{"id":11378,"date":"2023-08-07T17:32:42","date_gmt":"2023-08-07T20:32:42","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/?p=11378"},"modified":"2023-08-07T17:32:42","modified_gmt":"2023-08-07T20:32:42","slug":"trabalho-flexivel-brasil-testa-trabalho-em-coworking-com-uma-semana-de-reservas-gratuitas-em-agosto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/2023\/08\/07\/trabalho-flexivel-brasil-testa-trabalho-em-coworking-com-uma-semana-de-reservas-gratuitas-em-agosto\/","title":{"rendered":"Trabalho Flex\u00edvel: Brasil testa trabalho em coworking com uma semana de reservas gratuitas em agosto"},"content":{"rendered":"<p class=\"fst-italic text-center\">Pesquisa mostra que um a dois dias por semana no escrit\u00f3rio \u00e9 o ideal para a produtividade; Campanha promovida pela Woba abrange mais de 2 mil espa\u00e7os no pa\u00eds<\/p>\n<div>\n<p>O uso de escrit\u00f3rios compartilhados ganhou notoriedade no p\u00f3s-pandemia e tem sido a solu\u00e7\u00e3o para o retorno de muitas empresas ao trabalho presencial. Dados de uma pesquisa da Woba (<a href=\"http:\/\/www.woba.com.br\/\">www.woba.com.br<\/a>), maior rede de escrit\u00f3rios flex\u00edveis da Am\u00e9rica Latina, mostrou que\u00a0o n\u00famero de reservas de cadeiras em\u00a0<em>coworkings<\/em>\u00a0cresceu\u00a0346% de 2021 para 2022. Na busca em entender qual o melhor cen\u00e1rio para a atua\u00e7\u00e3o h\u00edbrida, os brasileiros poder\u00e3o testar a \u201cCoworking Week\u201d, entre os dias 7 e 11 de agosto, em mais de 2 mil espa\u00e7os espalhados pelo Brasil.<\/p>\n<p>Segundo\u00a0<a href=\"https:\/\/www.bloomberglinea.com.br\/2022\/04\/17\/trabalho-hibrido-1-ou-2-dias-no-escritorio-e-o-ideal-diz-estudo-de-harvard\/\">um estudo da Harvard Business School<\/a>,\u00a0um ou dois dias de trabalho no escrit\u00f3rio \u00e9 a configura\u00e7\u00e3o ideal para o trabalho h\u00edbrido, pois possibilita que os trabalhadores tenham a flexibilidade desejada, sem terem que ficar completamente isolados. Depois de uma brusca mudan\u00e7a e adapta\u00e7\u00e3o ao home office, as empresas, agora, tentam entender como flexibilizar o trabalho e promover encontros estrat\u00e9gicos. Como cada organiza\u00e7\u00e3o encontra resultados em modelos diferentes, a Coworking Week \u00e9 a oportunidade ideal para testar gratuitamente e encontrar o que melhor funciona para as equipes.<\/p>\n<p>\u201cA Coworking Week \u00e9 uma iniciativa da pr\u00f3pria Woba e visa mostrar que as pessoas podem trabalhar, embora presencialmente, em locais diferentes, encontrar pessoas e ter uma experi\u00eancia que o\u00a0<em>home office\u00a0<\/em>n\u00e3o oferece. Para as companhias, \u00e9 a oportunidade\u00a0de alcan\u00e7ar os colaboradores espalhados pelo pa\u00eds, oferecer uma estrutura adequada e ainda faz\u00ea-los sentirem-se parte da cultura da empresa\u201d, diz a CEO da Woba, Roberta Vasconcellos.<\/p>\n<p>A tend\u00eancia de fazer parte de uma rede de coworkings\u00a0garante que, mesmo aqueles colaboradores de cidades e estados diferentes, tenham um local para trabalhar\u00a0j\u00e1 \u00e9 seguida por algumas empresas, como\u00a0XP, Yalo, Albert Einstein, Banco Inter, CNH Industrial e iFood, todas parceiras da Woba, seja para ter acesso liberado a coworkings ou criar alternativas de escrit\u00f3rios sob medidas com custos menores.<\/p>\n<p>Dados do \u201cCenso Coworking 2023 &#8211; Uma an\u00e1lise Woba do mercado brasileiro\u201d,\u00a0a maior proposta de valor dos coworkings \u00e9, para 44% dos entrevistados, a comunidade e conex\u00e3o. Em segundo lugar ficou a redu\u00e7\u00e3o de custos, item escolhido por 42%.\u00a0Ainda segundo o estudo, no momento de escolher qual espa\u00e7o de trabalho \u00e9 o ideal para trabalhar, os colaboradores ponderam quest\u00f5es que facilitem seu dia a dia, como se os espa\u00e7os s\u00e3o pr\u00f3ximos a academias (58,4%) e tamb\u00e9m \u00e0s escolas de filhos (4,3%).<\/p>\n<p>Em rela\u00e7\u00e3o a volta ao presencial em 2023, respondentes disseram que pretendem ir a um coworking pelo menos uma vez por semana (30,1%). No que diz respeito a como desejam trabalhar em equipe, aproveitando os\u00a0<em>coworkings<\/em>, o resultado mostrou que os profissionais desejam se\u00a0 reunir mais com o time (28,4%), fazer reuni\u00f5es presenciais em espa\u00e7os diferenciados (17,1%) e encontrar algu\u00e9m do time presencialmente toda semana (12,5%).<\/p>\n<p><strong>Servi\u00e7o<\/strong><\/p>\n<p><strong><em>Coworking Week da Woba<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Entre os dias 7 e 11 de agosto de 2023<\/p>\n<p>Mais de 2 mil espa\u00e7os dispon\u00edveis para reservas gr\u00e1tis<\/p>\n<p>Reservas em\u00a0<a href=\"http:\/\/www.woba.com.br\/\"><strong>www.woba.com.br<\/strong><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Sobre a Woba<\/strong>\u00a0&#8211;<\/p>\n<p>Ecossistema de solu\u00e7\u00f5es de trabalho. Fundada em 2017, dentro da comunidade San Pedro Valley, em Belo Horizonte, com o nome BeerOrCoffee, A Woba tornou-se o maior marketplace de coworkings da Am\u00e9rica Latina. Em 2022, passou a aderir ao conceito \u201cWork-Life Balance\u201d e se transformou em Woba. Conta com mais de 150 colaboradores, que trabalham de norte a sul do Brasil e do exterior. Entre seus clientes est\u00e3o XP, iFood, Yalo, Albert Einstein, Gupy e Banco Inter. Os investimentos recebidos s\u00e3o R$ 8 milh\u00f5es (2018) de Kees Koolen, fundador do Booking.com, e de R$ 50 milh\u00f5es (2021) dos fundos Kaszek e Valor. Atualmente, participa do programa de acelera\u00e7\u00e3o Scale-Up Endeavor, que seleciona empresas com alto potencial de crescimento no pa\u00eds. Saiba mais em<a href=\"http:\/\/www.woba.com.br\/\">\u00a0www.woba.com.br<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"text-center\">\n<div class=\"mt-5\"><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pesquisa mostra que um a dois dias por semana no escrit\u00f3rio \u00e9 o ideal para a produtividade; Campanha promovida pela Woba abrange mais de 2 mil espa\u00e7os no pa\u00eds O uso de escrit\u00f3rios compartilhados ganhou notoriedade no p\u00f3s-pandemia e tem sido a solu\u00e7\u00e3o para o retorno de muitas empresas ao trabalho presencial. 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