Mais presencial e menos flexível? O que esperar do trabalho híbrido em 2025 – Por: Marcello Amaro – CHRO (Diretor de Recursos Humanos) da P3, uma plataforma de gestão de pagamentos para mais de 2000 empresas da América Latina.
O retorno ao escritório ganhou novo fôlego no segundo semestre de 2024, marcando uma inflexão na forma como as empresas encaram o trabalho híbrido. Segundo o relatório Flex Report Q4 2024, a porcentagem das organizações americanas que não exigiam trabalho presencial caiu de 32% para 25%, enquanto aquelas que demandam três dias semanais no escritório subiram de 19% para...
