Premia\u00e7\u00e3o visa reconhecer as a\u00e7\u00f5es de empresas que constroem ambientes inclusivos e possibilitar que outras companhias a utilizem como fonte de inspira\u00e7\u00e3o<\/p>\n
Principal HRtech e ESGtech especializada em diversidade e inclus\u00e3o do Brasil, a\u00a0Blend Edu<\/strong><\/a>\u00a0prorrogou as inscri\u00e7\u00f5es para a\u00a02\u00aa edi\u00e7\u00e3o do Pr\u00eamio Diversidade em Pr\u00e1tica<\/strong>. Com o intuito de mapear os cases mais inovadores do mercado, a premia\u00e7\u00e3o visa\u00a0reconhecer as a\u00e7\u00f5es inovadoras que constroem ambientes de trabalho mais inclusivos em todo o Brasil.\u00a0As empresas privadas e p\u00fablicas interessadas podem se inscrever\u00a0at\u00e9 30 de junho<\/strong>\u00a0pelo site\u00a0www.diversidadeempratica.com<\/strong><\/p>\n <\/a><\/p>\n No total, o pr\u00eamio ir\u00e1 englobar\u00a0oito categorias tem\u00e1ticas\u00a0<\/strong>(cultura inclusiva, lideran\u00e7a inclusiva, infraestrutura e processos acess\u00edveis e inclusivos, comunica\u00e7\u00e3o inclusiva, neg\u00f3cios inclusivos, estrutura interna, educa\u00e7\u00e3o e empoderamento, representatividade),\u00a0que visam evidenciar as boas pr\u00e1ticas nesses quesitos. Vale ressaltar que cada companhia pode inscrever um n\u00famero ilimitado de pr\u00e1ticas. No entanto, ao preencher o formul\u00e1rio, a empresa dever\u00e1 inscrever cada pr\u00e1tica dentro de uma \u00fanica categoria que melhor representa o seu respectivo objetivo.<\/p>\n Al\u00e9m disso, o Pr\u00eamio Diversidade em Pr\u00e1tica contar\u00e1 tamb\u00e9m com uma\u00a0categoria de vota\u00e7\u00e3o popular<\/strong>, que tem como objetivo o reconhecimento de empresa ou marca\u00a0top of mind em diversidade e inclus\u00e3o<\/strong>, ou seja, uma marca refer\u00eancia na tem\u00e1tica de acordo com a percep\u00e7\u00e3o do p\u00fablico geral. Neste ano, o comit\u00ea externo de avaliadores composto por especialistas de RH, ESG, diversidade e gest\u00e3o ir\u00e1 indicar as principais companhias que ir\u00e3o concorrer a esta categoria e as 10 mais votadas ir\u00e3o para a segunda fase de vota\u00e7\u00e3o aberta, em que a grande vencedora ser\u00e1 decidida pelo p\u00fablico.<\/p>\n \u201cCada vez mais percebemos que as empresas est\u00e3o alinhando o tema da diversidade dentro da sua cultura organizacional. Por isso, acreditamos que esse \u00e9 o momento de valorizarmos quem est\u00e1 fazendo um trabalho s\u00e9rio, consistente e inovador\u201d, explica a fundadora da Blend Edu, Thalita Gelenske. \u201cAssim, a ideia da premia\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 apenas reconhecer\u00a0as a\u00e7\u00f5es que mais se destacaram no cen\u00e1rio brasileiro, mas tamb\u00e9m\u00a0permitir que outras companhias se inspirem, principalmente aquelas que ainda est\u00e3o come\u00e7ando a sua jornada em diversidade. Queremos fomentar esse olhar de esperan\u00e7a ativa no mercado como um todo, mostrando que \u00e9 poss\u00edvel colocar a diversidade em pr\u00e1tica\u201d, completa.<\/p>\n Em 2022, ano de estreia da premia\u00e7\u00e3o, a Blend Edu\u00a0recebeu a inscri\u00e7\u00e3o de 280 cases de corpora\u00e7\u00f5es de pequeno, m\u00e9dio e grande porte, das cinco regi\u00f5es do Brasil, al\u00e9m de 2.300 indica\u00e7\u00f5es para a categoria Top Of Mind. Ao final das etapas de avalia\u00e7\u00e3o, 14 delas foram premiadas.<\/p>\n Neste ano, o Pr\u00eamio Diversidade em Pr\u00e1tica ter\u00e1 novamente seus vencedores apresentados durante o\u00a0Diversidade em Pr\u00e1tica Summit,\u00a0<\/strong>um evento digital e gratuito previsto para acontecer\u00a0entre os dias\u00a026 e 28 de setembro.\u00a0<\/strong>Tanto o Pr\u00eamio quanto o Summit fazem parte do Movimento Diversidade em Pr\u00e1tica, que foi lan\u00e7ado pela Blend Edu para inspirar, capacitar e conectar pessoas e empresas com o objetivo de tornar os ambientes corporativos mais inclusivos e plurais.<\/p>\n Sobre a Blend Edu<\/strong><\/p>\n A Blend Edu \u00e9 a principal HRtech e ESGtech especializada em diversidade e inclus\u00e3o do Brasil. A startup cria projetos, treinamentos e solu\u00e7\u00f5es digitais para ajudar as empresas a colocarem a #DiversidadeEmPr\u00e1tica. Desde 2018, a empresa atua com o prop\u00f3sito de transformar culturas organizacionais, disseminar oportunidades para grupos minorizados, al\u00e9m de melhorar e sustentar estrat\u00e9gias de diversidade e inclus\u00e3o para seus parceiros. Vencedora de premia\u00e7\u00f5es como o SDG Tech Awards e Lead2030, a startup j\u00e1 impactou mais de 30 mil pessoas com suas a\u00e7\u00f5es e tem mais de 100 grandes empresas no seu portf\u00f3lio, como 3M, OLX Brasil, Globo, Movile, TIM, entre outras.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Premia\u00e7\u00e3o visa reconhecer as a\u00e7\u00f5es de empresas que constroem ambientes inclusivos e possibilitar que outras companhias a utilizem como fonte de inspira\u00e7\u00e3o Principal HRtech e ESGtech especializada em diversidade e inclus\u00e3o do Brasil, a\u00a0Blend Edu\u00a0prorrogou as inscri\u00e7\u00f5es para a\u00a02\u00aa edi\u00e7\u00e3o do Pr\u00eamio Diversidade em Pr\u00e1tica. 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