{"id":10285,"date":"2023-06-26T15:56:45","date_gmt":"2023-06-26T18:56:45","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/?p=10285"},"modified":"2023-06-26T15:56:45","modified_gmt":"2023-06-26T18:56:45","slug":"acompanhando-a-expansao-do-mercado-de-trabalho-sob-demanda-mission-brasil-cresce-numero-de-usuarios-em-465","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/2023\/06\/26\/acompanhando-a-expansao-do-mercado-de-trabalho-sob-demanda-mission-brasil-cresce-numero-de-usuarios-em-465\/","title":{"rendered":"Acompanhando a expans\u00e3o do mercado de trabalho sob demanda, Mission Brasil cresce n\u00famero de usu\u00e1rios em 465%"},"content":{"rendered":"<p class=\"fst-italic text-center\">Divulgando trabalhos que podem ser realizados em todo o pa\u00eds, a startup projeta ajudar 1 milh\u00e3o de profissionais com servi\u00e7os recompensados em 2023<\/p>\n<div>\n<p>Com o mercado de trabalho sob demanda em alta, o\u00a0<a href=\"https:\/\/www.missionbrasil.com.br\/\"><strong>Mission Brasil<\/strong><\/a>, plataforma mais completa de staff on demand do Pa\u00eds, aumentou em 465% o seu n\u00famero de usu\u00e1rios em 2022, atingindo mais de 400 mil profissionais. Com esse crescimento e a eleva\u00e7\u00e3o de 230% no seu faturamento, a companhia chega em 2023 com expectativas altas e quer atingir 1 milh\u00e3o de pessoas at\u00e9 o fim do ano.<\/p>\n<p>Atrav\u00e9s da evolu\u00e7\u00e3o da sua oferta de servi\u00e7os e de melhorias no app, a marca tamb\u00e9m conseguiu crescer em 156% a quantidade de empresas cadastradas na ferramenta, chegando a 118 organiza\u00e7\u00f5es. Entre as miss\u00f5es mais populares pelos contratantes est\u00e3o: a realiza\u00e7\u00e3o de pesquisas de mercado, monitoramento de pontos de venda, cliente oculto e padroniza\u00e7\u00e3o de franquias, reposi\u00e7\u00e3o de g\u00f4ndolas, shoppers, instala\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de merchandising e plataformas de gest\u00e3o de for\u00e7a de campo<\/p>\n<p>Os tr\u00eas estados que concentram a maioria dessas fun\u00e7\u00f5es, que fazem com que os usu\u00e1rios ganhem, em m\u00e9dia, R$ 1.600 mensais como renda, extra s\u00e3o: S\u00e3o Paulo (102.141 mission\u00e1rios), Rio de Janeiro (36.543 mission\u00e1rios) e Minas Gerais (33.373 mission\u00e1rios).\u00a0Para aumentar ainda mais esses n\u00fameros, a startup tamb\u00e9m pretende trazer mais colaboradores para expandir as suas atividades; em dezembro de 2022, a equipe era composta por 36 funcion\u00e1rios, sendo que a previs\u00e3o \u00e9 de chegar a 75 no mesmo m\u00eas em 2023.<\/p>\n<p>Segundo Thales Zanussi, fundador e CEO do Mission Brasil, as marcas atingidas pela plataforma s\u00e3o decorrentes, principalmente, da sua flexibilidade, que permite a concilia\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os prestados pelos trabalhadores com outras tarefas do dia a dia. \u201cDiferentemente de um emprego convencional, por exemplo, as fun\u00e7\u00f5es disponibilizadas no aplicativo podem ser realizadas a qualquer hora e lugar, possibilitando ao usu\u00e1rio administrar sua pr\u00f3pria rotina\u201d, diz.<\/p>\n<p>Atualmente, o mercado no qual a startup atua, tamb\u00e9m chamado de staff on demand, est\u00e1 aquecido por conta da desburocratiza\u00e7\u00e3o de contrata\u00e7\u00e3o profissional e distribui\u00e7\u00e3o de oportunidades remotas, que democratizam o acesso a trabalhadores de todo o Pa\u00eds. N\u00e3o \u00e0 toa, o setor deve atingir US$ 1,1 bilh\u00e3o (R$ 5,7 bilh\u00f5es) at\u00e9 2032, crescendo o valor de US$ 387 milh\u00f5es (R$ 2 bilh\u00f5es) estimado em 2022 em 11,7% ao ano, como aponta o relat\u00f3rio da empresa de pesquisa Future Market Insights.<\/p>\n<p>Para Zanussi, essa nova tend\u00eancia tamb\u00e9m est\u00e1 relacionada \u00e0 redu\u00e7\u00e3o de custos gerada a v\u00e1rios segmentos, sem a perda de qualidade dos servi\u00e7os prestados. \u201cO acompanhamento das atividades \u00e9 transparente, assim como a organiza\u00e7\u00e3o de prazos \u00e9 s\u00f3lida. Dessa forma, os contratantes conseguem diminuir custos administrativos, e com a possibilidade de escalarem os seus neg\u00f3cios de uma maneira direta\u201d, conclui.<\/p>\n<p><strong>Sobre o Mission Brasil\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>A startup Mission Brasil \u00e9 a plataforma mais completa de staff on demand do Brasil. Com o prop\u00f3sito de distribuir renda de forma democr\u00e1tica e sustent\u00e1vel para seus usu\u00e1rios, a companhia conecta empresas \u00e0 pessoas dispostas a realizar servi\u00e7os de qualidade, com escalabilidade ilimitada, capilaridade nacional e sob demanda.<\/p>\n<p>Fundada em 2016, o Mission Brasil possui mais de 400 mil usu\u00e1rios cadastrados, est\u00e1 presente em mais de 5 mil munic\u00edpios brasileiros e j\u00e1 tem mais de 300 mil miss\u00f5es conclu\u00eddas. Mais informa\u00e7\u00f5es est\u00e3o dispon\u00edveis em\u00a0<a href=\"https:\/\/www.missionbrasil.com.br\/\">https:\/\/www.missionbrasil.com.br\/<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Divulgando trabalhos que podem ser realizados em todo o pa\u00eds, a startup projeta ajudar 1 milh\u00e3o de profissionais com servi\u00e7os recompensados em 2023 Com o mercado de trabalho sob demanda em alta, o\u00a0Mission Brasil, plataforma mais completa de staff on demand do Pa\u00eds, aumentou em 465% o seu n\u00famero de usu\u00e1rios em 2022, atingindo mais [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":10286,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[51],"tags":[7772,7773],"featured_image_src":{"landsacpe":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/23063750_Thalez_Zan.JPG-450x445.jpg",450,445,true],"list":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/23063750_Thalez_Zan.JPG-450x348.jpg",450,348,true],"medium":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/23063750_Thalez_Zan.JPG-199x300.jpg",199,300,true],"full":["https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/23063750_Thalez_Zan.JPG.jpg",450,677,false]},"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/23063750_Thalez_Zan.JPG.jpg","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10285"}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10285"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10285\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10287,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10285\/revisions\/10287"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10286"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10285"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10285"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaempresarios.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10285"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}