Um dos grandes desafios de um l\u00edder \u00e9 manter um bom ambiente de trabalho para os colaboradores, de forma a ter colaboradores motivados e aliados com a cultura da empresa. Quando o ambiente de trabalho n\u00e3o \u00e9 adequado, podem surgir problemas relacionados \u00e0 sa\u00fade f\u00edsica e mental. \u00c9 dever do l\u00edder manter um ambiente seguro e em que se demonstre confian\u00e7a no funcion\u00e1rio.<\/p>\n
H\u00e1 alguns pontos que um l\u00edder deve estar atento na hora de exercer a lideran\u00e7a. Dentre eles, destaco: realizar a\u00e7\u00f5es de forma integrativa; ter valores como respeito e honestidade; conhecer a sua equipe e saber que cada um possui suas especificidades. Tamb\u00e9m mantenha uma escuta e comunica\u00e7\u00e3o atenta, emp\u00e1tica, clara e objetiva.<\/p>\n
Comportamentos que ajudam a criar um ambiente melhor s\u00e3o dar feedbacks construtivos, ser amig\u00e1vel e acess\u00edvel, mostrar atitudes positivas, demonstrar foco e organiza\u00e7\u00e3o em sua rotina e trabalhar pensando em um bem maior. Para ser um bom l\u00edder n\u00e3o \u00e9 correto ter atitudes ego\u00edstas e egoc\u00eantricas. Foque sempre em servir o seu time.<\/p>\n
Tamb\u00e9m h\u00e1 alguns comportamentos que s\u00e3o ruins e devem ser evitados dentro de um neg\u00f3cio. Dentre eles, destaco a lideran\u00e7a sem escuta ativa, que \u00e9 quando o funcion\u00e1rio precisa lidar com problemas e altas demandas e n\u00e3o pode contar com o apoio da lideran\u00e7a. Friso tamb\u00e9m que feedbacks negativos n\u00e3o devem acontecer em ambientes com outros integrantes da equipe para n\u00e3o constranger o colaborador.<\/p>\n
Esteja atento tamb\u00e9m para n\u00e3o gerar competi\u00e7\u00e3o excessiva entre membros do time, para que n\u00e3o aconte\u00e7am conflitos. Observe para que n\u00e3o haja cobran\u00e7a incorreta e falta de reconhecimento de forma que isso n\u00e3o desmotive o time. Evite fofocas e coment\u00e1rios inapropriados. Situa\u00e7\u00f5es como essas costumam causar intrigas, al\u00e9m de tornar o ambiente de trabalho pesado.<\/p>\n
Aprender a liderar \u00e9 algo que deve ser consolidado dia ap\u00f3s dia atrav\u00e9s da pr\u00e1tica, al\u00e9m \u00e9 claro de estar atualizado em rela\u00e7\u00e3o ao tema. Lembre-se que a lideran\u00e7a pode ser exercitada e aperfei\u00e7oada.<\/p>\n
Costumo dizer que lideran\u00e7a \u00e9 gerir pessoas, tocar o cora\u00e7\u00e3o servindo, educando, mentorando, acolhendo, encantando e inspirando.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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