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Avon amplia pontos de venda e reforça atuação omnichannel

Marca abre sua loja própria no Mercado Livre, chega à rede Bel Cosméticos e expande parceria com a Soneda Produtos das linhas Power Stay, Color Trend, Avon Care, Renew e Advanced Techniques serão disponibilizados pela Avon nos pontos de venda (Crédito: Divulgação) Investindo em uma proposta omnichannel para ampliar a sua presença no varejo e conexão com os consumidores, a Avon...

Grupo Silvio Santos apresenta sua nova CEO

Ana Karina Bortoni trabalha na holding desde 2015 e ocupará o posto que, até outubro, foi de José Roberto Maciel O Grupo Silvio Santos, holding que reúne, além do SBT, as empresas Jequiti Cosméticos, Hotel Jequitimar, Liderança Capitalização, já tem uma nova CEO. A companhia será conduzida por Ana Karina Bortoni. No grupo desde 2015, a executiva trabalhou como consultoria do...

Claro nomeia Rodrigo Marques como CEO

A Claro, controlada pela mexicana América Móvil (que incorporou a Embratel e a Net), nomeou Rodrigo Marques como CEO. E criou conselho consultivo. Paulo César Teixeira, atual CEO, ocupará esse conselho. Marques, que está na tele desde 2004, comandará a unidade de consumo, de PME, engenharia, TI e segurança da informação. O novo conselho será presidido pelo mexicano Daniel Hajj,...

Seguro Viagem também faz diferença para trajetos curtos, orienta CEO da Touareg Seguros

Modalidade cobre todas as formas de deslocamento, como carro, ônibus, avião e até deslocamentos urbanos, desde que a distância ultrapasse 50 quilômetros O Seguro Viagem, tradicionalmente associado a deslocamentos internacionais, também se mostra essencial para viagens curtas, como escapadas de final de semana. Segundo André Costa, o CEO da Touareg, no Brasil ainda prevalece a cultura de contratar seguros apenas...

A Mudança é Feminina: Como as Mulheres da Aon Estão Redefinindo a Liderança na Indústria de Seguros – Por: Adriana Zanni, Chief People Officer para América Latina na Aon

Como consultores especializados em capital humano e com uma vasta quantidade de dados gerados por pesquisas, sabemos que equipes diversificadas tendem a ser mais inovadoras, empresas com maior diversidade de gênero em cargos de liderança conseguem ser mais rentáveis e que a perspectiva feminina pode enriquecer o desenvolvimento de produtos e serviços. A inclusão de mulheres em equipes de...

Tempo para viver: a escala 6×1 e a saúde mental do trabalhador – Por : Pedro Amorim de Souza é Mestre e Doutorando em Teorias Jurídicas Contemporâneas pela UFRJ e coordenador da área consultiva do Martins Cardozo Advogados Associados

O trabalho só pode trazer dignidade à vida de alguém que possa optar por uma vida para além dele. Não uma vida sem trabalho, mas uma vida em que o trabalho não seja o começo, o fim e o meio de existência. O trabalho deve existir em conjunto com outros elementos individuais e coletivos que constituem a complexa experiência...