S\u00f3cia da \u00e1rea trabalhista do Veirano Advogados explica direitos e deveres de trabalhadores e empresas<\/p>\n
Recentemente o Governo Federal publicou decreto autorizando o ponto facultativo para que servidores federais possam assistir aos jogos da sele\u00e7\u00e3o brasileira feminina, que est\u00e1 disputando a Copa do Mundo na Austr\u00e1lia e Nova Zel\u00e2ndia. E os funcion\u00e1rios que trabalham na iniciativa privada, tamb\u00e9m podem parar para torcer pela equipe do Brasil?<\/p>\n
\u201cEspera-se que as empresas apliquem o princ\u00edpio da igualdade e liberem seus funcion\u00e1rios para assistirem aos jogos da equipe feminina. Se o empregado manifestar o desejo de acompanhar as partidas, a empresa pode liber\u00e1-lo, at\u00e9 porque esse fato j\u00e1 faz parte da nossa cultura, s\u00f3 que agora representado pelas mulheres\u201d, explica Isa Soter, s\u00f3cia da \u00e1rea trabalhista do Veirano Advogados.<\/p>\n
A advogada diz que as companhias n\u00e3o t\u00eam a obriga\u00e7\u00e3o de liberar seus funcion\u00e1rios para assistirem aos jogos de futebol, mas que tudo pode ser acordado entre as partes. \u201c\u00c9 poss\u00edvel estabelecer compensa\u00e7\u00e3o de hor\u00e1rio, desconto do banco de horas ou at\u00e9 mesmo pedir ao funcion\u00e1rio para assistir aos jogos no ambiente de trabalho. S\u00e3o possibilidades que podem ser estudadas e acertadas entre as partes. O combinado n\u00e3o sai caro\u201d, destaca.<\/p>\n
O funcion\u00e1rio n\u00e3o deve temer uma demiss\u00e3o por justa causa por acompanhar a sele\u00e7\u00e3o feminina. De acordo com Isa Soter, do Veirano Advogados, uma empresa n\u00e3o costuma tomar esse tipo de atitude apenas porque seu colaborador estava com os olhos grudados no torneio. \u201cAs companhias decidem pelo desligamento de um funcion\u00e1rio por um ac\u00famulo de atitudes que n\u00e3o condizem com o que a companhia espera dele. A demiss\u00e3o vem quando n\u00e3o h\u00e1 meios vi\u00e1veis de manuten\u00e7\u00e3o. Se uma empresa optar por uma decis\u00e3o arbitr\u00e1ria nesse sentido, ir\u00e1 contra tudo o que est\u00e1 sendo feito pela equidade de g\u00eanero e pela cultura de folga no torneio masculino\u201d, completa.<\/p>\n
Sobre Veirano Advogados<\/p>\n
Com um time de 600 profissionais, incluindo 82 s\u00f3cios e mais de 180 associados, Veirano Advogados \u00e9 reconhecido como um escrit\u00f3rio brasileiro de primeira linha pelas principais publica\u00e7\u00f5es do mercado jur\u00eddico e foi o primeiro escrit\u00f3rio da Am\u00e9rica Latina a receber o pr\u00eamio Chambers\u202fClient\u202fService Law\u202fFirm\u202fof\u202fthe\u202fYear.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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