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A 49\u00aa edi\u00e7\u00e3o do CONARH, um dos maiores eventos de gest\u00e3o de pessoas do mundo, acontecer\u00e1 entre os dias 08 e 10 de agosto, em S\u00e3o Paulo (SP). Consolidado como um espa\u00e7o de muito conte\u00fado qualificado, reflex\u00f5es, aprendizados e networking, o CONARH 2023 promete ser ainda mais enriquecedor com temas muito atuais e especiais, que abrangem as principais discuss\u00f5es e demandas do mercado de trabalho. Educa\u00e7\u00e3o, Sa\u00fade Mental, Diversidade & Inclus\u00e3o, Tecnologia, ESG, O futuro do trabalho, Cultura, Lifelong Learning, Carreira & Talentos e Treinamento & Desenvolvimento, s\u00e3o tem\u00e1ticas que ser\u00e3o abordadas. Cada uma delas visa orientar os congressistas durante o CONARH 2023, incentivando a participa\u00e7\u00e3o em pain\u00e9is e palestras que mais correspondam aos seus interesses.<\/p>\n
Em Tecnologia, por exemplo, a abordagem buscar\u00e1 analisar o impacto da transforma\u00e7\u00e3o digital no ambiente corporativo. Com as novas habilidades exigidas dos profissionais em meio \u00e0 crescente ado\u00e7\u00e3o de tecnologias disruptivas, torna-se essencial compreender como elas afetam o mercado de trabalho e o papel dos indiv\u00edduos nesse contexto. Em ESG (Environmental, Social and Governance), a an\u00e1lise ficar\u00e1 sob os holofotes da sustentabilidade, responsabilidade social e governan\u00e7a corporativa. Com a crescente preocupa\u00e7\u00e3o da sociedade em rela\u00e7\u00e3o a quest\u00f5es ambientais e sociais, as empresas est\u00e3o cada vez mais engajadas em a\u00e7\u00f5es que visam promover um impacto positivo no meio ambiente e na comunidade em geral. Esse tema oferecer\u00e1 um espa\u00e7o para compartilhar melhores pr\u00e1ticas e insights sobre como incorporar esses princ\u00edpios nas estrat\u00e9gias empresariais.<\/p>\n
O Futuro do Trabalho, uma tem\u00e1tica de extrema relev\u00e2ncia, contemplar\u00e1 quest\u00f5es como a digitaliza\u00e7\u00e3o dos processos de trabalho, o surgimento de novas formas de emprego e o impacto das mudan\u00e7as tecnol\u00f3gicas na economia. Com o aumento da automa\u00e7\u00e3o e a chegada da Ind\u00fastria 4.0, \u00e9 fundamental estar preparado para enfrentar os desafios e aproveitar as oportunidades que esse novo cen\u00e1rio traz. Al\u00e9m, \u00e9 claro, de repercutir todo o legado da pandemia sobre as organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
D&I (Diversidade & Inclus\u00e3o) tamb\u00e9m \u00e9 destaque no CONARH 2023. Esse tema visa promover a inclus\u00e3o de todos os grupos representativos da sociedade, diferentes culturas, orienta\u00e7\u00f5es, ambientes, origens \u00e9tnicas, culturais e sociais. Tratar esse assunto de forma ampla \u00e9 fundamental para criar ambientes de trabalho mais inclusivos e igualit\u00e1rios.<\/p>\n
Sa\u00fade Mental \u2013 no contexto atual, com o aumento da preocupa\u00e7\u00e3o e verifica\u00e7\u00e3o de casos de estresse e ansiedade no ambiente corporativo, a sa\u00fade mental dos colaboradores tornou-se uma quest\u00e3o importante a ser tratada. O CONARH 2023 promover\u00e1 discuss\u00f5es sobre como as empresas podem oferecer um ambiente mais saud\u00e1vel e como os colaboradores podem cuidar de sua pr\u00f3pria sa\u00fade mental.<\/p>\n
Por sua vez, Lifelong Learning, ressaltar\u00e1 o conceito que veio para ficar, de nunca parar de estudar e de aprender, ainda mais em um mundo cada vez mais din\u00e2mico como o de hoje. J\u00e1 Cultura se debru\u00e7ar\u00e1 sobre assuntos como clima e transforma\u00e7\u00e3o organizacional. Carreira & Talentos abranger\u00e1 conte\u00fados como gest\u00e3o de desempenho, sucess\u00e3o e mentoring, dando assist\u00eancia a l\u00edderes em todos os est\u00e1gios. Por fim, Treinamento & Desenvolvimento trar\u00e1 as estrat\u00e9gias efetivas para aprimorar a gest\u00e3o, aliada a oportunidades para crescimento profissional dos colaboradores.<\/p>\n
“Cada uma das tem\u00e1ticas pensadas para o CONARH 2023 foi cuidadosamente selecionada com base nas \u00faltimas tend\u00eancias e necessidades do mercado de trabalho. Esses temas proporcionar\u00e3o aos participantes uma vis\u00e3o ampla e integrada sobre os principais desafios e oportunidades que permeiam o universo de gest\u00e3o e das pessoas nas organiza\u00e7\u00f5es”, comenta Marcelo Pirani, diretor do CONARH.<\/p>\n
Tema 2023<\/strong><\/p>\n \u201cRepensar o hoje em uma realidade plural\u201d<\/strong>\u00a0\u00e9 o tema da edi\u00e7\u00e3o 2023 do CONARH. Neste sentido, repensar o hoje significa questionar modelos tradicionais de gest\u00e3o e adotar pr\u00e1ticas mais inclusivas e que valorizem a diversidade e a individualidade dos colaboradores. E a pluralidade de ideias \u00e9 uma grande aliada na busca por solu\u00e7\u00f5es criativas e eficazes.<\/p>\n