Empresa que atua com tecnologias inovadoras para RH apresenta produtos com foco em previsibilidade e plataforma de cursos na maior feira de RH da Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n
A Ahgora, HR Tech pioneira em cloud e SaaS, que desenvolve tecnologias para tornar o RH mais estrat\u00e9gico e eficiente, estar\u00e1 na 49\u00ba edi\u00e7\u00e3o do CONARH, na Capital Paulista, entre os dias 08 a 10 de agosto. A feira, que acontece dentro do S\u00e3o Paulo Expo, \u00e9 uma experi\u00eancia imersiva para gestores e profissionais do setor. Ser\u00e1 uma oportunidade para discutir modelos de gest\u00e3o e a ado\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas inclusivas que valorizam a diversidade e a individualidade dos colaboradores.<\/p>\n
Um dos focos da empresa s\u00e3o os dashboards de people analytics baseados em modelos preditivos. O destaque deste ano \u00e9 a apresenta\u00e7\u00e3o do Attrition, uma ferramenta baseada em Intelig\u00eancia Artificial e Machine Learning que prev\u00ea quais colaboradores t\u00eam maior probabilidade de deixar a empresa. Al\u00e9m dessa novidade, h\u00e1 outros produtos digitais para fazer a gest\u00e3o de f\u00e9rias e ponto, proporcionando autosservi\u00e7o e ganho de tempo para o RH; e a apresenta\u00e7\u00e3o de novos cursos para capacitar e certificar profissionais da \u00e1rea.<\/p>\n
Palestra na tarde do dia 08 mostra rela\u00e7\u00e3o entre IA e Analytics<\/p>\n
Em palestra no primeiro dia do evento, o CEO da empresa, L\u00e1zaro Malta dos Santos, e Priscila Ott, Gerente de Gente e Cultura da GOL Linhas A\u00e9reas, cliente e parceira da Ahgora, ir\u00e3o abordar a rela\u00e7\u00e3o entre IA e Analytics e como essas ferramentas podem prever os novos rumos do RH. L\u00e1zaro \u00e9 um engenheiro experiente no setor de telecomunica\u00e7\u00f5es e eletr\u00f4nica e empreendedor por natureza. O tema da palestra ser\u00e1: \u2018IA e Analytics: voc\u00ea pode prever o futuro do RH, na arena VR, dia 08, \u00e0s 13:55.<\/p>\n
Estande com experi\u00eancias interativas <\/strong> Tecnologia para olhar o futuro do RH<\/strong><\/p>\n L\u00e1zaro acredita no poder da tecnologia para transformar: \u201cInvestimos em Intelig\u00eancia Artificial para poder fazer mais pelas pessoas, aperfei\u00e7oando e otimizando processos. Nosso reconhecimento facial \u00e9 um exemplo do futuro no RH, pois mesmo com as mudan\u00e7as nas caracter\u00edsticas dos rostos, no decorrer dos anos, e o uso de diferentes acess\u00f3rios, est\u00e1 sempre aprimorando sua detec\u00e7\u00e3o e funcionando de forma eficiente. Entregamos dados preditivos anal\u00edticos, muito mais que relat\u00f3rios e BI, al\u00e9m de IA (AI), simulando o comportamento futuro para que gestores e RHs possam se antecipar e mudar de rota na opera\u00e7\u00e3o, caso necess\u00e1rio, como a transforma\u00e7\u00e3o de saldo de horas e horas extras para previsibilidade de folha. Isso \u00e9 antever o futuro e tomar decis\u00e3o no presente Ahgora\u201d, comenta.<\/p>\n A Ahgora \u00e9 pioneira em inova\u00e7\u00e3o para RH. Al\u00e9m do uso do cloud e IoT, que permitem o gerenciamento de dados em tempo real, a empresa entrega Intelig\u00eancia Artificial em ferramentas que fornecem informa\u00e7\u00f5es preditivas para que os l\u00edderes e RHs consigam tomar decis\u00f5es antecipadas. Ademais, os n\u00fameros apresentados s\u00e3o impressionantes, a Ahgora trabalha com mais de 70 milh\u00f5es de registros de ponto por m\u00eas, cuidando de quase 2 milh\u00f5es de vidas atrav\u00e9s de 17 mil clientes que movimentam R$ 55 bilh\u00f5es em folha de pagamento.<\/p>\n Servi\u00e7o<\/strong> Empresa que atua com tecnologias inovadoras para RH apresenta produtos com foco em previsibilidade e plataforma de cursos na maior feira de RH da Am\u00e9rica Latina. A Ahgora, HR Tech pioneira em cloud e SaaS, que desenvolve tecnologias para tornar o RH mais estrat\u00e9gico e eficiente, estar\u00e1 na 49\u00ba edi\u00e7\u00e3o do CONARH, na Capital Paulista, […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":11444,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[51,57,60,62],"tags":[8223],"featured_image_src":{"landsacpe":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/37974414-a3fe-4a7d-b808-64e514a112f1-1024x445.jpg",1024,445,true],"list":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/37974414-a3fe-4a7d-b808-64e514a112f1-463x348.jpg",463,348,true],"medium":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/37974414-a3fe-4a7d-b808-64e514a112f1-300x225.jpg",300,225,true],"full":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/37974414-a3fe-4a7d-b808-64e514a112f1.jpg",1024,768,false]},"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/37974414-a3fe-4a7d-b808-64e514a112f1.jpg","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11443"}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11443"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11443\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11445,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11443\/revisions\/11445"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11444"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11443"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11443"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11443"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nUma estrutura completa de 100m\u00b2 com mezanino est\u00e1 projetada para receber cerca de 1.000 pessoas por dia. O p\u00fablico da Ahgora poder\u00e1 participar de experi\u00eancias imersivas no local: usar um tablet com reconhecimento facial para escaneamento do perfil de colaboradores e utilizar totens de produto com telas touch para ter uma vis\u00e3o completa da experi\u00eancia da plataforma Ahgora de ponta a ponta, contemplando gestor, colaborador e RH.<\/p>\n
\nCONARH 2023
\nData: 08 a 10 de Agosto de 2023
\nPalestra dia 08 de agosto, \u00e0s 15h30 na Arena VR
\nLocal: S\u00e3o Paulo Expo
\nEndere\u00e7o: Rodovia dos Imigrantes, 1,5 km – Vila \u00c1gua Funda, S\u00e3o Paulo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"