros do levantamento. O pa\u00eds ficou em segundo lugar (48,1%), logo abaixo do Panam\u00e1, que liderou com 57,1%. Os demais pa\u00edses aparecem mais atr\u00e1s, como Col\u00f4mbia (44,2%), Peru (40,5%), Argentina (32,6%), M\u00e9xico (32,5%) e Chile (26,9%).<\/p>\n<p>\u201cO aumento do custo de vida impacta diretamente a rotina dos profissionais no mercado de trabalho. \u00c9 comum que diante desse cen\u00e1rio as pessoas fiquem mais atentas \u00e0s oportunidades que ofere\u00e7am melhores sal\u00e1rios e benef\u00edcios. Esse pacote pode suprir ou aliviar o impacto da alta dos pre\u00e7os desses profissionais e trazer mais estabilidade em seu ciclo produtivo\u201d, afirma Let\u00edcia Valente, diretora da Page Outsourcing.<\/p>\n<p>Os dados fazem parte de um levantamento realizado de mar\u00e7o a julho de 2023, contando com a participa\u00e7\u00e3o de 8.176 profissionais da Am\u00e9rica Latina (Argentina, Brasil, Chile, Col\u00f4mbia, M\u00e9xico, Peru e Panam\u00e1). A pesquisa abordou temas relacionados ao mercado de trabalho, infla\u00e7\u00e3o e remunera\u00e7\u00e3o. Teve como objetivo entender o impacto da infla\u00e7\u00e3o na carreira dos profissionais da regi\u00e3o.<\/p>\n<p>Negocia\u00e7\u00f5es salariais<\/p>\n<p>Apesar dos profissionais brasileiros serem um dos mais impactados pelo aumento do custo de vida na Am\u00e9rica Latina, foram os que menos buscaram um aumento salarial. Segundo o levantamento, 34,8% dos respondentes do Brasil afirmaram que n\u00e3o partiram para negocia\u00e7\u00f5es salariais. Os dados contrastam com o de outros pa\u00edses, onde a parcela daqueles que n\u00e3o buscaram um aumento foi bem menor: Panam\u00e1, Argentina e Chile (17,8%, cada), M\u00e9xico (13,4%), Col\u00f4mbia (13%) e Peru (11,5%).<\/p>\n<p>Um dos fatores que ajuda a explicar o freio nas negocia\u00e7\u00f5es \u00e9 de que os profissionais brasileiros foram os que mais constataram aumento salarial j\u00e1 acompanhado da taxa de infla\u00e7\u00e3o na regi\u00e3o (30%). Os respondentes do Panam\u00e1 (27,5%), Argentina (27,4%), Col\u00f4mbia (23,4%), Chile (22,9%), M\u00e9xico (18,3%) e Peru (12,4%) apareceram nesta sequ\u00eancia.<\/p>\n<p>\u201cQuando h\u00e1 uma reposi\u00e7\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o no sal\u00e1rio, o poder aquisitivo do trabalhador fica mantido. Essa pol\u00edtica ajuda a valorizar e reter talentos. Os colaboradores tendem a se sentirem mais motivados quando percebem que sua remunera\u00e7\u00e3o est\u00e1 impactando em conquistas pessoais\u201d, comenta a especialista.<\/p>\n<p>Perspectiva otimista<\/p>\n<p>Quase metade dos respondentes brasileiros (45,3%) acreditam em um aumento salarial no mesmo n\u00edvel da infla\u00e7\u00e3o no pr\u00f3ximo ano. O M\u00e9xico aparece logo atr\u00e1s com 40,9%. Na sequ\u00eancia v\u00eam os profissionais da Col\u00f4mbia (38,8%), Chile (36,2%), Peru (35,6%), Argentina (30,9%) e Panam\u00e1 (24,4%).<\/p>\n<p>\u201cObservamos que os brasileiros s\u00e3o os que menos temem o aumento no custo de vida nos pr\u00f3ximos meses, muito pela recomposi\u00e7\u00e3o salarial adotada pelas empresas, gerando uma perspectiva de otimismo e de estabilidade financeira no curto e m\u00e9dio prazo\u201d, conclui Let\u00edcia Valente.<\/p>\n<p>Sobre a Page Outsourcing<\/p>\n<p>Parte do PageGroup, a Page Outsourcing \u00e9 a divis\u00e3o especializada em RPOs (terceiriza\u00e7\u00e3o de processo de recrutamento), projetos de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o e consultoria de capital humano, com pesquisas salariais, assessments e mais.<\/p>\n<p>Com uma gama solu\u00e7\u00f5es para Recursos Humanos, o PageGroup \u00e9 um grupo ingl\u00eas listado na bolsa de valores de Londres e est\u00e1 presente em 37 pa\u00edses. Atualmente, seus mais de 9 mil colaboradores atuam em diferentes culturas e mercados, o que contribui para seu conhecimento em 3 esferas: global, regional e local. Os consultores, distribu\u00eddos por todo o pa\u00eds em nossos cinco escrit\u00f3rios (S\u00e3o Paulo, Campinas, Rio de Janeiro, Curitiba e Recife), j\u00e1 foram respons\u00e1veis pela contrata\u00e7\u00e3o de mais de 40 mil profissionais no Brasil desde 2001.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Apesar da alta no custo de vida, respondentes do Brasil foram os que menos buscaram aumento salarial Os profissionais do Brasil est\u00e3o entre os mais afetados pelo aumento das despesas com alimentos, combust\u00edveis e contas b\u00e1sicas de consumos como \u00e1gua, luz e g\u00e1s na Am\u00e9rica Latina. \u00c9 o que aponta levantamento da Page Outsourcing, consultoria [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":11674,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[51,60],"tags":[8313,8312,8314],"featured_image_src":{"landsacpe":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/visao-superior-da-variedade-de-piramide-alimentar-real-924x445.webp",924,445,true],"list":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/visao-superior-da-variedade-de-piramide-alimentar-real-463x348.webp",463,348,true],"medium":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/visao-superior-da-variedade-de-piramide-alimentar-real-300x200.webp",300,200,true],"full":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/visao-superior-da-variedade-de-piramide-alimentar-real.webp",924,616,false]},"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/visao-superior-da-variedade-de-piramide-alimentar-real.webp","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11673"}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11673"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11673\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11675,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11673\/revisions\/11675"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11674"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11673"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11673"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11673"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}