Categoria: Artigos

O impossível como ponto de partida Por: Guilherme Machado fundador do Instituto Quebre As Regras

Já pensou criar uma Metodologia que ajude milhares de pessoas a saírem do anonimato e virarem referências em suas áreas? Foi o que aconteceu com Guilherme Machado, corretor de imóveis…

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Sua empresa está pronta para a resolução 4.658 do Banco Central do Brasil? Por: Carlos Macedo – Executivo de Tecnologia da Informação na innovativa Executivos Associados

Em 26 de abril de 2018 o Banco Central do Brasil (BACEN) publicou a Resolução 4.658, que dispõe sobre a política de segurança cibernética e sobre os requisitos para a…

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Hackeamento de contas e sites oficiais geram desconfiança em brasileiros – Por: Marcos Gomes , executivo de segurança da informação

Para proteger usuários, entrará em vigor a Lei Geral de Proteção de Dados O hackeamento da conta do Twitter de Jack Dorsey, presidente da rede social, causou rebuliço na internet…

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Ansiedade e burnout: quando transtornos impactam o gestor- Por : Elaine Di Sarno, psicóloga com especialização em Avaliação Psicológica e Neuropsicológica; e Terapia Cognitivo Comportamental

Segundo pesquisa da empresa de recrutamento Robert Half, os profissionais brasileiros são os mais estressados do mundo. A empresa entrevistou quase 1.800 gestores de RH em 13 países e constatou…

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O líder que você se torna é a pessoa que você é – Por: Maria Carolina Santos, Chief Marketing Officer e Head de Produtos da ConectCar

Como diz a famosa frase do pai da dialética: "a única constante da vida é a mudança". Essa afirmativa nunca foi tão verdadeira quanto no mundo atual. Estamos em um…

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Por que o RH pede a pretensão salarial? Por: Viviane Nishiura – Formada em Psicologia pela Universidade Mackenzie, tem mais de 20 anos de atuação na área de Recursos Humanos, em médias e grandes empresas. Especialista em treinamento bilíngue de lideranças, gestão de projetos, seleção e avaliação.

É muito provável que a vaga que você viu perguntando quanto você quer ganhar esteja em uma dessas situações especiais. O que acontece? Tem de tudo. Tem empresa picareta. Tem…

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Tudo novo, de novo! Por: Gabhishak é Mental Trainer, estudou no The Chopra Center e no Google. Tem atendido profissionais no Japão, Índia, Estados Unidos e diversos Países europeus.

Uma grande empresa fez contato recente com nossa equipe. Estava interessada em reduzir o stress e melhorar os relacionamentos entre os funcionários. Tratava-se de uma corporação bastante acostumada com treinamentos…

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Por que você deveria se interessar pela boa performance da sua equipe? Por: Flora Alves, CLO da SG – Aprendizagem Corporativa, idealizadora do Trahentem® e uma das maiores especialistas de aprendizagem no Brasil.

Ter equipes de alta performance é o grande diferencial para empresas que desejam se destacar, afinal, como já dizia a expressão “Uma andorinha só não faz verão”. Essa frase se…

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Cultura corporativa não é o que você diz, mas o que você faz Por: Claudio Gandelman, CEO da Auti Books

Poucas vezes se ouviu falar tanto sobre cultura corporativa, mindset e afins. Todo mundo acha que está implantando uma cultura de meritocracia, de enxergar o valor nas pessoas, de remunerar…

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A liderança feminina e seus potenciais Por: Patrícia Lisboa, head trainer e hacker comportamental

Ao longo da história do mundo ocidental, coube aos homens os papeis principais nas decisões de mercado, sejam os senhores feudais na Idade Média ou os donos das grandes fábricas…

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