Categoria: Artigos

Qual a atitude da sua organização com relação à riscos ? Por: Pedro C Ribeiro, sócio Stratech | RiskPerceptions, autor do livro Lições do Titanic sobre Riscos e Crises para Líderes

Uma era de volatilidade, incerteza e complexidade traz oportunidades, assim como riscos cada vez mais interdependentes e complexos. Em tais ambientes boas práticas de gerenciamento de riscos e segurança, tornam-se…

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Empresários e Advogados , Parceria para uma grande Transformação Econômica e Social – Por – Luciano de Almeida Ghelardi é Advogado especialista em Direito Econômico Empresarial, com ênfase no Direito Aeronáutico e Regulatório

O Brasil terminou a década 2010-2019 querendo afastar-se de uma profunda crise econômica. Os indicadores econômicos, taxa de juros à 4,5% ao ano, inflação dentro do eixo da meta à…

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Valores definem uma carreira de valor – Por : Ricardo Voltolini CEO da Ideia Sustentável e da Plataforma Liderança com Valores

O que eu vou escrever aqui, querido seguidor, você não lerá em nenhum blog ou revista de negócios: a importância dos valores para a construção de uma carreira. Este não…

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Liderança 4.0: um mecanismo de alcance de resultados Por: Anessa Caparelli, coordenadora regional da Amcham Goiânia

Liderar em momento de transformações, e em meio à quarta revolução industrial requer adaptações que vão além de implantar processos tecnológicos no ambiente corporativo. É preciso uma mudança de mentalidade…

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Reflexões sobre como alcançar a posição de CEO de uma empresa vindo de CFO – Por: Alexandre Velilla Garcia é CEO do Cel.lep Idiomas, o executivo, que atuou como CFO da companhia por 5 anos, tem como meta dobrar o tamanho da escola nos próximos 3 anos.

Nessa transição de funcionalidades, possuir habilidades como visão estratégica e administrativa é de fundamental importância para o CEO do atual ambiente de negócios Dentro de uma organização, a posição de…

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Liderança É Um Processo Contínuo Que Nunca Para – Por: Renata Tolotti, empreendedora, coach e palestrante

Seja em âmbito emocional e profissional, por que as pessoas tão frequentemente desistem de buscar por melhorias? A maioria de nós sabe a realidade de que "as promessas de ano…

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Os Desafios De Implantação Do Employer Branding – Por: Douglas Souza, CEO da Eureca, consultoria especializada na conexão entre jovens e o mercado de trabalho

Estive recentemente em Tel-Aviv, na maior conferência sobre employer branding de Israel, reunido com cerca de 250 pessoas, de diversos setores, para aprender e compartilhar sobre os desafios da criação…

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Você Faz A Gestão De Contratos De Maneira Inteligente? Por Ivan Pires Junior, Diretor de Mercado para o setor Jurídico da Benner

A gestão de contratos em uma empresa tem impacto direto no processo de transparência e governabilidade. Ela significa clareza nos processos diretos entre fornecedores e a empresa, a empresa com…

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Valorizar a saúde do colaborador é prioritário Por: Leandro Almeida é fundador e diretor da DynamicCare Benefícios (http://www.dynamiccare.com.br). Formado em comunicação e marketing, Pós-graduado em Seguros e Resseguros, especialista em vendas consultivas e legislação de saúde, o executivo atua no mercado de saúde suplementar há 20 anos.

O sistema de saúde está em crise, este é um fato! E um dos grandes responsáveis, senão o maior, é o atual modelo de gestão, pouco focado no fator humano…

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Invenção versus inovação? Por: Claudemir Oliveira é Phd e líder da estratégia global de treinamento da Walt Disney Company, é presidente e fundador do “Seeds of Dreams Institute”

Em meu livro, “De Garagens a Impérios”, a ser publicado oportunamente, estudei por mais de uma década empresas (algumas centenárias) que se tornaram impérios, mas que começaram numa garagem, num…

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