Profissionais com alta qualificação ou perfil empreendedor estão deixando o Brasil cada vez mais em busca de segurança profissional e pessoal nos Estados Unidos. Um levantamento feito pela consultoria especializada em expatriação JBJ Partners revela que nos últimos quatro anos o número de migração de pessoas com formação superior para os EUA cresceu de 83% para 93%. Já a Receita Federal, identificou em 2017 o registro de 21.236 pessoas que declararam saída em definitivo do país para diferentes destinos. No período de recessão, o aumento foi de 115,4% em comparação com 2013.

Na pesquisa, 95% dos entrevistados dizem não ter planos de voltar ao Brasil nos próximos três anos. As razões mais apontadas para a saída são violência, instabilidade econômica e corrupção. O interessante é que também houve um aumento de famílias inteiras que deixam o país. . Há quatro anos, 41% dos expatriados eram casados e, destes, 63% tinham pelo menos um filho. Hoje, o porcentual de expatriados casados subiu para 68%, sendo 83% pais.

Entre os participantes, além da escolaridade, a faixa etária foi outro fator a aumentar. Até 2013, a pesquisa mostrava que 61% dos que haviam se mudado para os Estados Unidos tinham até 29 anos e agora tem de 30 a 49 anos – Idade considerada a mais apta a ter carreira consolidada e maior poder aquisitivo. Este grupo representa 57% do total.

Os dados levantados pela consultoria e o aumento das declarações de saída definitiva do país junto à Receita configuram uma verdadeira “fuga de cérebros”, afirma Jorge Botrel, sócio da JBJ. “A fuga de cérebros se caracteriza pelo crescimento do número de pessoas com PhD, doutorado e MBA, que saem em direção aos Estados Unidos.”

Desde 2015, o especialista atua na ponte São Paulo – Miami, onde presta assessoria a profissionais e empreendedores que mudam para os EUA. “Antes de 2013, 18% dos que migravam não tinham curso superior. Hoje, só 6%. O número dos que têm pós cresceu de 18% para 23%”, conclui.