Categoria: Artigos

A síndrome de Burnout, prejuízo para empresa e um trauma para os colaboradores – Por: Madalena Feliciano Gestora de Carreira e Hipnóloga

Entenda como funciona essa Síndrome, muito comum entre trabalhadores, e dá dicas de prevenção Ter um empreendimento bem sucedido requer dedicação, flexibilidade e muita atenção para liderar não só em…

Leia Mais: Arrow

Tecnologia a favor das finanças – Por: Ori Brandão, Diretor Comercial e Marketing da Finnet, empresa de tecnologia para a gestão financeira que atua com o objetivo de simplificar a gestão financeira e automatizar processos que aumentam a produtividade, elimina riscos e simplifica o dia a dia da gestão das empresas brasileiras

A transformação digital está acontecendo em todos os ambientes de trabalho e é preciso enfrentar este período com determinação e planejamento. As novas tecnologias de automação estão aí para serem…

Leia Mais: Arrow

Saúde Suplementar enfrenta momento de impasse – Por: Charles Lopes é diretor da Carelink, empresa especializada na logística e armazenamento de informações médicas, e sócio-diretor da B2Saúde Consultoria especializada em gerenciar o relacionamento das empresas com os planos de saúde.

Atualmente, existem no Senado Federal várias tentativas para a criação de novos mecanismos para reduzir as mensalidades dos planos de saúde. De um lado, há uma corrente que acredita no…

Leia Mais: Arrow

A Importância do ambiente de trabalho para o Crescimento da Empresa – Por: Albert Deweik, CEO da NeoAssist, plataforma tecnológica que oferece experiência omnichannel para relacionamento com o cliente

A partir do momento que se tem um ambiente harmônico onde as pessoas se sentem bem e estão conectadas mais profundamente com as atividades que entregam, o resultado é produtividade…

Leia Mais: Arrow

Você tem medo de perder o controle, a liderança ou o respeito? Por: Marcelo Tertuliano Diretor Financeiro , CFO (Chief Financial Officer) na Vale Moçambique

Quem ocupa uma posição de liderança, um cargo de comando, nem sempre está preparado psicologicamente para enfrentar críticas. E críticas são bem diferentes de feedback, porque quando você tem o…

Leia Mais: Arrow

RH Estratégico – O futuro está cheio de mudanças! Por: Karla Bonello ,FUNDADORA DA LIKE A JOB – CONSULTORIA EM RH, Karla Bonello é graduada em Ciências Contábeis com menção honrosa e especialização em Recursos Humanos.

A tecnologia já está presente na gestão estratégica de RH, seja nas ferramentas de gestão de performance, gamificação no ambiente de trabalho ou inteligência artificial em processos seletivos, mas o…

Leia Mais: Arrow

O papel do compliance para a saúde interna de uma empresa – Por: Régis Lima tem mais de 20 anos de experiência em Gestão de Equipes e atuação em cargos executivos de empresas nacionais e multinacionais do mercado de TI. Atualmente é diretor executivo na Lumen IT

Diante de um mercado cada vez mais dinâmico e exigente, o uso de conceitos propostos pelo compliance é determinante para o sucesso das empresas Quando paramos para analisar as expectativas…

Leia Mais: Arrow

LGPD: o que muda para o universo contábil -Por : Mauro Inagaki é CEO na b2finance. Presente no mercado há mais de 25 anos, a empresa faz parte do canal SAP e apresenta vasta experiência em Outsourcing

Programada para agosto de 2020, a nova legislação traz uma série de novas exigências decisivas para quem trabalha na área A Lei Geral de Proteção de Dados, ou LGPD, foi…

Leia Mais: Arrow

As 12 tendências psicológicas escondidas que afetam como você vende – Por: Paul Rios , está atualmente liderando a expansão da HubSpot na América Latina. Seu foco principal é desenvolver a estratégia de ir para o mercado da HubSpot nesses mercados.

Você já viu um time de basquete travar abruptamente durante um jogo? Do nada, erraram 13 arremessos seguidos e deixaram o adversário abrir uma diferença de 20 pontos. Enquanto a…

Leia Mais: Arrow

A importância de identificar talentos na organização – Por : Eliane Nunes Viana , Graduada em Psicologia pela Universidade São Marcos há 29 anos, atuação nas áreas Clínica e Psicologia Organizacional, tendo uma trajetória de mais de 30 anos no RH desenvolvendo projetos de implantação da área em empresas

Muitos processos seletivos são detalhadamente planejados com a intenção de identificar o candidato que maior aderência apresentar ao cargo a ser preenchido. São utilizadas ferramentas e testes que podem balizar…

Leia Mais: Arrow
cool good eh love2 cute confused notgood numb disgusting fail