Voc\u00ea sabia que os acidentes de trabalho envolvendo eletricidade s\u00e3o considerados os mais mortais? Segundo a Occupational Safety and Health Administration (OSHA), um entre cada 10 ocorr\u00eancias resultam em fatalidade.<\/p>\n
Cada ambiente de trabalho tem seus riscos como, por exemplo, empilhadeiras operadas de maneira incorreta, os alto fornos das sider\u00fargicas, esteiras rolantes das ind\u00fastrias que podem virar uma montanha russa caso algo saia errado e algu\u00e9m esteja por perto nessa hora.<\/p>\n
Os funcion\u00e1rios podem cair de alturas, quebrar membros, ter contato com subst\u00e2ncias t\u00f3xicas, serem expostos \u00e0 umidade ou luz solar excessivas ou atropelados por ve\u00edculos. As possibilidades s\u00e3o muitas.<\/p>\n
Apesar de todo o perigo, os treinamentos de seguran\u00e7a s\u00e3o tradicionalmente ministrados de maneiras n\u00e3o envolventes, como por meio de webinars ou apresenta\u00e7\u00f5es em sala de aula, muitas vezes se mostrando ineficazes. Hoje, no entanto, novos avan\u00e7os na tecnologia est\u00e3o mudando essa realidade.<\/p>\n
Realidade Virtual e Aumentada no ambiente de trabalho<\/strong><\/p>\n O uso de recursos como a Realidade Virtual (RV) e Realidade Aumentada (RA) em diversas aplica\u00e7\u00f5es profissionais \u00e9 crescente. De acordo com um relat\u00f3rio da Statista, o mercado global de RV e RA deve atingir US\uff04 250 bilh\u00f5es at\u00e9 2028.<\/p>\n Al\u00e9m das \u00e1reas altamente automatizadas que dependem de m\u00e1quinas avan\u00e7adas, a RV e RA podem ser aplicadas com sucesso a outros processos, como os treinamentos. Ao us\u00e1-las em capacita\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a em todos os setores, \u00e9 poss\u00edvel simular situa\u00e7\u00f5es e, ao mesmo tempo, imergir os treinandos nos cen\u00e1rios, para que eles se sintam mais conectados \u00e0 a\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Empregar VR e VA em treinamentos de seguran\u00e7a permite que os participantes pratiquem procedimentos vitais passo a passo. Eles s\u00e3o colocados frente a frente a ocorr\u00eancias enfrentadas em qualquer dia de trabalho e os ensina a pensar e responder corretamente em v\u00e1rias situa\u00e7\u00f5es, desde tarefas comuns at\u00e9 emerg\u00eancias cr\u00edticas.<\/p>\n Tudo \u00e9 apresentado de forma acess\u00edvel, n\u00e3o por meio das apresenta\u00e7\u00f5es usuais que est\u00e3o longe da pr\u00e1tica, mas sim no local de trabalho real: um ambiente criado digitalmente que espelha as condi\u00e7\u00f5es concretas e duplica as amea\u00e7as espec\u00edficas do setor e os pontos problem\u00e1ticos.<\/p>\n Junto da Realidade Virtual e Aumentada outras tecnologias tamb\u00e9m podem ser utilizadas: avatares que s\u00e3o operados por meio de uma mistura de intelig\u00eancia humana e artificial. Trabalhando nos bastidores, um humano \u2013 conhecido como especialista em simula\u00e7\u00e3o \u2013 controla os seus movimentos.<\/p>\n Resultados duradouros<\/strong><\/p>\n A diferen\u00e7a de resultados entre os treinamentos tradicionais e os que utilizam essas tecnologias foram medidas pelo Grupo de Pesquisa de Fatores Humanos da Universidade de Nottingham.<\/p>\n Os participantes responderam a question\u00e1rios, testando seus conhecimentos antes e depois da capacita\u00e7\u00e3o, bem como uma semana depois. Embora os treinados tradicionalmente pareceram ter adquirido mais conhecimento quando testados logo ap\u00f3s o treinamento, houve uma grande diminui\u00e7\u00e3o nas pontua\u00e7\u00f5es de conhecimento quando eles foram avaliados novamente uma semana depois.<\/p>\n Em compara\u00e7\u00e3o, a reten\u00e7\u00e3o de longo prazo do grupo que recebeu informa\u00e7\u00f5es com a ajuda de RV e RA foi melhor e relatou n\u00edveis mais altos de engajamento, como tamb\u00e9m atitude em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 seguran\u00e7a e sa\u00fade ocupacional e vontade de realizar treinamentos no futuro.<\/p>\n Um aspecto essencial de qualquer programa de seguran\u00e7a no local de trabalho \u00e9 garantir que os funcion\u00e1rios sejam adequadamente treinados nos procedimentos e protocolos que os manter\u00e3o seguros. No entanto, os m\u00e9todos de treinamento tradicionais podem ser demorados e caros e nem sempre s\u00e3o eficazes.<\/p>\n A RV e a RA oferecem uma nova maneira de capacita\u00e7\u00e3o ao propiciar experi\u00eancias imersivas e interativas que os ajudam a aprender rapidamente e reter informa\u00e7\u00f5es com mais efici\u00eancia.<\/p>\n At\u00e9 quando sua empresa continuar\u00e1 a tratar treinamentos t\u00e3o importantes da mesma maneira?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Voc\u00ea sabia que os acidentes de trabalho envolvendo eletricidade s\u00e3o considerados os mais mortais? Segundo a Occupational Safety and Health Administration (OSHA), um entre cada 10 ocorr\u00eancias resultam em fatalidade. Cada ambiente de trabalho tem seus riscos como, por exemplo, empilhadeiras operadas de maneira incorreta, os alto fornos das sider\u00fargicas, esteiras rolantes das ind\u00fastrias que […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":10273,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[51],"tags":[453,6916,7814],"featured_image_src":{"landsacpe":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Luiz-Alexandre-Castanha-e-especialista-em-Gestao-de-Conhecimento-e-Tecnologias-Educacionais-1024x445.jpg",1024,445,true],"list":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Luiz-Alexandre-Castanha-e-especialista-em-Gestao-de-Conhecimento-e-Tecnologias-Educacionais-463x348.jpg",463,348,true],"medium":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Luiz-Alexandre-Castanha-e-especialista-em-Gestao-de-Conhecimento-e-Tecnologias-Educacionais-300x200.jpg",300,200,true],"full":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Luiz-Alexandre-Castanha-e-especialista-em-Gestao-de-Conhecimento-e-Tecnologias-Educacionais.jpg",1024,683,false]},"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Luiz-Alexandre-Castanha-e-especialista-em-Gestao-de-Conhecimento-e-Tecnologias-Educacionais.jpg","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10402"}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10402"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10402\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10403,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10402\/revisions\/10403"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10273"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10402"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10402"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10402"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}